経営者・総務担当者の為のメルマガ(人事労務最新情報)

経営者・総務担当者の為の人事労務最新情報 No.160(2018年2月27日号)

カテゴリー: 2018年02月27日
━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━

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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃         2018年2月27日号
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 いつもお世話になります。村岡社会保険労務士事務所です。

 36協定を年度単位で締結されている企業も多いのではないでしょうか。本
号では、その過半数代表者を選任する際の注意点と、おすすめ書式として36
協定をとり上げています。ぜひ、チェックしてみてください。

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 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:
              36協定の過半数代表者を選出する際の注意点
2.人事労務ニュース:平成30年度の雇用保険料率は平成29年度から変更なし
3.おすすめ書式  :時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定) 
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┃1.┗┓36協定の過半数代表者を選出する際の注意点
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 「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月
のテーマは「36協定の過半数代表者を選出する際の注意点」です。過半数代
表者になるためには3つの要件が設けられていますので、その内容を確認して
適正に選出しましょう。

↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:
              36協定の過半数代表者を選出する際の注意点
http://www.e4864.info/q_and_a_4634.html

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┃2.┗┓平成30年度の雇用保険料率は平成29年度から変更なし
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 雇用保険の保険料率は、毎年3月末の積立金と給付の状況に応じて見直しが
行われることになっており、来年度の雇用保険料率について、正式に決定さ
れ厚生労働省から・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.e4864.info/news_contents_4645.html

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┃3.┗┓おすすめ書式:時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定) 
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 今回のおすすめ書式は、「時間外労働・休日労働に関する協定届」です。
これは、従業員に法定の労働時間を超えて勤務させる、または法定の休日に
勤務させるにあたって、必ず締結し、労働基準監督署に届け出なければなら
ない書式です。

↓「時間外労働・休日労働に関する協定届」を含む
              人事労務管理基本書式集はこちらから!
http://www.e4864.info/format_2.html

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編┃集┃後┃記┃
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 平成30年3月(4月末納付)分からの健康保険料率が変わります。
大阪府は下記のようになります。
 健康保険料率:10.13%から10.17%(+0.04%)
 介護保険料率:1.65%から1.57%(-0.08%)

◆都道府県別保険料額表
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat330/sb3150/h30/h30ryougakuhyou3gatukara

年度末・初めは忙しい時期ですので、間違えないよう注意したいものですね。

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発 行 元:村岡社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士 村岡 史章
     〒541-0052 大阪市中央区安土町1-2-4-404
     TEL 06-6282-7202
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発行周期: 隔週刊 最新号:  2018/12/12 部数:  109部

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