人事のブレーン社会保険労務士レポート

人事のブレーン社会保険労務士レポート第141号 深夜零時をまたぐ場合の労働時間の考え方


カテゴリー: 2015年06月15日
平成27年6月15日 第141号
―――――――――――――――――――――――――――――――――――
人事のブレーン社会保険労務士レポート
―――――――――――――――――――――――――――――――――――
企業の実践的な残業対策だけではなく、経営実務の入門書としても好評を頂いている
山本法史の著書「社長!残業手当の悩みこれで解決」絶賛発売中!!
是非ともお読み下さい!!
http://www.amazon.co.jp/%E7%A4%BE%E9%95%B7-%E6%AE%8B%E6%A5%AD%E6%89%8B%E5%BD%93%E3%81%AE%E6%82%A9%E3%81%BF%E3%81%AF%E3%81%93%E3%82%8C%E3%81%A7%E8%A7%A3%E6%B1%BA-%E5%95%8F%E9%A1%8C%E8%A7%A3%E6%B6%88%E3%81%AE%E3%81%9F%E3%82%81%E3%81%AE%E5%AE%9F%E8%B7%B5%E7%9F%A5%E8%AD%9834-%E5%B1%B1%E6%9C%AC-%E6%B3%95%E5%8F%B2/dp/4774513717/ref=sr_1_1?ie=UTF8&qid=1347275203&sr=8-1

アルバイト情報誌「an」のサイトanreport「プロに聞け」で「適正
な人件費の管理方法」についての取材記事が公開されました。
http://weban.jp/contents/an_report/repo_cont/pro/20120507.html

インターネットTV「覚悟の瞬間」に出演しています
http://www.kakugo.tv/index.php?c=search&m=detail&kid=168

ブログ「人事のブレーン社会保険労務士日記」
http://ameblo.jp/y-norifumi/
アメーバに移りました!!

旧ブログは残っています。
http://norifumi.cocolog-nifty.com/blog/
是非見てみて下さい!

Twirrer
http://twitter.com/yamamoto_roumu

facebook
http://www.facebook.com/yamamotoroumu


***********************************

深夜零時をまたぐ場合の労働時間の考え方

***********************************

1.はじめに
 医療業界や介護業界は恒常的な人手不足であり、人材の確保に苦労されてい
る経営者の皆様が多いと思います。

 その中で、夜勤から日勤。日勤から夜勤といった勤務をやむを得なくしなけ
ればならないケースも多く発生しております。

 これが労働基準法上どの様に考えられるのかを掘り下げていきたいと思います。

2.2日に及ぶ勤務

(1)暦日の概念

 労働基準法では1日の定義はありません。
民法の特別法ですから、1日の定義は民法の一般原則に従って「午前零時から
午後十二時」までの暦日の意であると解されています。

 では、深夜零時をまたぐ勤務は2日勤務なのでしょうか。

(2)深夜零時をまたぐ勤務の注意点

 労働基準法では、「継続勤務が二暦日にわたる場合には、たとえ暦日を異に
する場合でも一勤務として取り扱い、当該勤務は始業時刻の属する日の労働と
して、当該日の1日の労働とする。」(昭63.1.1基発第一号・婦発第一
号)となっております。

 日付をまたいだといっても、始業時刻の属する日の勤務であり、連続した勤
務ということになります。
 午前零時を起点に、前後の勤務を区分し、前の勤務は始業時刻の属する勤務、
後の勤務は終業時刻の属する勤務とすることは、連続勤務である以上出来ませ
ん。

