就活生のための面接・小論文必勝法アドバイス!

【就活必勝法】最後に笑うのは誰?

カテゴリー: 2018年07月01日
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 ★夢・希望を失うなかれ!

 就活生応援アドバイザー『ち~どん★』です。

  ●「まだまだ~焦るなかれ!」

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■自分の人生を考えてみよう!
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運命の6月1日から丁度一ヶ月が経過しましたが如何でしょうか?

既に本命から内定を頂き就活終了の人も、滑り止めキープでこれから
大勝負に出る方、まだ全く進展がない方など様々でしょうが・・・。

焦る必要は全くありません、特に今年は超売り手市場で企業側は
採用に必死になっている状況です、じっくり行きましょう!

とは言え、周囲の動向を横目で見ると物凄く焦るものですよね。

そりゃ~意中の企業に入社して思い切り自分の夢を叶えるぞ~の
意気込みは素敵ですが、せっかくの機会ですから一度自分の人生に
ついてゆっくりじっくり考えてみませんか?~自分ビジョンは?

就活体験は正直生涯自分の人生の中で思い出に残ります、結果は
相当の時間が経過しないと分かりませんが、ベストを尽くすべし。

いいですか~意中の企業に入って働いたとして自分が求めていた
希望通りの仕事内容に就ける人はせいぜい2~3割だと思います。

残りの大半は最初は下積みから、希望しない内容であってもコツコツ
こなしてその後自分の希望する仕事を追い求める事になります。

ましてや自分の想像と全く違った地味な内容も多いはずです。

基本的に仕事は創造して行くものですから、ドンピシャ自分の求める
理想は自分で創造していくしかありません~その覚悟はありますか?

まずは与えられた雑用からコツコツこなし信頼を得てから自分の
理想を追う~のが普通です、それは厳しい・・・でも楽しいですがね。

先行き長いですから、何年我慢してどこから自分の実力を試して
行けるのか、それは働き出してみないと分からないことです。

各企業や団体が欲しいのは「働く戦力」であります~幹部候補生は
せいぜい2割でOK~残りの8割は労働力として期待しています。

育成に力を入れている企業が良いのですが、それを選ぶなんて本当に
分からないものです、部署や上司によっても全く違いますので・・・。

覚悟を決めましょう、そして自分の人生設計を楽しみましょう。

思い通りにはなりませんが、きっと想った通りに推移していくはずです。

目の前ばかりみていると本当に直ぐに嫌になってしまうものです。

働く目標、目的は様々だと思いますが、人生設計の中の一部ですから
今真剣に自分の将来についてもう一度考えてみるべきです・・・。


自分の理想とする人生は、その中で仕事のウェイトは?~☆



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▼ワンポイント▲
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相変わらず物凄い苦戦が続いている様相であります~第一誰も訪れて
くれないから説明も出来ず話も無理~囲い込む前に相手がいません?

田舎の中小に来る物好きはやっぱり極少数みたいですね・・・。

「今のままでは世の中が不景気にならない限り優秀か否かの前に
誰も来ないと思います~だからリクルートの方法を根本から見直し
ませんか?」と進言しましたが~全く相手にされませんでした(笑)

就活生目線でみたら如何に魅力が薄い?~関心すら持たないのかが
明確なのに・・・たまには外から会社を眺めてみたら如何でしょうか?

PRが上手くできないのなら、せめて新人育成を売りにしたら~と
思い、こちらも案を提示しましたが完全完璧な門前払いでした。

第一どんな人を育てようとしているのか不明確なのですから、新人
が迷うのも当然です、このままでは永遠に人は来ないし育たない
でしょうね、何年か先に気付いた時は手遅れの可能性大です。

独自の育成プログラムを作り、業務内容と共にPR出来たら良いの
ですが、売りを決めお題目じゃなく企業ポリシーにしたらどうか?

「なぜ就活生はやってこないのか?」なんて当たり前です、就活生
目線で見たら対象外~眼中に無し~ってどうして分からないのか?

もし今大手中心で苦戦中の方々~田舎の中小でも「如何に新人を
間違いなく一人前に育ててくれるか?」について調べたり聞いてみ
たら良いと思います~中には素晴らしい育成方法を実践している
企業があるはずです、少数派かも知れませんがね・・・。

どこに入って働くかではなく、どんな生涯を送りたいか目線で今一度
自分の人生設計について考えてみたら良いかと思います。

働き方改革も気になる所ですが、まずは自分自身の生き方を明確に!


田舎にUターンした我が子はそれなりに人生楽しんでいる様子?~★



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発行周期: ほぼ 週刊 最新号:  2018/12/09 部数:  188部

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