面談・交渉の達人!

【面談・交渉の達人!】噛み合わない議論

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 ★元気ですか~!

 面談・交渉研究家『ち~どん★』です。

  ●「もう一段上に~?」

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■ビジョンを合わせろ~
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会議の席でどうしても議論が噛み合わない時ってあるかと思うので
すが、そんな時どうしますか?~大きな声で話をしますか(笑)

より強引な物言い、大声で机を叩いて~ってダメです、反感を買う
ばかりで一向に進展無し~そんな時は課題をもう一段上にすべきです。

一体全体この会議の目的は何か?~もしかしたら戦術面ばかりの
話に終始していないか、ビジョンの確認は出来ているのでしょうか?

原点回帰です、何の為に話し合っているのか、到達すべきゴールは
皆同じですか、そこがズレていたら絶対に議論は噛み合いません。

例えばこの先の受注量の確保がテーマであれば、展開すべき道は
色々ありますが、そこで議論紛糾であるならもう一段上げて考える。

数年後の会社はどうあるべきか、進むべき方向性、仕事内容はどんな
ものが良いのかの理想論(ビジョン)を統一見解にすべきであります。

戦略、戦術についてはビジョンの後に話し合うべきですよね~♪



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▼ひとり言▲
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あなたの意見は戦術についてですよね、だからビジョンに照らして
何が一番かを考えてみる、と言っても中々理解はされないかもです。

意見VS意見では永遠に結論など出ません、だから今一度理想論を
と思うのですが「そんな理想など今は不要」などと言われたりもします。

全ての問題を解決しても現状維持が精一杯なのですがね・・・。

根本的に皆向かうべき理想のゴール像が共有出来ていれば無駄な議論
も減るのですが、現実はそう簡単に行かない~だからこそ理想統一を!




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発行周期: 火・木・土 最新号:  2019/02/23 部数:  149部

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