仕事の悩み&トラブルバスターズ!

【仕事の悩み&トラブルバスターズ!】受身に回ってみます?

カテゴリー: 2019年02月08日
◆このメルマガは、働く人達への応援歌です・・・!
逃げ出したい~誰か何とかして~(涙)
悲痛な叫びも空しく・・・振り返れば誰もいない・・・
全ては、自分で・・・今日も解決するしかないのか・・・?


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 ★まいど~!

 私志塾研究家『ち~どん☆』です。

  ●「積極性を消したらどうなる?~♪」

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■フェードアウトキャラ変~
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職場でのキャラを大幅に変えています、積極的で超攻撃的から物静
かで言葉数少なく~特に方針やいただいた命令に関しては沈黙を貫く?

行動はしても言葉先行は封印し、とにかく静かに黙々と作業をこなす。

「最近おとなしくなったね~」これが褒め言葉になるよう変更中
ですが、面白いもので結構印象は消していけるものです・・・。

その先に何が待っているのかは不明ですが、表舞台で最前線で色々
やるのは疲れましたし、もう最前線で孤立するのはゴメンであります。

自ら前に出ることは控えてみる~さて、周囲の扱いも変わりますね。

先行きどうしたい~じゃなく、静かに目立たぬよう淡々とこなして行く。

世代交代も必要ですから、ガンガン最前線権限を渡していきます。

やはり好きに思った通りにやってもらった方がいいんですよね。

職場内で「老害」と言われないようどうやって幕引きしていくか?

静かに過ごす、見守る~それってベテランの去就と連動ですよ!



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※あとがき※
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年配のベテランがなんとなく目の上のたんこぶ~って良くある話です。

どうしても気になりついつい「自分たちが築いてきたものを壊すのか?」

そんな印象はどうしても態度と言葉に出てしまいます~だからこそ
受身に重点を置き後方支援に徹してみる~すると集団の本質が見えて
きます、それでもアドバイスはしても自分は最前線には出ない事。

それにしても「自分達が思う通りに進めたら」と励ましますが
皆様「責任」の意味が今一把握できていないみたいで少し寂しいですね。




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発行周期: 月・水・金 最新号:  2019/02/22 部数:  61部

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