仕事の悩み&トラブルバスターズ!

【仕事の悩み&トラブルバスターズ!】業務改革

カテゴリー: 2018年09月12日
◆このメルマガは、働く人達への応援歌です・・・!
逃げ出したい~誰か何とかして~(涙)
悲痛な叫びも空しく・・・振り返れば誰もいない・・・
全ては、自分で・・・今日も解決するしかないのか・・・?


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 ★まいど~!

 私志塾研究家『ち~どん☆』です。

  ●「まずは現状把握が第一~♪」

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■知って分かって実践後に提案を!~
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「この仕事の進め方はオカシイヨネ?」とベテラン勢に新しい仕事
を依頼すると指摘される事がありますが、「まずは従え!」と言います。

原理原則論よりまずは慣習を知り慣れること~改革はその後では?

ガタガタ文句を言う前に従ってみるべし~良い面だってあるし、世の中
何でも理屈優先?~なんて有り得ないのですから習うよろ慣れろ!

今迄好き勝手やってきた慣習を元に色々ゴチャゴチャ文句言われても
仕事なのですから黙ってやれ~と言いたくなり、いや~言います(笑)

あなたの好き勝手、屁理屈理論で周囲の方々がどれだけ迷惑を被って
いるのか考えろ~と言いたいが、言っても聞き入れないでしょうね。

だったらまずは従って完全に慣習を把握した上で自分の経験上の
アドバイスをしたらいいんです~そんな気はないでしょうが・・・。

ガタガタ原理原則論を叫ぶなかれ~あなたがそれ程立派なら、改善
改革はもっと進んでいたのでは?~周囲からも絶賛さえれてたはず?



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※あとがき※
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自分の意見やアイデアを発信するのは良いことですが、TPOを
考えて欲しいものです、団体生活の基本の上にあって欲しいものです。

もう正直面倒な輩とは関わりたくない~が正直な気持ちです、だって
ガッカリするしアチコチ謝罪も必要~任せた自分が悪かったのかも?

職場の困ったさんはどこにでも生息しています~組織内の20%は
該当者ながらせめて素直になって欲しいものです、頑固はいけない!

業務改革は個々の好き勝手意見を持ち寄っても出来ないものです。




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発行周期: 月・水・金 最新号:  2018/12/12 部数:  62部

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