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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃         2018年3月16日号
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 いつもお世話になっております。
H&M社会保険労務士法人の平川将です。

 働き方改革の一つとして、副業・兼業を認める流れが出てきており、先日、
厚生労働省より「副業・兼業の促進に関するガイドライン」が公開されまし
た。これに関連して、今回の人事労務ニュースでは副業・兼業と通勤災害の
考え方についてとり上げましたので、ぜひ、チェックしてみてください。

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 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:
      採用内定時の労働条件明示と見直しておきたい労働条件通知書
2.人事労務ニュース:今後増加が予想される副業・兼業と通勤災害の考え方
3.人事労務ニュース:平成30年3月分から変更となる
                   健康保険料率・介護保険料率
4.おすすめ書式  :身元保証書
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┃1.┗┓採用内定時の労働条件明示と見直しておきたい労働条件通知書
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 「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今回
は、採用内定時の労働条件明示と見直しておきたい労働条件通知書について
とり上げました。この機会に、労働条件通知書のひな形をチェックしておき
ましょう。

↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:
     採用内定時の労働条件明示と見直しておきたい労働条件通知書
http://www.hirakawajimusyo.jp/q_and_a_4708.html

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┃2.┗┓今後増加が予想される副業・兼業と通勤災害の考え方
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 労働者災害補償保険は、業務上の事由による負傷、疾病等に対する給付と、
通勤による負傷、疾病等に対する給付があります。昨今は、働き方改革の一
つとして、副業・兼業を認める流れも・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.hirakawajimusyo.jp/news_contents_4709.html

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┃3.┗┓平成30年3月分から変更となる健康保険料率・介護保険料率
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 協会けんぽの健康保険料率と介護保険料率は、例年3月分の保険料から変
更されますが、今年も3月分の保険料(4月納付分)から変更されることとな
りました。

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.hirakawajimusyo.jp/news_contents_4699.html

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┃4.┗┓おすすめ書式:身元保証書
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 今回のおすすめ書式は、「身元保証書」です。これは従業員が何らかの損
害を会社に与えた場合に、身元保証人が連帯して損害を賠償するという書類
になります。必要に応じて、活用ください。

↓「身元保証書」を含む人事労務管理基本書式集はこちらから!
http://www.hirakawajimusyo.jp/format.html

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編┃集┃後┃記┃
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 社会保険の事業所の手続きにようやくマイナンバーの活用が始まり、様式
が3月5日から変更となりました。手続き等に関して、お困りのことがござい
ましたら、当事務所までご連絡ください。

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発 行 元:H&M社会保険労務士法人
      〒231-0004 神奈川県横浜市中区元浜町3丁目23番
            プロスタイル横浜馬車道208号室
        TEL 045-641-6500
発 行 人:平川将 sr@hirakawajimusyo.jp
ホームページ :http://www.hirakawajimusyo.jp/
登録・解除:http://www.mag2.com/m/0001142913.html
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※ぜひ、ご意見・ご感想をsr@hirakawajimusyo.jpまでお送りください。
※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。
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発行周期: 毎月2回(1日、15日頃) 最新号:  2018/12/16 部数:  235部

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