仕事の悩み&トラブルバスターズ!

【仕事の悩み&トラブルバスターズ!】大苦戦中の人材確保

カテゴリー: 2018年12月17日
◆このメルマガは、働く人達への応援歌です・・・!
逃げ出したい~誰か何とかして~(涙)
悲痛な叫びも空しく・・・振り返れば誰もいない・・・
全ては、自分で・・・今日も解決するしかないのか・・・?


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 ★まいど~!

 私志塾研究家『ち~どん☆』です。

  ●「新人が獲得出来ません!~♪」

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■想定内の予想通り~
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会社の業績はそれなりに順調の様相ではありますが、リクルートでは
予想通りの大苦戦みたいです、笛吹けど集まらず?~採用以前の話。

当然そうなるだろうな~って思っておりました、だから以前から
部外者ではありますが、色んなアイデアも出しましたが全て却下!

非常識、そんな方法出来ません~などと綺麗ごと言ってたのでダメ
だと・・・現実は予想通りになっています、少しは意見を聞き入れて?

違法な手段とかはマズイと思いますが、自分達は企業の内側から
しかモノを見ていない、学生側目線でモノを見たら分かるんです。

魅力があるのか無いのか、真実は~なんて全く分からない若者に
何をどうアピールすべきか、まずは基本コンセプトから見直すべし。

第一学生さん以前に内部の若い衆すら魅力を感じられないのですから
無理もない・・・根底にある課題を見つめ改善する必要があります。

きっとこの先も苦戦は継続するでしょう~その先にあるものは?



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※あとがき※
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少なくてももっと内部の魅力を大々的に分かり易く伝えるべし!

そんな基本的なアドバイスも「それじゃ企業理念に合致しない!」
との理由で却下されましたが、上品ぶってどうするおつもりですか?

人を雇うってその人の人生をある程度背負うという覚悟での受け入れ
表明をしないとダメですよね~表面上の言葉じゃ誰も見向きもしない。

少しは現実を直視して並みの手法から脱しないと変わらないでしょう。

この先どんな展開が待っているか~死活問題ですから英知を結集してね!




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発行周期: 月・水・金 最新号:  2019/02/22 部数:  61部

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