人事労務最新情報

平成30年12月1日号

━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━

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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃          2018年12月1日号
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 いつもお世話になっております。
行政書士・社会保険労務士神田勉事務所の神田勉です。

 今回は、来春より始まる年次有給休暇の取得義務化をとりあげました。ど
のような対応が必要となるのか、また年次有給休暇の取得に活用できる計画
的付与制度とはどのようなものかを解説しています。ぜひ、チェックしてみ
てください。

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 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー:2018年12月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース:新卒者が3年以内で会社を辞める割合は
                       高卒で4割、大卒で3割
3.人事労務ニュース:2018年10月より雇用関係助成金に関する書類が
               郵送で受け付けられるようになりました
4.旬の特集    :来春より始まる年5日の
                  年次有給休暇の取得義務への対応
5.おすすめリーフ :労働安全衛生法に基づく
                   健康診断実施後の措置について
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┃1.┗┓お仕事カレンダー:2018年12月のお仕事カレンダー
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 12月のお仕事カレンダーを公開しました。いよいよ年末調整の本番を迎え
ましたね。これから繁忙期となる方も多いと思いますので、体調管理には十
分ご留意ください。

↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://www.kandajimusyo.com/monthly_work_5353.html

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┃2.┗┓新卒者が3年以内で会社を辞める割合は高卒で4割、大卒で3割
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 新卒入社に関して「七五三」という表現が用いられることがあります。こ
れは新卒者の離職率を表したものであり、入社3年以内に、中学新卒者の7割、
高校新卒者の5割、大学新卒者の3割が・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.kandajimusyo.com/news_contents_5352.html

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┃3.┗┓2018年10月より雇用関係助成金に関する書類が
┃  ┗┓         郵送で受け付けられるようになりました
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 厚生労働省が管轄となる雇用関係の助成金の申請等を行う際には、申請先
の窓口に出向いて書類を提出することが原則となっていますが、2018年10月
1日から郵送での受付が開始されました。今後・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.kandajimusyo.com/news_contents_5350.html

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┃4.┗┓旬の特集:来春より始まる年5日の年次有給休暇の
┃  ┗┓                   取得義務への対応
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 2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、年5日の年
次有給休暇の取得義務への対応をとり上げています。この取得義務は中小企
業についても来春より適用されます。

↓旬の特集はこちらから!
http://www.kandajimusyo.com/season_contents_5354.html

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┃5.┗┓おすすめリーフ:労働安全衛生法に基づく
┃  ┗┓             健康診断実施後の措置について
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 今回のおすすめリーフレットは、「労働安全衛生法に基づく健康診断実施
後の措置について」です。健康診断の実施とその後の手順などについてわか
りやすく解説していますので、講ずべき措置の漏れがないか確認しておきま
しょう。

↓「労働安全衛生法に基づく健康診断実施後の措置について」を含む
             人事労務管理リーフレット集はこちらから!
http://www.kandajimusyo.com/leaflet_3.html

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編┃集┃後┃記┃
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 今年も早いもので残すところあと1ヶ月となりましたね。徐々にインフルエ
ンザにかかった人が増えてきているようですので、年末に向け特に慌ただし
くなる時期、体調管理には十分ご留意ください。

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発 行 元:行政書士・社会保険労務士神田勉事務所
      〒721-0975 広島県福山市西深津町五丁目23番40号
            
        TEL 084-921-8740
発 行 人:神田勉 kandajimusyo@do2.enjoy.ne.jp
ホームページ :http://www.kandajimusyo.com/
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※ぜひ、ご意見・ご感想をkandajimusyo@do2.enjoy.ne.jpまでお送りください。
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発行周期: ほぼ 月刊 最新号:  2018/12/01 部数:  71部

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