福岡の講演会はFukuoka成長塾!

『企業を伸ばす リーダーの条件』


カテゴリー: 2012年12月03日
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 ──────────────────────(2012年・12月3日)───□■

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■ 〔1〕『企業を伸ばす リーダーの条件』
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おはようございます!
福岡の経営者向け講演会、Fukuoka成長塾塾長、山本です。
http://www.fukuokajuku.jp


今日は私も参加する12月13日の講演会のお知らせです。

誰もが知っている、世界的なエクセレントカンパニーと呼ばれる6社で社長職や取締役として手腕をふるってこられた

新(あたらし)氏の、福岡では本当に本当に貴重な講演会。顧客企業のコンサルティングや執筆・講演依頼が絶えない中、

福岡にお越しいただきそのリアルな生声をお聴き出来る機会は後にも先にもそうあるものではありません。





講演テーマ:『企業を伸ばす リーダーの条件』
〜次代のリーダーが目覚めれば会社は強くなる〜




...
時代は本物のリーダーを求めています。



評論家やぽっと出の成功者による現代風な理論や精神論ではなく、時代を経ても変わらない経営の原理原則、要諦。

それは、大手だけに通用するものや机上の空論ではなく、実際に日本を底支えする中小企業の現場で役立つ本質、

スキルとマインド、戦略や知恵でなければ・・・皆様にお伝えする意味がありません。




先進国で唯一高齢社会に突入し、消費やマーケット縮小は確実で顕著な今、教科書的な戦略では難局を好転させることも

今後10年・20年と勝ち抜いていく事も不可能です。




「勝つ経営」「選ばれる企業」「高付加価値人財」となるために、経営者やビジネスパーソンはどうあるべきか、

何をすべきなのか。半世紀を越えるビジネス経験をベースに、時代を超えて「勝ち残る」企業の在り方、

プロフェッショナルリーダーについて新氏が熱く語ります。




【プロフィール】
講師:新 将命(あたらし まさみ)
現職: 株式会社国際ビジネスブレイン代表取締役社長

「伝説の外資トップ」の異名を持ち、半世紀を越え“勝つ経営”を知りつくした情と理の男である。

1939年 東京生まれ。早稲田大学卒
1959年 当時、敢えて外資系企業を志望。シェル石油入社。
1969年 日本コカ・コーラへ転職し45歳で社長就任。

1978年 ジョンソン・エンド・ジョンソンにて常務取締役→専務取締役を経て、1982年 日本人として初の同社社長へ就任。1990年、8年間に渡り手塩にかけて育てあげた後継者に全権を託す。

同社は、世界57カ国に250以上のグループ企業を有し、総従業員数12.8万名もの陣容を誇る「世界最大のトータルヘルス ケアカンパニー」。 年間の総売上高は650億ドル。08年度の約637億ドル(6兆3700億)までは、1932年以来76期連続で増収記録を更新。

1990年 リーダー人財育成を使命として新たな戦いを挑むため、国際ビジネスブレインを設立。

1992年 米国シカゴに本拠を置く家庭用品メーカーのサラ・リー社(売上約2兆円)の日本法人の初代社長に任命され活躍。94年には米国総本社の副社長に就任。

1995年 オランダに本拠を置く欧州の名門企業ロイヤルフィリップスエレクトロニクス社(売上約3.5兆円)の日本法人の代表取締役に就任。

いずれも抜群の業績を達成し、後継に道を譲る。

1999年 株式会社日本ホールマーク代表取締役社長に就任

2003~2011年 住友商事株式会社アドバイザリーボードメンバーに就任 

現在、経営コンサルタントとして長年の経験と実績をベースに、国内外で「リーダー人財育成」の使命に取り組んでいる。大企業から中小企業に至るまで、多くの経営者やビジネスリーダーたちから全幅の信頼を得ている。


今年東京で開催された、日経ビジネス主催の同内容のセミナーは参加費¥20,000ながら、100名の枠が即日完売。
過去に福岡や大阪で開催されたコンサルティング&セミナーは、参加費¥55,000という高額ながら自己投資を惜しまず受講者が殺到する、
日本・世界を代表する経営者のお一人。


