経営者・総務担当者の為のメルマガ(人事労務最新情報)

経営者・総務担当者の為の人事労務最新情報 No.171(2018年8月28日号)

カテゴリー: 2018年08月28日
━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━

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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃         2018年8月28日号
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 いつもお世話になります。村岡社会保険労務士事務所です。

 6月1日に同一労働同一賃金に関する最高裁判決がでました。今回のメルマ
ガでは、同一労働同一賃金とは何かについて会話形式で分かりやすくとり上
げました。今後、検討が必要なものもあることから、どのような対応が必要
なのか、内容をチェックしてみてください。

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 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:
                      同一労働同一賃金とは何か
2.人事労務ニュース:天災地変により従業員を休業させる場合の
                          休業手当の取扱い
3.人事労務ニュース:働き方改革関連法の成立により予想される
                監督指導の強化と労働基準監督官の役割 
4.おすすめ書式  :新入社員諸事項届出書
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┃1.┗┓同一労働同一賃金とは何か
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 「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月
のテーマは「同一労働同一賃金とは何か」です。会社としてどのような対応
が必要なのか、わかりやすく解説しました。

↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:同一労働同一賃金とは何か
http://www.e4864.info/q_and_a_5097.html

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┃2.┗┓天災地変により従業員を休業させる場合の休業手当の取扱い
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 今年は地震や豪雨などの災害が頻発していますが、こうした天災地変によ
り会社を休業せざるを得ないケースがあります。このような天災地変により
事業を休業するときには・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.e4864.info/news_contents_5105.html

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┃3.┗┓働き方改革関連法の成立により予想される
┃  ┗┓        監督指導の強化と労働基準監督官の役割
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 2018年6月29日に成立した働き方改革関連法において、時間外労働の上限
規制等が設けられ、2019年4月以降に順次施行されることになりました。こ
れに伴い、労働基準監督官による・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.e4864.info/news_contents_5100.html

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┃4.┗┓おすすめ書式:新入社員諸事項届出書
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 今回のおすすめ書式は、「新入社員諸事項届出書」です。新入社員が入社
した際には社会保険の手続や給与計算等のために様々な情報を収集する必要
があります。できればこのような書式で情報をまとめておくとよいでしょう。

↓「新入社員諸事項届出書」を含む人事労務管理基本書式集はこちらから!
http://www.e4864.info/format.html

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編┃集┃後┃記┃
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 夏季休暇を取り、帰省したり旅行に出かけられたという方も多いのではな
いでしょうか。まだまだ残暑が厳しいですが、がんばって乗り切りましょう!

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発 行 元:村岡社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士 村岡 史章
     〒541-0052 大阪市中央区安土町1-2-4-404
     TEL 06-6282-7202
ホームページ :https://www.e4864.info/
       http://www.sr-muraoka.com/
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発行周期: 隔週刊 最新号:  2019/01/11 部数:  111部

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