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【労務.com】フレックスタイム制に設けられた特例 & 年休取得義務化の就業規則 規定例

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     1ヶ月以内のフレックスタイム制に新たに設けられた特例
    http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/52166135.html

   年次有給休暇取得義務化に伴い変更が必要な就業規則の規定例
    http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/52165977.html

■□■□■□■□■□■□■□■□2019年 2月12日/登録者数 9,057人■□■

 みなさん、おはようございます。突然ですが、みなさんの職場はどんな職
場ですか?回答は無数にあり、何が「正しい」かという解はないと思ってい
ます。でも、職場が「かけがえのない場所」であったり、「会社と社員がお
互いに感謝の絆でつながる場所」であったりするといいのだろうな、と思う
人は多くいると思います。

 今回、このコンセプトに基づき立ち上げられたドリームサポート社会保険
労務士法人の中心メンバーである安中繁氏、下田直人氏を講師にお迎えし、
東京、名古屋、大阪、福岡の4都市でセミナーを開催することとなりました。

 「働き方改革」というけれどもがる「本当の働き方改革」って何か、考え
てみませんか。ぜひ、多くの方のご参加をお待ちしています。

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    【 今だからこそ真剣に考え・学びましょう 】

      東京:5月14日(火)・名古屋:5月17日(金)

       大阪:5月16日(木)・福岡:5月10日(金)

            ドリサポが考える、

     みんなの幸せに繋がる「本当の働き方改革」の進め方

    https://www.lcgjapan.com/seminar/sr-dorisapo20190510/

         講師 : 安中繁氏 下田直人氏

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     1ヶ月以内のフレックスタイム制に新たに設けられた特例
    http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/52166135.html

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 4月から清算期間が1ヶ月を超えるフレックスタイム制が始まります。時間
外労働の計算方法が複雑になることもあり、導入を検討されている企業はか
なり少ないのではないかと想像します。

★ 続きはブログで確認! ★
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━◆今回のオススメ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

   年次有給休暇取得義務化に伴い変更が必要な就業規則の規定例
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 2019年4月から年次有給休暇(以下、「年休」という)の取得義務化が始ま
ります。取得義務化への対応方法は会社ごとに異なりますが、従業員自身が
取得日を指定し年5日の年休を取得するときは・・・

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▼△▼△▼△▼△▼ 現在受付中のセミナーご案内 ▼△▼△▼△▼△▼△▼

【2/8・3/13・27・4/12】働き方関連法案の影響と社労士が行うべき人事労務
コンサルの提案・実務(東京・静岡・名古屋・大阪)
https://www.lcgjapan.com/seminar/2018hatarakikata/

【2/8・3/13・27・4/12】何もしなくてもコンテンツが毎週自動更新される!
社労士向けホームページ作成システム活用セミナー(東京・静岡・名古屋・大
阪)
https://www.lcgjapan.com/seminar/2018hpsys/

【2/8・13・3/8・15】社会保険の手続き・給与計算業務を進める上で押さえ
ておくべきポイント(東京・大阪・福岡)
https://www.lcgjapan.com/seminar/sr-miyatake20190125/

【2/13・14・15・27・3/4】社労士業務の生産性を倍増させる【WORD・EXCEL
活用】超実践講座(東京・大阪・広島・福岡)
https://www.lcgjapan.com/seminar/sr-kato20181112/

【2/14】深刻な人手不足を背景に外国人の単純労働が解禁へ!出入国管理法
2019年4月改正を受けた外国人活用のポイントと労務管理実務(名古屋)
http://www.meinan.net/seminar/25145/

【2/21・3/4・5・14・18】「特定技能」の創設により大幅な規制緩和が見込
まれる入管法の2019年4月改正内容と在留資格別外国人の活用法(東京・名
古屋・大阪・福岡)
https://www.lcgjapan.com/seminar/sr-tazawa20190221/

【2/25】労働時間上限規制と年次有給休暇取得義務化への対応と労働時間短
縮のための具体策(名古屋)
http://www.meinan.net/seminar/25235/

【2/27・3/13】これからはじめる在宅勤務制度(東京・大阪)
https://www.lcgjapan.com/seminar/sr-maikuma20190227/

【2/20・3/1・6】2019年最新版!医業福祉人事コンサルタント養成講座示(
東京・大阪・福岡)
https://www.lcgjapan.com/seminar/sr-igyou38/

