綾小路亜也の「本に書かれていないビジネスの流儀」

不朽の名著『人望が集まる人の考え方』を紐解く

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本に書かれていないビジネスの流儀         VOL00086  2018.07.06発行
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■  不朽の名著『人望が集まる人の考え方』を紐解く
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こんにちは。綾小路亜也です。今日は、不朽の名著と言われているレス・ギブ
リンの『人望が集まる人の考え方』をご紹介します。


この本が刊行されたのは1956年です。実に60年以上前ということになり
ますが、いま読んでも、まったく違和感を覚えません。


それは、人の自尊心を内容にしているからだと思います。
いま、ヒットしている『かかわると面倒くさい人』も、面倒くさい人の特徴は
いろいろありますが、結局は、その人なりの自尊心の表れだと思うのです。


つまり、自尊心自体普遍的なものだから、時代を経ても違和感を覚えないのだ
と思います。



著者であるレス・ギブリンは、成功は他人とのかかわりを通じて収めることが
できると述べています。


他人とのかかわりを通じてですから、成功を収めるためには、人の属性をよく
理解しなければなりません。
人が持つ属性―それは、自尊心ということになり、人の自尊心を尊重する人が
成功を収めるということになります。


いま、「一流の人」の特徴を分析した本が盛んに出版されていますが、成功と
いう観点でとらえると、こちらの方がわかりやすいかもしれません。



ビジネスマンやビジネスウーマンが昇進や出世を目指すとき、この本を手元に
置きたいものです。
それは、いまの時代、人に嫌われる存在では、けっして出世できないからです。



HPで、詳細記事を書いていますので、参考にしてください。
http://shinyuri-souken.com/?p=48952


本日、アメブロでも紹介しています。



編集後記


この本が書かれた1956年はどんな時代だったでしょうか?
アメリカは「黄金の時代」の幕開けであり、日本は戦後の復興から、経済成長
に大きく舵を取っていった時代だと思います。


そんな時代の風潮は、この本に書いてある「人とのかかわり」を重視する時代
ではけっしてなかったと思うのです。
急速な経済成長に合った、人をぐいぐい引っ張る率先垂範型のリーダーがもて
はやされていたと思います。


そんな時代にあって、現在でもまったく違和感を覚えない成功法則の本があっ
たということは、すごいことだと思うのです。

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◆新百合ヶ丘総合研究所の「こっそり差をつけたい」人のための本

・『ビジネスマンが見た出世のカラクリ 出世はタイミングで決まる!』
 https://goo.gl/PM8uyO

・『なぜ「できる社員」はビジネスマナーを守らないのか』
 https://goo.gl/3wRVGZ

・『企業で働く 営業女子が輝く35のヒント』
 https://goo.gl/ogGaZp

・『印象アップに踏み切れない人が、ある日突然注目を浴びるハンコの押し方』
 https://goo.gl/2w9Lzs

・『サラリーマンの本質』
 https://goo.gl/jPDYQl

・2018年5月2日発売しました。泣けます。
 『浅草のおかあさん』
 https://goo.gl/JpeFYm

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株式会社 新百合丘総合研究所  綾小路亜也

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