37歳からの自分の働き方を見つける方法

37歳からの自分の働き方を見つける方法 No.27

カテゴリー: 2015年04月10日
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      「37歳からの自分の働き方を見つける方法」

      No.27「学ぶ相手は、先の先にいる」
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発行人の働き方選択サポーター 吉岡 晃です。

将来に向けて、自分の生き方・人生に合わせた働き方を見つける方法を

毎週木曜日に配信をさせてもらいます。


目次

☆本題

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本屋に行くとトヨタの仕事術をテーマにした本がたくさん出ています。


少しでも仕事の効率を上げるために、
その本を読んでいるビジネスマンは多いのではないでしょうか。


そういう人たちは、
気づいているのでしょうか?


本当にすごいのは、
トヨタの要望を叶えている下請け・請け負い会社なのです。



その理由は、トヨタはあくまでも戦略を考えているに過ぎないのです。


人間で例えるなら、
頭の部分がトヨタで、
手足が下請け・請け負い会社なのです。


もちろん、
戦略を考えるのはとても重要なことです。


段取り8割と言われますから、
もちろん戦略を考えるのはとても重要なことです。


ただし、
どんなに優れた頭脳を持っていたとしても、
指示された内容を実行出来るだけの身体能力が無くては、
実行は出来ません。


それと同じで、
トヨタの求めた製品の品質を提供する会社が、
どこもなかったらどうなるでしょうか?


すばらしい戦略があっても、
それを実行することができなければ、
机上の空論になってしまいます。



ジャスト・イン・タイム方式やカンバン方式を
正確に行い製品を運んでいるのは、
下請け・請け負い会社なのです。



もし、今の下請け・請け負い会社が、
トヨタの仕事を請け負わなくなったら?


トヨタの仕事術は、確実に変るはずです。



それでも、
トヨタの仕事術はすごいと言い切れるのでしょうか?



今のトヨタの仕事術は、
多くの下請け・請け負い会社が支えてこそ
成り立っているのです。



学ぶべきは、
トヨタから是非にと
お願いされて仕事を請け負っている会社の仕事術なのです。


そのことを踏まえて、
トヨタの仕事術を考えるべきだと思うのです。

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