【3/11】慌てない・忘れない・間違えない 人事労務の年間業務とスケジュー
ル(名古屋)
http://www.meinan.net/seminar/25253/

【3/19・4/15・5/10・28・29】社労士だからこそ知っておきたい「2019年人
材採用の成功法則」(東京・名古屋・大阪・福岡)
https://www.lcgjapan.com/seminar/sr-shimizu20190319/

【3/30】同一労働同一賃金、働き方改革関連法実務対応大シンポジウム(東京)
https://www.lcgjapan.com/seminar/sr-kuraiwa20190330/

【4/11・4/15】具体的事例で学ぶトラック運送業の労働時間管理と改善基準
告示(東京・大阪)
https://www.lcgjapan.com/seminar/sr-ishihara20190411/

【5/10・14・16・17】ドリサポが考える、みんなの幸せに繋がる「本当の働
き方改革」の進め方(東京・名古屋・大阪・福岡)
https://www.lcgjapan.com/seminar/sr-dorisapo20190510/

【4/18・5/14・17】2時間でわかる医療・福祉の人事労務の基礎 2019~外国
人労働者の雇用管理のポイントも解説~(東京・大阪・福岡)
https://www.lcgjapan.com/seminar/2019igyo/

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【2/12】1ヶ月以内のフレックスタイム制に新たに設けられた特例
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/52166135.html
【2/11】服部英治の「2時間でわかる医療・福祉の人事労務の基礎2019」東
名阪福で開催
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【2/10】社労士法人名南経営 無料セミナー5月コース「総務初任担当者が基
本として押さえておきたい労務【超基礎】講座 労働保険の年度更新と社会保
険の算定基礎〔2019年版〕」
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【2/9】ドリサポが考える、みんなの幸せに繋がる「本当の働き方改革」の進
め方 東名阪福で開催・受付開始
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【2/8】年次有給休暇取得義務化に伴い変更が必要な就業規則の規定例
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【2/7】2019年の賃上げ予測は上場企業クラスで6,820円 ベアの意向も高い結
果に
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━◆大熊社労士の分かりやすい人事労務管理相談室◆━━━━━━━━━━

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【2/11】年次有給休暇管理簿には何を記載すればよいのでしょうか?
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━◆リーフレットダウンロードブログ(リーフレットバンク)◆━━━━━

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【2/12】サブロク協定をご存知ですか?
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【2/8】最低賃金・賃金引上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援施策
紹介マニュアル
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【2/7】父親の仕事と育児両立読本
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【2/12】齋藤清一先生コラム【働き方改革と人事のあり方を問う】第22回「
人生100年時代の働き方を考える」を公開中
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【2/11】ドリサポが考える、みんなの幸せに繋がる「本当の働き方改革」の
進め方 東名阪福で開催・受付開始
http://blog.livedoor.jp/lcgjapan/archives/9991149.html
【2/8】LCG 2019年1月の人気コンテンツトップ20/a><BR>
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【2/7】清原学中国人事労務管理コラム 第67回「貿易摩擦の思わぬ影響」を公
開
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━◆名南経営 コンサルタント公式ブログ◆━━━━━━━━━━━━━━

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【2/11】【大津ブログ】くら寿司 SNS不適切投稿問題への対処と社内ルール
整備の重要性
http://blog.livedoor.jp/otsuakinori/archives/53008309.html
【2/8】【大津ブログ】「人を大切にする」当たり前のことが、当たり前であ
るように。
http://blog.livedoor.jp/otsuakinori/archives/52989806.html

━◆編集後記◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 冒頭でご案内したセミナーですが、実は第3部のセッションで私もファシ
リテーターとして登壇します。一方的にセミナーを聞くだけよりも、もっ
と色々聞きたいことを聞いちゃおうというコンセプトですので、私が受講者
の方を代弁してたくさん聞いちゃいます。会場でお会いしましょうね!
(みやたけたかみ)

★ セミナーのお申込みはこちらから ★
https://www.lcgjapan.com/seminar/sr-dorisapo20190510/

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発 行 元 :株式会社 名南経営コンサルティング
               人事労務コンサルティング事業部
発 行 人 :宮武貴美
発行責任者:大津章敬

ホームページ:
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発行周期: 週2回(火曜・金曜) 最新号:  2019/03/19 部数:  9,059部

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