 ですから、午前零時をまたぐ勤務の所定労働時間が8時間を超える場合には
変形労働時間制を導入していなければ違法となるわけです。

3.日勤から夜勤の場合

 日勤を務めた労働者が何らかの事情により夜勤を務める場合はどの様に考え
るのか。
日勤から夜勤になったとしても日勤の始業時刻が属する日の勤務の延長であり、
日勤と夜勤の間に休憩があったとしても一勤務となります。
 よって、日勤から夜勤については法定労働時間を超過した時点で割増賃金の
発生が必要であり、深夜零時をまたぎ、翌日に勤務が及んだとしても終業時刻
まで割増賃金が発生するのです。
 例えば、始業時刻が午前9時で午後18時まで勤務し、18時30分から夜
勤に入り、翌日の午前9時まで勤務した場合には、24時間拘束となり、途中
休憩時間を控除した時間が労働時間となります。この時間から所定労働時間を
控除した時間が割増賃金の発生の対象となる労働時間です。
 
4.夜勤から日勤の場合

 始業時刻の属する日の勤務になりますから夜勤を行い、終業時刻まで労働し
た場合には一勤務になるのは前述の通りです。
 ではその後に日勤をした場合はどの様に取り扱うのでしょうか。
「始業時刻の属する日の勤務」として取り扱うわけですから、夜勤から日勤に
なる場合には、日勤の始業時刻があります。
 日勤の始業時刻をもって「その日」の勤務が開始されます。「前日」の勤務
は終業時刻で終了です。
 ですから、夜勤から日勤になる場合、日勤の始業時刻が明確な場合に限り、
その日勤について割増賃金の発生が必要にはなりません。その日の通常勤務と
なるのです。
 しかし、夜勤の業務が急患等の対応で延長し、翌日の始業時刻を越えて勤務
する場合で、日勤としての勤務予定がないというケースでは前日の勤務の取り
扱いとなります。
 今だ「終業時刻を迎えていない」という概念になるのです。
 
5.法定休日についての注意点
 労働基準法では前述の通り、1日の概念は深夜零時から午後十二時までとな
っています。
法定休日も暦日で考えます。
 深夜零時をまたいだ結果、法定休日に勤務することとなってしまった場合に
は、またいだ時点で「法定休日労働」となり、割増率が1.35の賃金を支払
わなければなりません。
 この点だけ注意が必要です。

6.まとめ
 人材不足は深刻であり、様々な工夫をして乗り越えている経営者の皆さんが
います。
法律的に抑えるところをしっかりと抑えて対応をして頂ければ幸いです。

===================================
※ 掲載内容の無断転載は禁止させていただきます。ご一報下さい。
※ 本メルマガの内容につきましては万全を期しておりますが、万一損害が
  発生致しましても責任を負いかねます。
※ メルマガ相互紹介募集中です。

発行者 社会保険労務士法人山本労務
 オフィシャルサイト http://www.yamamoto-roumu.co.jp/
Facebook http://www.facebook.com/yamamotoroumu

編集責任者 特定社会保険労務士 山本 法史
ご意見ご感想はこちらまで(メルマガ相互紹介、転載等お問い合わせもこちらまで)
norifumi@yamamoto-roumu.co.jp

購読中止・変更 http://www.yamamoto-roumu.co.jp/
発行システム まぐまぐ http://www.mag2.com/   ID 0000121960
===================================
             ~我々は相談業である~
        ~我々の商品はお客様への安心感の提供である~
             社会保険労務士法人山本労務
東京都八王子市元横山町2丁目5番6号 tel 042-643-5830(代)
  社会保険労務士9名(うち特定社会保険労務士5名)
合計21名のスタッフで皆様をサポート致します!!
           人事のことなら何でもお任せ下さい!

インターネットTV「覚悟の瞬間」に出演しています
http://www.kakugo.tv/index.php?c=search&m=detail&kid=168


===================================

人事のブレーン社会保険労務士レポート

RSSを登録する
発行周期 月刊
最新号 2018/08/15
部数 770部

このメルマガを購読する

ついでに読みたい

人事のブレーン社会保険労務士レポート

RSSを登録する
発行周期 月刊
最新号 2018/08/15
部数 770部

このメルマガを購読する

今週のおすすめ!メルマガ3選

サラリーマンで年収1000万円を目指せ。
高卒、派遣社員という負け組から、外資系IT企業の部長になった男の、成功法則を全て公開します。誰にでも、どんな状況、状態からでも自分の力で人生を変えるための情報と知性を発信しています。人生を意のままにするには、脳みそとこころの両方が進化しなければなりません。そんな進化とは何か?をお届けする四コママンガ付きメルマガです。2014年から4年連続でまぐまぐ大賞部門賞を受賞しました 学歴やバックグラウンドに拘わらず、人生を思いのままに生きるために必要な考え方が書かれた、「良書リスト」も希望者に差し上げています。
  • メールアドレスを入力

