経営者・総務担当者の為のメルマガ(人事労務最新情報)

経営者・総務担当者の為の人事労務最新情報 No.165(2018年5月10日号)

カテゴリー: 2018年05月10日
━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━

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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃          2018年5月10日号
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 いつもお世話になります。村岡社会保険労務士事務所です。

 厚生労働省は、今年度の地方労働行政運営方針を策定し、公表しました。
本号ではこの内容をとり上げています。労働行政がどのような方針で進めら
れるのか、確認しておきましょう。

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 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー:2018年5月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース:今年度の地方労働行政運営方針が策定されました
3.人事労務ニュース:3年ぶりに改定された平成30年度の労災保険料率
4.おすすめリーフ :雇用保険手続の際には必ずマイナンバーの届出を
                            お願いします
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┃1.┗┓お仕事カレンダー:2018年5月のお仕事カレンダー
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 5月のお仕事カレンダーを公開しました。そろそろ夏季賞与の準備を計画的
に進めていきましょう。

↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://www.e4864.info/monthly_work_4836.html

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┃2.┗┓今年度の地方労働行政運営方針が策定されました
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 先日、厚生労働省は「平成30年度地方労働行政運営方針」を策定し、その
内容を公表しました。各都道府県労働局は、この運営方針を踏まえつつ、各
局の管内事情に則した重点課題・対応方針など・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.e4864.info/news_contents_4844.html

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┃3.┗┓3年ぶりに改定された平成30年度の労災保険料率
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 会社が納付する労働保険の保険料は、毎年4月1日から翌年3月31日の1年間
を単位とし、労働者に支払われる賃金の総額にそれぞれの保険料率を乗じて
計算します。この保険料率の改定は・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.e4864.info/news_contents_4803.html

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┃4.┗┓おすすめリーフ:雇用保険手続の際には必ずマイナンバーの届出を
┃  ┗┓                       お願いします
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 今回のおすすめリーフレットは、「雇用保険手続の際には必ずマイナンバ
ーの届出をお願いします」です。今月より、マイナンバーの記載が必要な届
出について記載がない場合、返戻されることになっています。リーフレット
の内容を確認しておきましょう。

↓「雇用保険手続の際には必ずマイナンバーの届出をお願いします」を含む
              人事労務管理リーフレット集はこちらから!
http://www.e4864.info/leaflet_4.html

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編┃集┃後┃記┃
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 今回のおすすめリーフレットにもあるように5月から雇用保険の手続きに
マイナンバーの記載がないものは返戻されるようになりました。
マイナンバーの提出を拒否する者もいるかと思いますが、そのような場合は
その旨を届出様式下部に記載する必要があります。(リーフレットの下部を
参照)

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発 行 元:村岡社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士 村岡 史章
     〒541-0052 大阪市中央区安土町1-2-4-404
     TEL 06-6282-7202
ホームページ :http://www.e4864.info/
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発行周期: 隔週刊 最新号:  2018/12/12 部数:  109部

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