やまのい和則の「軽老の国」から「敬老の国」へ

[やまのい和則メールマガジン第1920号]


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  やまのい和則の
      「軽老の国」から「敬老の国」へ
            第1920号(2018/05/22)
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◆◆ 「月200時間の残業も合法に!」-働き方改革で加藤厚労大臣と論戦 ◆◆

メルマガ読者の皆さん、こんにちは。

 5/16、18の衆議院厚生労働委員会で、働き方改革法案の関係で、過労死を増やしかねない残業代ゼロ制度(高度プロフェッショナル制度(以下、高プロ)、スーパー裁量労働制)などについて、加藤厚労大臣に質問しました。
 主な概要は以下の通りです。

 - 主な概要 -

山井
 「高度プロフェッショナル制度(残業代ゼロ制度、以下、高プロ)の対象業種拡大や年収要件の引き下げによる対象拡大の可能性はゼロと言い切れるか。すぐに対象が拡大するのではないか。」

加藤大臣
 「現在の考え方を変えるつもりはない」

山井
 「可能性ゼロ、とは答弁されない。すぐに対象が拡大する危険性が大。労働者派遣法は、初めは13業種だったが、今では全業種に全面解禁され、有料職業紹介の対象者も年収1200万円以上で導入されたが、たった1年で700万円以上に対象年収が引き下げられた。高プロでも同じように、すぐに残業代ゼロの対象が拡大する」


山井
 「高プロでは、月200時間の残業にあたる働き方でも合法か」

加藤大臣
 「直ちに違法ではない」

山井
 「恐ろしい働き方だ。過労死を減らすどころか、過労死をさせても違法にならない」「労働者に、徹夜しなければ終わらない業務量を与えることは、高プロの対象から外れるのか」

加藤大臣
 「対象業務と使用者と労働者が合意した職務の内容を見なければ判断できない」

山井
 「つまり、高プロではあり得るということ。野村不動産は、12年間、違法な裁量労働制を500人の労働者にやらせても、厚労省は指導できなかった」「システムエンジニアや法人営業の労働者も対象になり得るのか」

加藤大臣
 「これから議論する。単純な営業は入らない」
山井
 「システムエンジニアも法人営業も対象になり得るということだ。対象業種は広い」


山井
 「28歳のIT会社勤務の若者が過労死した。長時間労働で、36時間連続で働いていた。高プロでは、36時間連続で労働させることは合法か」

加藤大臣
 「そのことだけで違法とは言えない」

山井
 「つまり、高プロでは36時間連続労働でも違法かどうかわからない。野村不動産もIT会社の違法も、過労死が起こらなければ、発見されない。そんな裁量労働制より、高プロはさらに規制が弱く、大変危険だ。過労死を増やし、人の命を奪う法案の強行採決は絶対にダメだ。高プロを法案から削除し、与野党合意できる部分だけを成立させるべきだ」

以上


山井和則拝

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