経営者・総務担当者の為のメルマガ(人事労務最新情報)

営者・総務担当者の為の人事労務最新情報 No.161(2018年3月20日号)

カテゴリー: 2018年03月20日
━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━

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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃          2018年3月20日号
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 いつもお世話になります。村岡社会保険労務士事務所です。

 社会保険の事業所の手続きにようやくマイナンバーの活用が始まることに
なり、様式が3月5日から変更となりました。当面の間、旧様式でも受理されます。
また、今後のメルマガ等で情報をお知らせしますので、引続きチェックしてください。

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 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー:2018年3月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース:労災保険特別加入者の給付基礎日額変更
3.人事労務ニュース:平成30年1月より変更となった健康保険の
                       被扶養者異動届の取扱い
4.おすすめリーフ :有期雇用労働者の離職理由の取扱いが変わります 
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┃1.┗┓お仕事カレンダー:2018年3月のお仕事カレンダー
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 3月のお仕事カレンダーを公開しました。36協定を年度単位で締結・届出を
している企業も多いのではないでしょうか。早めに準備にとりかかりたいも
のです。

↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://www.e4864.info/monthly_work_4679.html

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┃2.┗┓労災保険特別加入者の給付基礎日額変更
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 労働者災害補償保険(労災保険)は、その名の通り、労働者の業務中や通
勤途上の災害等に対して保険給付を行うものであり、労働者ではない事業主
や法人の役員等は保険給付の対象に・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.e4864.info/news_contents_4680.html

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┃3.┗┓平成30年1月より変更となった健康保険の被扶養者異動届の取扱い
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 健康保険は、被保険者だけでなく、被保険者に扶養されている家族も被扶
養者として加入できる仕組みになっています。被扶養者になることのできる
家族にはいくつかの要件が設けられており・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.e4864.info/news_contents_4669.html

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┃4.┗┓おすすめリーフ:有期雇用労働者の離職理由の取扱いが変わります
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 今回のおすすめリーフレットは、「有期雇用労働者の離職理由の取扱いが
変わります」です。2018年2月5日より、有期労働契約者が更新上限到来によ
り離職した場合の取扱いが変わりました。内容を確認しておきましょう。

↓「有期雇用労働者の離職理由の取扱いが変わります」を含む
              人事労務管理リーフレット集はこちらから!
http://www.e4864.info/leaflet_4.html

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編┃集┃後┃記┃
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 いよいよ4月より無期転換の申込みが本格化しますね。その取扱いをすでに
就業規則に定めた企業、現在、急ピッチで取扱いを検討している企業と様々
かと思いますが、お困りのこと等ございましたら、お気軽に当事務所までご
連絡ください。

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発 行 元:村岡社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士 村岡 史章
     〒541-0052 大阪市中央区安土町1-2-4-404
     TEL 06-6282-7202
ホームページ :http://www.e4864.info/
       http://www.sr-muraoka.com/
       http://www.hakenkyoka.net/
       http://www.syaho.biz/

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発行周期: 隔週刊 最新号:  2018/11/27 部数:  110部

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