井上社会保険労務士事務所通信

最新の労務管理情報をお知らせ致します。

申し訳ございません。最近の動きが先月のままで配信してしまいました。
こちらが最新の事務所通信です。

こちらをご覧ください。

井上社会保険労務士事務所

井上 知子


>>≪ 毎月発行 ≫<< 
 
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〓〓★[メ-ルマガジン]★〓〓 
 
★井上社会保険労務士事務所★ 
 
─【 井上社会保険労務士事務所通信 VOL.23】― 
 
★★2017年9月編★★ 
 
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◆労働関係最新ニュース◆ 
 
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□■ 最近の動き(Topics) □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 

●「IOT」と「AI」の専門人材を短期で育成へ(9月7日)
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経済産業省・文部科学省・厚生労働省の各省は、あらゆるものが
ネットと連携する「IOT」と人口知能(AI)に関する専門人材を
育成するプログラムを作成する方針を明らかにした。東大や新エネ
ルギー・産業開発機構等の研究機関が教育プログラム、指導員、
必要な設備などを提供し、短期集中で人材育成を図る考え。

●「働き方改革関連法案」要綱案を提示へ(9月6日)
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厚生労働省が9月8日開催の労働政策審議会(労働条件分科会)に
おいて「働き方改革関連法案」の要綱案を示すことがわかった。
時間ではなく成果で評価する脱時間給制度については長時間労働
防止の観点から休日確保を義務付けるなど、連合が求めた修正案
に沿った内容となる見込み。「同一労働同一賃金」「時間外労働
の上限規制」などの項目と併せて臨時国会に関連法案を一本化して
提出し、2019年4月の施行を目指す。
〔関連リンク〕
労働政策審議会 (労働条件分科会)
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/shingi-rousei.html?tid=126969

●現金給与総額が0.3%減少 ボーナス減が影響(9月6日)
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厚生労働省が7月の「毎月勤労統計調査」を発表し、1人あたり
の名目賃金である現金給与総額が37万1,808円(前年同月比0.3%
減少)となったことがわかった。前年同月を下回るのは1年2カ月
ぶり。基本給に相当する所定内給与は24万2,487円(同0.5%増)と
4カ月連続で増加したが、ボーナス等の特別に支払われた給与が
2.2%減少した。

●中小企業に企業OB派遣で障害者雇用を後押し 厚労省(9月5日)
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厚生労働省は、来年度から障害者の法定雇用率が引き上げられる
のに合わせて、中小企業の障害者雇用をバックアップする方針を
示した。全国の労働局に専門の支援員(就職支援コーディネーター)
を配置するほか、独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構
が障害者雇用の経験を持つ企業のOBを派遣する。


□■ 厚生労働省 最新情報 でした。□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 

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★[ 編集後記 ]★ 
 
 
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2017年9月号のメールマガジンはいかがでしたか? 
 
今後とも事業主様のお役に立ちそうな情報をご案内させて頂きます。 
 
<経営理念> 
 
「労務管理を通じて経営者と従業員の幸せをサポートする。」 
 
<井上社会保険労務士事務所とは、、、> 
 
当事務所は平成27年8月にスタート致しました。 
 
昨今の中小企業にとって大変厳しい、経営環境の変化のなかで、 
 
お客様である中小企業の成長と安定を願い、そのお役立てるように 
 
日々精進しております。 
 
難しい言葉をわかりやすい言葉で、また、複雑な助成金の申請も 
 
簡単に見やすい図表にして説明いたします。 
 
いろいろな事を気軽に相談していただける事務所です。 
 
ぜひ、貴社のお役にたたせて下さい。将来の展開が描けるお手伝いをさせていただきます。 
 
                       社会保険労務士 井上 知子 
 
 
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☆社労士事務所を開業して2年が経ちました。

スタッフ1名を採用し、現在に至ります☆

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詳しくはこちらのブログをご覧下さい。

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パワハラは自分も経験があり、自分だけでは解決できず

結局うつ病にもなり辞めてしまいました。

パワハラは起きてはいけないことです。考え方を変えることで

改善できますのでそういったご案内を致します。

それでは、次回、10月号をお楽しみに~♪ 
 
2017年9月号をお読みいただきありがとうございました。 
 
井上社会保険労務士 所長 井上 知子

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井上社会保険労務士事務所通信

発行周期: ほぼ 月刊 最新号:  2018/11/26 部数:  20部

ついでに読みたい

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