経営者・総務担当者の為のメルマガ(人事労務最新情報)

経営者・総務担当者の為の人事労務最新情報 No.162(2018年3月28日号)

カテゴリー: 2018年03月28日
━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━

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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃         2018年3月28日号
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 いつもお世話になります。村岡社会保険労務士事務所です。

 働き方改革の一つとして、副業・兼業を認める流れが出てきており、先日、
厚生労働省より「副業・兼業の促進に関するガイドライン」が公開されまし
た。これに関連して、今回の人事労務ニュースでは副業・兼業と通勤災害の
考え方についてとり上げましたので、ぜひ、チェックしてみてください。

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 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:
      採用内定時の労働条件明示と見直しておきたい労働条件通知書
2.人事労務ニュース:今後増加が予想される副業・兼業と通勤災害の考え方
3.人事労務ニュース:平成30年3月分から変更となる
                   健康保険料率・介護保険料率
4.おすすめ書式  :身元保証書
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┃1.┗┓採用内定時の労働条件明示と見直しておきたい労働条件通知書
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 「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今回
は、採用内定時の労働条件明示と見直しておきたい労働条件通知書について
とり上げました。この機会に、労働条件通知書のひな形をチェックしておき
ましょう。

↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:
     採用内定時の労働条件明示と見直しておきたい労働条件通知書
http://www.e4864.info/q_and_a_4708.html

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┃2.┗┓今後増加が予想される副業・兼業と通勤災害の考え方
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 労働者災害補償保険は、業務上の事由による負傷、疾病等に対する給付と、
通勤による負傷、疾病等に対する給付があります。昨今は、働き方改革の一
つとして、副業・兼業を認める流れも・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.e4864.info/news_contents_4709.html

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┃3.┗┓平成30年3月分から変更となる健康保険料率・介護保険料率
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 協会けんぽの健康保険料率と介護保険料率は、例年3月分の保険料から変
更されますが、今年も3月分の保険料(4月納付分)から変更されることとな
りました。

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.e4864.info/news_contents_4699.html

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┃4.┗┓おすすめ書式:身元保証書
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 今回のおすすめ書式は、「身元保証書」です。これは従業員が何らかの損
害を会社に与えた場合に、身元保証人が連帯して損害を賠償するという書類
になります。必要に応じて、活用ください。

↓「身元保証書」を含む人事労務管理基本書式集はこちらから!
http://www.e4864.info/format.html

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編┃集┃後┃記┃
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 社会保険の事業所の手続きにようやくマイナンバーの活用が始まり、様式
が3月5日から変更となりました。また、雇用保険の手続きで平成30年5月以降、
マイナンバーの記載が必要な届出等についてマイナンバーの記載がない場合
返戻する場合がある旨の周知が行われました。
手続き等に関して、お困りのことがございましたら、当事務所まで
ご連絡ください。

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発 行 元:村岡社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士 村岡 史章
     〒541-0052 大阪市中央区安土町1-2-4-404
     TEL 06-6282-7202
ホームページ :http://www.e4864.info/
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発行周期: 隔週刊 最新号:  2018/11/27 部数:  110部

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