経営者・総務担当者の為のメルマガ(人事労務最新情報)

経営者・総務担当者の為の人事労務最新情報 No.179(2018年12月26日号)

カテゴリー: 2018年12月26日
━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━

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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃         2018年12月26日号
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 いつもお世話になります。村岡社会保険労務士事務所です。

 人材採用難の中、今後の人材確保策のひとつとして高年齢者の活用を検討
されている企業もあるかと思います。本号では、増加の傾向をたどる高年齢
労働者についてとり上げています。ぜひ、ご覧ください。

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 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:
        在宅勤務等の事業場外での働き方を検討する際のポイント
2.人事労務ニュース:育児短時間勤務制度を導入・運用する際のポイント
3.人事労務ニュース:増加の一途をたどる65歳以上の常用労働者
4.おすすめ書式  :内定誓約書
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┃1.┗┓在宅勤務等の事業場外での働き方を検討する際のポイント
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 「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月
のテーマは「在宅勤務等の事業場外での働き方を検討する際のポイント」で
す。労働時間の考え方などについてわかりやすく解説しました。

↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:
        在宅勤務等の事業場外での働き方を検討する際のポイント
http://www.e4864.info/q_and_a_5397.html

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┃2.┗┓育児短時間勤務制度を導入・運用する際のポイント
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 厚生労働省が発表した平成29年度雇用均等基本調査によると、在職中に出
産した女性従業員がいた事業所において、女性の育児休業者がいた割合は
88.5%となっており、昨年より・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.e4864.info/news_contents_5385.html

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┃3.┗┓増加の一途をたどる65歳以上の常用労働者
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 先日、厚生労働省から「平成30年「高年齢者の雇用状況」集計結果」が発
表されました。これは、高年齢者を65歳まで雇用するための「高年齢者雇用
確保措置」の実施状況などを集計したもので・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.e4864.info/news_contents_5381.html

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┃4.┗┓おすすめ書式:内定誓約書
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 今回のおすすめ書式(様式)は、「内定誓約書」です。内定通知を出した
タイミングで内定者に提出してもらう内定誓約書のサンプルです。

↓「内定誓約書」を含む人事労務管理基本書式集はこちらから!
http://www.e4864.info/format.html

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編┃集┃後┃記┃
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 今回が2018年最後のメルマガとなりました。このメルマガでは人事労務の
最新情報を中心にみなさんにお届けしており、少しでもお役に立っていれば
うれしく思います。来年も発行し続ける予定ですのでご愛顧ください。少し
早いですが、どうぞよい年をお迎えください。

◆年末年始休業のお知らせ
 平成30年12月29日(土)~平成31年1月6日(日)(9日間)

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発 行 元:村岡社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士 村岡 史章
     〒541-0052 大阪市中央区安土町1-2-4-404
     TEL 06-6282-7202
ホームページ :https://www.e4864.info/
       http://www.sr-muraoka.com/
       http://www.hakenkyoka.net/
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発行周期: 隔週刊 最新号:  2019/01/11 部数:  111部

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