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【労務.com】医師の時間外上限規制についてとりまとめ骨子が示されました

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   医師の時間外上限規制についてとりまとめ骨子が示されました
    http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/52165101.html

    パブコメとなった高プロ適用者に関する最低賃金の考え方
    http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/52165104.html

■□■□■□■□■□■□■□■□2019年 1月22日/登録者数 9,054人■□■

 みなさん、おはようございます。以前もご案内をした3月30日の開催する同
一労働同一賃金シンポジウムですが、すでに120名以上のお申込みとなってい
ます。広い会場での開催になりますが、お申込みはお早めにお願いします。

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        【 3月30日(土) 東京開催! 】

    遂に全体像が見えてきた同一労働同一賃金・働き方改革
        その最新情報と今後求められる対策

    https://www.lcgjapan.com/seminar/sr-kuraiwa20190330/

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   医師の時間外上限規制についてとりまとめ骨子が示されました
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 2019年4月より大企業については時間外の上限規制が適用されますが、その
中で、医師については適用が猶予・除外される業務となっています。 具体
的には、2024年4月に上限規制が適用されますが・・・

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    パブコメとなった高プロ適用者に関する最低賃金の考え方
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 来春から、高度プロフェッショナル制度が施行されます。時間外労働の上
限規制や年次有給休暇取得の義務化と比較すると対象者が限られることから、
関心はさほど高くないですが・・・

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ルの提案・実務(大阪・福岡)
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【2/27・3/13】これからはじめる在宅勤務制度(東京・大阪)
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【3/30】同一労働同一賃金、働き方改革関連法実務対応大シンポジウム(東京)
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【4/11・4/15】具体的事例で学ぶトラック運送業の労働時間管理と改善基準
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【1/22】パブコメとなった高プロ適用者に関する最低賃金の考え方
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【1/19】大津章敬 弁護士ドットコム運営「Business Lawyer」での記事執筆
をスタート
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【1/21】36協定を破棄して、再締結することはできるのですか?
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【1/22】国民年金保険料の追納をおすすめします!
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【1/21】働き方改革関連法が成立しました(同一労働同一賃金)
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【1/22】向井蘭弁護士による【2019年1月の労働トラブル事件簿】「演劇と
YouTube」公開中
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【1/21】医療機関版/福祉施設版ニュースレターの2019年2月号を公開
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【1/22】【社労士探究会】【3/1開催決定】いま動かなければ手遅れに!?行政
資料から見え隠れする電子申請の現状と社労士業務の今後を考える!!!
http://blog.livedoor.jp/nagoyasr/archives/52942429.html
【1/21】【大津ブログ】徳島県社会保険労務士会で社労士制度50周年記念講
演を担当
http://blog.livedoor.jp/otsuakinori/archives/52940131.html

━◆編集後記◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 来週から通常国会が始まりますね。学生時代はまったく興味がなかったの
に、社労士の仕事をするようになり、情報発信をするようになってからは、
自分から国会の会期を知ろうとするようになり、人って変わるなぁと感じて
います。学生時代、もっと勉強しておけばよかった・・・というのは多くの
人が思うことだと思うので、悔やまず、生涯、学ぶことを楽しんでいきたい
なと思います。今日も前向きに1日を過ごしましょう!(みやたけたかみ)

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発 行 元 :株式会社 名南経営コンサルティング
               人事労務コンサルティング事業部
発 行 人 :宮武貴美
発行責任者:大津章敬

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発行周期: 週2回(火曜・金曜) 最新号:  2019/03/19 部数:  9,057部

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