  • 規約に同意して

親鸞に学ぶ幸福論
【あなたを幸せにさせない理由はただ一つの心にあった。その心がなくなった瞬間に人生は一変する】と親鸞は解き明かします。 「本当の幸福とは何か」はっきり示す親鸞の教えを、初めての方にもわかるよう、身近な切り口から仏教講師が語ります。登録者にもれなく『あなたを幸せにさせない5つの間違った常識』小冊子プレゼント中。
  • メールアドレスを入力

  • 規約に同意して

日本株投資家「坂本彰」公式メールマガジン
サラリーマン時代に始めた株式投資から株で勝つための独自ルールを作り上げる。2017年、億り人に。 平成24年より投資助言・代理業を取得。現在、著者自身が実践してきた株で成功するための投資ノウハウや有望株情報を会員向けに提供しているかたわら、ブログやコラム等の執筆活動も行う。 2014年まぐまぐマネー大賞を受賞。読者数3万人。雑誌等のメディア掲載歴多数。 主な著書に『10万円から始める高配当株投資術』(あさ出版)『「小売お宝株」だけで1億円儲ける法』(日本実業出版社)
  • メールアドレスを入力

  • 規約に同意して

今週のおすすめ!メルマガ3選

右肩下がりの時代だからこそ、人の裏行く考えを【平成進化論】
【読者数12万人超・日刊配信5,000日継続の超・定番&まぐまぐ殿堂入りメルマガ】 ベストセラー「仕事は、かけ算。」をはじめとするビジネス書の著者であり、複数の高収益企業を経営、ベンチャー企業23社への投資家としての顔も持つ鮒谷周史の、気楽に読めて、すぐに役立つビジネスエッセイ。 創刊以来14年間、一日も欠かさず日刊配信。大勢の読者さんから支持されてきた定番メルマガ。 経験に裏打ちされた、ビジネスで即、結果を出すためのコミュニケーション、営業、マーケティング、投資、起業、経営、キャリア論など、盛り沢山のコンテンツ。
  • メールアドレスを入力

  • 規約に同意して

●人生を変える方法【人生をよりよくしたい人必見!誰にでもできる方法を組み合わせました。】
■「人生(自分)の何かを変えたい!」と思ってる方、まずは最初の1分から始めましょう!今日は残っている人生の一番初めの日です。今、「人生を変える方法」を知ることで、一番長くこの方法を使っていくことができます。コーチングで15年間実践を続けてきている方法なので、自信をもってお勧めできます。「人生を良くしたい!」と思うのは人として当然のこと。でも、忙しい生活の中で人生(自分)を変えることって諦めてしまいがちですよね。誰かに変える方法を教えて欲しいけど、その方法を知っている人は少ない。だからこそ・・・。
  • メールアドレスを入力

  • 規約に同意して

サラリーマンで年収1000万円を目指せ。
高卒、派遣社員という負け組から、外資系IT企業の部長になった男の、成功法則を全て公開します。誰にでも、どんな状況、状態からでも自分の力で人生を変えるための情報と知性を発信しています。人生を意のままにするには、脳みそとこころの両方が進化しなければなりません。そんな進化とは何か?をお届けする四コママンガ付きメルマガです。2014年から4年連続でまぐまぐ大賞部門賞を受賞しました 学歴やバックグラウンドに拘わらず、人生を思いのままに生きるために必要な考え方が書かれた、「良書リスト」も希望者に差し上げています。
  • メールアドレスを入力

  • 規約に同意して

アーカイブ

他のメルマガを読む

ウィークリーランキング