あなたは、経営者タイプなのか？

雇われタイプと経営者タイプは、
明らかに人種が違う。
　　
あなたは、どちらですか？　
　　　
起業して、
５年継続率１５％です、８５％は消えて行く。
　　
数字だけで見ると、
起業して継続する事が難しいように見えるが・・・
　　
そうではない。
　　　
雇われタイプが起業するから、
継続できないのは当たり前です。
　　
経営者タイプは、
　
１、全て自己責任
２、責任ある行動
３、自分への厳しさ
　
他にも沢山あるが、
最低でも、この３つは不可欠です。
　
当グループに明らかな雇われタイプがいる。
　
電車が遅れただの、
お腹が痛いだのと言い
月に何度も遅刻する。
  
雇われタイプは、不可抗力だし、
遅刻に正当性があるから問題ない、
そう感じるはずです。
　　
経営者タイプなら、
遅刻した時間分、利益が上げれない、
だから、そうならない行動を取る。
　
自分に厳しく、
責任ある行動をとり、
全ては自己責任だと考える。
　
あなたが、この考え方を
厳しいと感じるなら、サラリーマンで
上り詰める道を選ぶべきです。
　　
独立・起業だけが成功ではない。
　　
自分のタイプを見極めて、
成功への道を模索して下さい。