成功する企業には訳がある。

「成功する企業には訳がある。」第168号

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◇  ┃       「成功する企業には訳がある。」
┃  ┃      ◇◆ 知って得する経営革新情報 ◇◆            第168号
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◆◆ 目 次 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
                 
■ 「成功する企業」のためのワンランクアップ情報

 1.『これで万全!事業性評価・虎の巻』第11回  経営承継事業部

 2.『ものづくり経営革新への道』第34回     ものづくり事業部

■ フォーラム・セミナー・研修のご案内

 1.第10回さいたまコンサルアカデミー賞へのご案内

 2.中小企業診断士理論政策更新研修 年間スケジュール

■ 各事業部・研究会からメッセージ
 (こんなこと困ってませんか?)

■ 会員メルマガ紹介


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      「成功する企業」の為のワンランクアップ情報
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◆1◆「これで万全!事業性評価・虎の巻」連載
 を月刊誌「税理」に平成30年1月号より連載しています。

税理11月号掲載 
第11回 「コスト構造のスリム化・安定化」
(執筆者:中小企業診断士 三嶋 弘幸)

<内容要旨>
1.コスト構造の分類
2.固定費中心型と変動費中心型の分類
3.経済性によるコスト分類
4.A社のコスト構造の見直し

 詳細は、以下をクリック
http://ss-net.com/succession/column/business-assessment/20181125_
3135/


■経営承継事業部のご案内
 
経営承継は中小企業の経営者にとって避けては通れない大きな経営課題です。
経営承継事業部では円滑な経営承継のお手伝いを致します。

┌――お知らせ―――――――――――――――――――――――――――┐
 ◎「ケーススタディ 中小企業のための経営承継マニュアル」発刊
  経営承継事業部では、「税理」2014年臨時増刊号として刊行しました。
  日本税理士会連合会監修 株式会社ぎょうせい刊 200ページ
  詳細は、以下をご覧下さい。
  http://ss-net.com/news/20140313_902/
  
 ◎経営相談会(無料)
  中小企業診断士が、経営承継・経営革新・経営力アップなどのご相談を
  承ります(秘密厳守)。詳細は以下をご覧下さい。
  http://ss-net.com/succession/news/20170519_2707/
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◆2◆『ものづくり経営革新への道』第34回

【ものづくりは人づくり Part2 】
 
                       ものづくり事業部  田島寛司

今回は働き方改革と人材育成について述べたいと思います。働き方の中で問題
視されるものに残業があります。その残業時間を考える前に人の集中力につい
て考えてみたいと思います。
人間が集中できる時間は諸説ありますが、15分間から45分間とも言われていま
す。
デスクワークにおいても同様なことが言えると思います。また、人が作業をす
る時間は起床後13時間  までが限界と言われています。 

以下、詳細の内容はこちらから
→ http://ss-net.com/monodukuri/


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            セミナー・研修のご案内 

◆1◆ 第10回さいたまコンサルアカデミー賞へのご案内◆◆◆◆◆

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 ■■ 第10回さいたまコンサルアカデミー賞へのご案内
 ■
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 恒例の『さいたまコンサルアカデミー賞』へのご案内です。
                (協)さいたま総合研究所 事業推進本部
 『さいたまコンサルアカデミー賞』は、経営コンサルタント集団の組合員・
 が賛助会員が日ごろ提案した事業の中で、その事業性の高い提案の成果を発
 表する場です。
 当日はプレゼンテーションに対して、ご来場者の投票による評価も行います
  ので、本研究所の活動にご興味のある経営者、専門家の方々も是非ともお越
 しになって厳正な一票を投じていただければ幸いです。
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 【日時】平成30年12月8日(土)午後2時~4時30分
     さいたまコンサルアカデミー賞[参加費 無料]
     午後5時より 懇親会[参加費 3,000円]当日で結構です
 【場所】会場:埼玉会館2階ラウンジ
        さいたま市浦和区高砂3-1-4  TEL:048-829-2471
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 ■申込詳細は以下をダブルクリック
 【HP】 http://ss-net.com/category/news 
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 ■ 入場観戦・投票&懇親会 申込受付〆切 平成30年12月1日(土)
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◆2◆中小企業診断士理論政策更新研修 年間スケジュール ◆◆◆◆◆
                           事務局:高橋

さいたま総研の中小企業診断士理論政策更新研修についてご案内いたします。
年間スケジュール・お申込みは http://ss-riroken.jp を御覧ください。


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◆各事業部・研究会からメッセージ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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|■|人事おたすけ隊事業部
└──────────────────────────────────
   人事労務関連のツール開発に力を入れています。
   データベース型パソコンソフト「就業規則STD&EVO」。評価者訓練ツー
   ル「人事評価〇×クイズ」。その他。 http://ss-net.com/jinji-ken/

┌─┐「農商工連携フォーラム in さいたま新都心」
|■|ビジネスレップ事業部
└──────────────────────────────────
   経営革新と販路開拓の課題を同時解決する唯一のビジネスモデル120
   人の、経営と営業のプロ達が、経営革新から販路開拓までワンテーブル
   でサポート   http://ss-net.com/mt322/data/biz_rep/

┌─┐
|■|ものづくり事業部・ものづくり研究会
└──────────────────────────────────
    平成27年度の【ものづくり事業者人材育成研修】はPR不足もあったた
   め、28年度は【ものづくり経営革新への道】と題しリレー・コラムを掲
   載します。詳細は次をクリック → http://ss-net.com/monodukuri/

┌─┐
|■|経営承継事業部
└──────────────────────────────────
   経営承継に関する悩みは、集合セミナー、出張セミナー、個別企業への
   コンサルでお応えします。お問合せメールは → jshoukei@ss-net.com
      集合セミナー http://ss-net.com/succession/news/20150215_1857/

┌―┐
|■|農商工連携プロジェクト
└――――――――――――――――――――――――――――――――――
   わが国の農業先進国実現のため農業・商業・工業の連携を支援するため
   に結成し、平成29年度の『農商工連携促進事業広域実施機関』を委託さ
   れています。詳しくは → http://ss-net.com/aci-coop/
  
┌─┐
|■|コンピテンシー
└──────────────────────────────────
   社員のモチベーション低下でお悩みでは?最新のアイデアお伝えします
      http://saiaiconsul.web.fc2.com/consul1.html


 

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  企業内の人に関する様々な問題を会話形式で解決へと導きます。
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  人事・労務・社会保険・労働基準法の知識を相談形式で解説します。
  http://archive.mag2.com/0000117119/index.html

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  人事制度の入口から出口までマンガ感覚でスラスラ読めます。 
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  さいたま総合研究所は、全国初の協同組合による経営コンサルタント・フ
  ァームです。約70名の中小企業診断士、社労士、税理士、公認会計士、弁
  理士、建築士、技術士、ITコーディネータ、システムエンジニア、弁護
  士、企業の技術者、経営者などの専門家で構成されています。
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発行周期: 月刊 最新号:  2018/11/30 部数:  418部

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