仕事の悩み&トラブルバスターズ!

【仕事の悩み&トラブルバスターズ!】真剣に人を育てよう!

カテゴリー: 2018年12月10日
◆このメルマガは、働く人達への応援歌です・・・!
逃げ出したい~誰か何とかして~(涙)
悲痛な叫びも空しく・・・振り返れば誰もいない・・・
全ては、自分で・・・今日も解決するしかないのか・・・?


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 ★まいど~!

 私志塾研究家『ち~どん☆』です。

  ●「育成方法に王道はない?~♪」

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■最後は個別指導ですが~
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人を育てるって大変な事ですが、皆そんな事は知っているのですが
現実問題としては出来ずに最後はその人個人の課題として片付ける?

だから何時までたっても育たないで~上司殿たちも安泰であります(笑)

もし自分の下に物凄く優秀な若者がやって来たらどうしますか?

褒めておだてて手懐けて完全なる子飼いとするか、いじめて潰して
排除するかのどちらかでしょうが、だから育たないのです・・・。

徹底的に育てて強力なライバルに仕立て上げ、下からガンガン突き
上げる存在にすべきです、それがチームとしては最適では?

育成論は皆考え方が違うものですが、私は個人的には現場最前線
主義者であります、実戦感覚を肌で感じる所からスタートする。

挨拶から始まり時間管理、仕事の流れ、現場のルールやお客様との
接触の中から「働くとは?」から始まり実務を緊迫感を持ち感じる。

基礎が分かった所で色々任せてみてレベルチェックして次に進むべし!



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※あとがき※
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基本ルールと最低限の教育は社内で~なんてナンセンスだと思います。

家の中で過保護に育ててどうするの~最初から実戦投入が一番!

そりゃ~面倒見る先輩諸氏は大変かも知れませんが緊張感が持てなけ
れば伸びません、自分の実力を知る為にも現場最前線が一番です。

そこで色々試してみて育成プログラムを策定する~出来るだけ任せて
繰り返しやらせてみる事、少しでも自信を付けさせ次に進む・・・。

知らない、出来ないをどうやって克服させていくか~先輩次第ですよ!




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発行周期: 月・水・金 最新号:  2019/02/22 部数:  61部

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