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【労務.com】同一労働同一賃金の対応のための手順書が厚労省より公開に

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    同一労働同一賃金の対応のための手順書が厚労省より公開に
    http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/52164839.html

        経団連調査の大手企業冬季賞与最終集計
       過去最高の934,858円(前年同季比6.14%増)
    http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/52164749.html

■□■□■□■□■□■□■□■□2019年 1月18日/登録者数 9,052人■□■

 みなさん、おはようございます。今日のトップ記事でもとり上げていると
おり、同一労働同一賃金に関する情報が厚生労働省から出てきています。今
後、急速に関心が高まるテーマだと実感しています。
 さて、その同一労働同一賃金について大シンポジウムを3月に開催します!
土曜日開催ということもあり、遠方からの申込者が多くなっていますよ。満
席になる前にお申込みください!

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      【  3月30日(土)午後 東京開催!  】

 『 同一労働同一賃金、働き方改革関連法実務対応大シンポジウム 』

    遂に全体像が見えてきた同一労働同一賃金・働き方改革
         その最新情報と今後求められる対策

     https://www.lcgjapan.com/seminar/sr-kuraiwa20190330/

      弁護士、社労士、企業人事という3つの視点から
          その影響と具体的な対応策を探る

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━◆トップ記事◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

    同一労働同一賃金の対応のための手順書が厚労省より公開に
    http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/52164839.html

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 2018年12月28日のブログ記事「【速報】同一労働同一賃金ガイドライン 官
報で公示」でお伝えしたように、昨年末に同一労働同一賃金のガイドライン
が正式に公開されました。

★ 続きはブログで確認! ★
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/52164839.html

━◆今回のオススメ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

        経団連調査の大手企業冬季賞与最終集計
       過去最高の934,858円(前年同季比6.14%増)
    http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/52164749.html

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 経団連は昨年末、「2018年年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結状況」
の最終集計の結果を公表しました。この調査の対象は、原則として東証一部
上場、従業員500人以上、主要21業種大手251社で・・・

★ 続きはブログで確認! ★
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/52164749.html

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【1/24・29・2/8】働き方関連法案の影響と社労士が行うべき人事労務コンサ
ルの提案・実務(大阪・福岡)
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向けホームページ作成システム活用セミナー(大阪・福岡)
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【2/14】深刻な人手不足を背景に外国人の単純労働が解禁へ!出入国管理法
2019年4月改正を受けた外国人活用のポイントと労務管理実務(名古屋)
http://www.meinan.net/seminar/25145/

【2/21・3/4・5・14・18】「特定技能」の創設により大幅な規制緩和が見込
まれる入管法の2019年4月改正内容と在留資格別外国人の活用法(東京・名
古屋・大阪・福岡)
https://www.lcgjapan.com/seminar/sr-tazawa20190221/

【2/25】労働時間上限規制と年次有給休暇取得義務化への対応と労働時間短
縮のための具体策(名古屋)
http://www.meinan.net/seminar/25235/

【2/27・3/13】これからはじめる在宅勤務制度(東京・大阪)
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【3/11】慌てない・忘れない・間違えない 人事労務の年間業務とスケジュー
ル(名古屋)
http://www.meinan.net/seminar/25253/

【3/30】同一労働同一賃金、働き方改革関連法実務対応大シンポジウム(東京)
https://www.lcgjapan.com/seminar/sr-kuraiwa20190330/

【4/11・4/15】具体的事例で学ぶトラック運送業の労働時間管理と改善基準
告示(東京・大阪)
https://www.lcgjapan.com/seminar/sr-ishihara20190411/

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【1/18】経団連調査の大手企業冬季賞与最終集計 過去最高の934,858(前年同
季比6.14%増)
http://blog.livedoor.jp/roumucom/archives/52164749.html
【1/17】同一労働同一賃金の対応のための手順書が厚労省より公開に
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【1/16】毎月勤労統計調査に係る雇用保険・労災保険の追加給付の基本方針等
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【1/18】雇用保険関係の給付を受給していた皆様へ 2004年8月以降に支給
された雇用保険関係の給付に追加給付がある可能性があります
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【1/17】パートタイム・有期雇用労働法対応のための取組手順書
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【1/16】雇用保険・労災保険・船員保険の給付を受給していた皆様へ「追加
給付問合せ専用ダイヤル」を設置いたしました
http://blog.livedoor.jp/leafletbank/archives/51564445.html

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【1/18】田澤満行政書士による外国人雇用最前線 第65回「平成30年間の外
国人行政」を公開!
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【1/17】簡単に名入れができ、顧問先に配布できる「ニュースレター」の
2019年2月号を公開
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【1/16】山中健児労働法務コラム 第95回「時間外労働の上限規制」を公開し
ました!
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【1/18】満席連発により再追加日程決定「労働時間上限規制と年休取得義務
化への対応と時短のための具体策」2月25日に名古屋で開催
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【1/18】【大津ブログ】弁護士ドットコム運営「Business Lawyer」での記事
執筆をスタート
http://blog.livedoor.jp/otsuakinori/archives/52927098.html

━◆編集後記◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 先日、中部経済新聞に同一労働同一賃金に関するコラムを寄稿しました。
ご覧いただいた方から、「とても分かりやすかった」ということばをもらい、
私は上機嫌♪近々、もう1回異なるテーマで掲載される予定です。なかなか
手にする機会は少ないかとは思いますが、ご関心のある方はぜひ、お手に取
ってみてください!(みやたけたかみ)

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発 行 元 :株式会社 名南経営コンサルティング
               人事労務コンサルティング事業部
発 行 人 :宮武貴美
発行責任者:大津章敬

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発行周期: 週2回(火曜・金曜) 最新号:  2019/03/15 部数:  9,059部

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