日刊メディカルビジネス情報源

ほぼ日刊メディカルビジネス情報源 11月13日号(会話を科学する)


おはようございます。
今朝のご気分はいかがでしょうか?

土曜日は第14回MBA交流会知恵の輪クラブ
でした。

今回は株式会社リープの堀社長のお話でした。

ディテーリング(対話)を動画、音声から
科学的に分析し、科学的にどうすれば良い
コミュニケーションが取れるのかについて
研究を重ねて、その分析とアドバイスを
ビジネスにしているとのことでした。

お話を伺っていて本当に面白いなと思いまし
た。

やはりデキる人の法則もきちんと科学的に分析
出来る時代になったのは良いことだなと感じ
ます。

堀社長の動画はアリストテレス1月号にて配信
の予定です。

アリストテレス
http://aristoteles-med.com/

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ほぼ日刊メディカルビジネス情報源 
<2017年 11月13日号>

http://mr-net.org/

発行部数 3800部

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☆目次☆

1)わくわく自己啓発
2)続・リーダーのための読書論(77)
3)厚生労働省情報
4)編集後記

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆ワクワク自己啓発!~今年一回限りの
セミナーです

MR-NET特別セミナー(11月23日新橋 
残り3席)」

「クリニック院長信頼獲得セミナー :
クリニック院長と仲良く、親密になるための
3つのアプローチ」

会社に新薬も出ないし、話題も少ない。クリ
ニックに訪問しても、なかなか院長と仲良く
なれないという訴えを聞くことが増えてきま
した。

それはなぜか?

公正競争規約が厳しいから?
会社から話してよいと言われている内容に
制限があるから?
接待がなくなったから?
クリニックの経営自体が厳しい状況になって
きたから?
なかなかアポイントを取れなくなったから?
その他

自分の中で上記のような理由が頭の中を渦巻
いている方も多いのではないでしょうか?

どうしていいのか分からないので現状維持に
しておくかと思われているケースもあること
でしょう。

でも、今の状況にプラスして、自分の担当
エリアで1軒でも2軒でも、超仲良くて、
信頼関係の高いクリニックがあったら、仕事
が楽しくなると思いませんか?

詳細はこちら↓
http://mr-net.org/blog/?p=1225


申し込み先はoffice@mr-net.orgまで

★       ★       ★

     <申込フォーム>

お名前
会社名・学校名
メールアドレス
携帯番号
懇親会の出欠

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆部下・後輩が一人でもいればリーダーだ!
~続・リーダーのための読書論(77)

★心の持ち方、仕事のノウハウ、仲間との接し
方――アドヴァイス200連発

【アドヴァイス連発】

『はたらくきほん100――毎日がスタートアッ
プ』(松浦弥太郎・野尻哲也著、マガジン 
ハウス)には、仕事を進める上でのアドヴァイ
スが200挙げられている。

いずれも、ワンフレーズ表現で、しかも分類・
配列されずに、次から次へとポンポンと繰り出
されてくるのが、本書の特徴だ。

そこで、私の心に響いたものを、私なりに
「心の持ち方」、「仕事のノウハウ」、
「仲間との接し方」の3つに整理してみた。

【心の持ち方】
●(人生の)最後の5分でやりたいことを。
●知らないことには興味をもつ。
●仕事以外の感動から学ぶ。
●(人との)ひとつの縁を大切に。
●つまらないことに、支配されない。
●楽観的な人は、強い。
●心配するより、(チャレンジできることに)
感謝しよう。
●間違いも裏切りもあたりまえ。
●期待のしすぎは、自分のエゴ。
●失敗しない人は何もしていない人。
●大変な時こそ力を抜く。
●問題は先送りせず、いま解決する。
●問題意識が「引き寄せ」を生む。
●課題に情熱を持とう。
●本気になる。
●「自信をつける儀式」をもつ。
●自己投資にはコストをかける。
●伝えることを楽しもう。
●ユーモアのセンスを忘れない。
●「会いたい」と思われるように。
●誰だって、楽しい人が好き。

【仕事のノウハウ】
●(仕事を)ひとりで抱え込まない。
●「やらないルール」を決める。
●情報という大切。
●最新を知っておく。
●価値の変化を読むこと。
●誰よりも早く見つける。
●いろいろな視点で考えてみる。
●独創性にこそ価値がある。
●方法の発明をする。
●自分だけのフレームワークを発明する。
●面倒くささの中に宝物が眠っている。
●(思いつきやアイデアを)書くことは
考えること。
●どう実現するかを研究する。
●アイデアを照れない。
●アイデアは人に話す。
●人に話して、整理する。
●難しい仕事は、分解してみよう。
●準備がすべて。
●仕事は、初動で8割が決まる。
●心に響くシナリオを持つ。
●面白さを語れるように。
●プレゼンは、相手を理解する場。
●一人目のファンを作る。
●雑用も楽しく。
●必ず振り返りを行う。
●仕事上手は、休み上手。
●独立思考を身につける。

【仲間との接し方】
●メンバーに心から興味をもつ。
●自分が先に、相手を理解する。
●みんなでひとつのことをやってみよう。
●短く叱り、たっぷりほめる。
●仲間を一緒に高めていく。
●「人の痛みを感じるアンテナ」を立てておく。
●放たれた言葉は、消えない。

情熱的読書人間・榎戸 誠

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◆厚生労働省情報

○ 報道発表

・加藤厚生労働大臣が「全国市長会子ども・
子育てフォーラム」に出席します
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=237863

・HBD Think Tank Meetingを12月7日に開催し
ます~日米産官学協働の医療機器規制整合の
取組を発表~
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=237867


○ 政策分野

・講演会・研修会
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=237873

・看護師の特定行為研修シンポジウムを開催
します
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=237875

・当該技術を実施可能とする医療機関の要件
一覧及び先進医療を実施している医療機関の
一覧等について
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=237879


○ 審議会等

・第14回レセプト情報等の提供に関する
有識者会議 審査分科会(ぺーパーレス)
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=237885

・第4回医師の働き方改革に関する検討
会 資料
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=237889

・第39回レセプト情報等の提供に関する
有識者会議(ぺーパーレス)
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=237891

・第15回医師臨床研修制度の到達目標・
評価の在り方に関するWG
(2017年9月21日)
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=237893

・薬事・食品衛生審議会 医薬品第二
部会を開催します
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=237903

・中央社会保険医療協議会の開催について
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=237907

・中央社会保険医療協議会の開催について
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=237909

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◆編集後記

もし、MRという仕事が急速に減って、
リストラが増えてしまうという最悪のシナリオ
に対して、どのようなベストの対策があるのか
という答えをこの数年ずっと探し続けていまし
た。

そして、今年に入って、ようやく答えを見つけ
るに至りました。

転職するならこのようなパターンがいいのでは
ないか?

独立するならこういうパターンがいいのではな
いか?

という明確な答えです。

もちろんすべての人に当てはまるものではない
ですが、ハッピーな結末を迎えるシナリオの
1つであることは間違いありません。

それをこれからアリストテレスの中の動画で
表現していく予定です。

その一環として来年、アリストテレス会員に
はヘッドハンティングの機能も提供していき
たいと考えております。

勉強し続けるものは救われる仕組みを作って
まいります。

MRの知恵袋サイト「アリストテレス」
http://aristoteles-med.com/

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て配信されています。

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http://www.mag2.com/m/0000058430.html

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編集企画  池上文尋

★ 2017年11月13日発行

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