森の風

森の風vol.41 「ベテランの矜持ある働き方」

カテゴリー: 2013年12月15日
高齢者雇用安定法の制定で実質65歳まで職業人生が延びた。
喜ぶ人、そうでもない人・・・色々いる。

企業にとっても大きな影響がある。
まずは人件費負担だ。
新人が採用しづらくなった企業もある。
反面、ベテラン社員が活用できるなどメリットもある。

本当に色々と影響が出ている。

その影響からか、50歳以上のキャリアデザイン研修が多くなった。
特に、業績の芳しくない人たちの活性化が目的の企業も増えた。

組織で働く以上、少なくとも給料分以上は働いて欲しい。
あたり前のことだ。
働く居場所を確保するために不可欠なことだ。

ベテランだからこと、経験を活かす。
ベテランだからこと、業績をあげ、腕を見せる。
ベテランだからこと、後輩の見本となる。

ベテランの矜持のある働き方をしたいものだ。

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