雇われタイプと経営者タイプは、 明らかに人種が違う。 あなたは、どちらですか？ 起業して、 ５年継続率１５％です、８５％は消えて行く。 数字だけで見ると、 起業して継続する事が難しいように見えるが・・・ そうではない。 雇われタイプが起業するから、 継続できないのは当たり前です。 経営者タイプは、 １、全て自己責任 ２、責任ある行動 ３、自分への厳しさ 他にも沢山あるが、 最低でも、この３つは不可欠です。 当グループに明らかな雇われタイプがいる。 電車が遅れただの、 お腹が痛いだのと言い 月に何度も遅刻する。 雇われタイプは、不可抗力だし、 遅刻に正当性があるから問題ない、 そう感じるはずです。 経営者タイプなら、 遅刻した時間分、利益が上げれない、 だから、そうならない行動を取る。 自分に厳しく、 責任ある行動をとり、 全ては自己責任だと考える。 あなたが、この考え方を 厳しいと感じるなら、サラリーマンで 上り詰める道を選ぶべきです。 独立・起業だけが成功ではない。 自分のタイプを見極めて、 成功への道を模索して下さい。
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