人事労務ステーション

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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃          2018年9月1日号
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 いつもお世話になっております。
H&M社会保険労務士法人の平川将です。

 来年4月より改正労働安全衛生法が施行され、産業医の機能強化が求められ
ます。本号でとり上げるニュースではそもそも産業医の役割とは何かも含め
て解説していますので、ぜひ、チェックしてみてください。

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 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー:2018年9月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース:半数程度に留まるマタハラ防止対策実施企業
3.人事労務ニュース:働き方改革関連法の成立により重要性が高まる
                            産業医の役割
4.おすすめリーフ :男女雇用機会均等法のあらまし
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┃1.┗┓お仕事カレンダー:2018年9月のお仕事カレンダー
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 9月のお仕事カレンダーを公開しました。今月は社会保険の定時決定の結果
により標準報酬月額が変更となる月です。9月の給与から変更を行う事業所で
は、誤りや漏れがないように注意しましょう。

↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://www.hirakawajimusyo.jp/monthly_work_5143.html

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┃2.┗┓半数程度に留まるマタハラ防止対策実施企業
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 最近、ハラスメントの問題がメディアを騒がせており、多くの企業におい
てハラスメント研修が実施されるなど、防止に向けた取組みが以前よりも増
えているように感じます。これに関連して、先日、ハラスメント防止対策の
状況をまとめた平成29年度の・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.hirakawajimusyo.jp/news_contents_5149.html

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┃3.┗┓働き方改革関連法の成立により重要性が高まる産業医の役割
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 働き方改革関連法の中で改正労働安全衛生法が成立したことにより、産業
医と産業保健の機能が強化されることとなりました。そこで今回は、産業医
の役割と、来年4月から実施される・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.hirakawajimusyo.jp/news_contents_5121.html

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┃4.┗┓おすすめリーフ:男女雇用機会均等法のあらまし
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 今回のおすすめリーフレットは、「男女雇用機会均等法のあらまし」です。
セクシュアルハラスメント、マタニティハラスメントをはじめ採用時の注意
点など、詳しく解説しています。ぜひ、ご覧ください。

↓「男女雇用機会均等法のあらまし」を含む
            人事労務管理リーフレット集はこちらから!
http://www.hirakawajimusyo.jp/leaflet_2.html

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編┃集┃後┃記┃
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 この時期になると、今年も9月から厚生年金保険料率が引き上げになると意
識していましたが、この引上げは2017年9月までで今年は変更がありません。
調べてみると2004年10月より毎年引き上げられていたのですね。

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        TEL 045-641-6500
発 行 人:平川将 sr@hirakawajimusyo.jp
ホームページ :http://www.hirakawajimusyo.jp/
登録・解除:http://www.mag2.com/m/0001142913.html
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※ぜひ、ご意見・ご感想をsr@hirakawajimusyo.jpまでお送りください。
※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。
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発行周期: 毎月2回(1日、15日頃) 最新号:  2019/03/16 部数:  234部

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