【詳細】
日時:2012年12月13日(木)19:00-21:00(開場18:30)
場所:博多都ホテル 桔梗の間(博多区博多駅東2-1-1)
参加費:6000円
原則として、事前振込みをお願いしております。やむを得ない場合は当日のお支払いも不可能ではございませんが、
当日のスムーズな会の進行のためご協力をよろしくお願いいたします。領収書をご希望の方は、当日ご用意致しております。

お申し込み先:iida0826@gmail.com
または、村上真也まで直接メッセージください。
    http://www.facebook.com/shinya.murakami.1978

お振込先:三菱東京UFJ銀行 恵比寿支店 普通0037373 アイシーアイ

主催:福岡ビジネスパーソンキャリアアップの会(担当:村上、飯田)
https://www.facebook.com/FuGangbijinesumankyariaappunoHui


<<講演やコンサルティングの実績>>

●企業
日本生命、アサヒビール、NTT、第一製薬、帝人、IBM、丸紅、博報堂、日本経済新聞、川崎製鉄、東レ、
キリンビール、松下電器、富士通、ジェトロ、ベネッセ、日立、JT、みずほ銀行、シチズン、田辺製薬、東芝、
住友商事、日興コーディアル証券、全日空、日本フィリップス、ファーストリテイリング、トヨタ、東京ガス、
地方銀行協会、など多数。

●団体
経済同友会、経団連、日本能率協会、社会生産性本部、青年会議所、商工会議所、日本経営協会 他。

●大学
ケンブリッジ大学、カルフォルニア州立大学、サンフランシスコ州立大学、ベルリン市民大学 他。


<<主なセミナーテーマ>>
エクセレントカンパニーをつくるためのトップセミナー

指導理念・・・長年にわたる外資系企業の経営者体験から得た、世界に通用するエクセレントカンパニーの
経営原理を分かりやすく日本の企業に浸透させることを目的に講演・指導活動を行っている。

【企業経営】
1.エクセレント・カンパニーの条件
2.勝ち残る企業の条件
3.企業活性化の条件
4.日本の会社・アメリカの会社
5.顧客満足と社員満足の高め方

【人材教育】
1.企業を伸ばす人材の条件
2.企業を伸ばすリーダーの条件
3.国際人の条件


<<主な著書>>

『経営の教科書―社長が押さえておくべき30の基礎科目―』 (ダイヤモンド社) 
『プロフェッショナルリーダーの教科書』 (共著/東洋経済新報社) 
『伝説の外資トップが説く リーダーの教科書』 (ランダムハウス講談社) 
『決断の作法』 (インフォトップ出版) 
『自分を高め会社を動かす99の鉄則』 (PHP研究所) 
『「会社で結果を出す」人の成功法則』(成美堂出版) 
『リーダーシップの技術がみるみる上達する』(日本実業出版) 
『いまから3年「勝ち組会社」を見抜く技術』 (講談社) 
『自分の時価を高め、成功を呼ぶ50の方法』 (東洋経済新報社) 
『誰にも文句をいわせない スーパー仕事術』 (ロングセラーズ) 
『社長で成功する人 会社を伸ばす人』 (経済界) 
『外資系で自分を生かす78のルール』 (ロングセラーズ) 
『こうすれば成功する外資系企業への転職』 (共著/アルク) 
『人育て・自分育ての原則―激変の時代を生き抜くリーダーの心得』 (清話会出版) 
『フューチャーリーダーの条件』 (たちばな出版) 
『TQM 経営品質の高め方』 (日本実業出版) 
『図解 リーダーシップ』 (日本実業出版) 
『世界標準の仕事のやり方・進め方』 (PHP出版) 
『A Primer for Japanese Business Success』 (The Japan Times) 
など多数  
※過去の成長塾はこちらから
http://www.fukuokajuku.jp/archive/fukuoka_4.html
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◆発行人:エンドライン株式会社 山本 啓一

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