労働・SPOT情報&ニュース

労働・SPOT情報&ニュース No212


カテゴリー: 2015年09月30日
労働・SPOT情報&ニュース212号をお届けします。

日頃から、労務安全情報センターのホームページ http://labor.tank.jp をご利用いただき感謝申しげます。

ご案内の中で、リンクを貼っております情報テーマに、ご興味をお持ちいただけるようでしたら、ぜひとも、一度ご閲覧ください。

今後とも、提供情報の充実に努めてまいりますので、引き続きのご利用をお待ちしております。







■「新着!ページ更新情報」では、ページ更新情報・なにが新しい情報かわかります。
参考までに、以下、最近の更新(新規)情報項目を列記させていただきましたので、
→ http://labor.tank.jp/rireki.html から入ってご確認ください。


(最近の履歴から)

2015.9  [労働条件管理]に、「長時間労働が疑われる事業場を臨検[2015.6.30公表]」 を掲載しました

2015.9  [労働条件管理]に、「長時間労働事業場の監督指導での指摘事例[1-10]」 を掲載しました

2015.9  [安全衛生・法改正情報]に、「ロープ高所作業に安全対策規定を新設~H28.1.1施行」 を掲載しました

2015.9  [賃金・最低賃金]に、「中小企業退職金共済制度」 を掲載しました

2015.9  [今週のニュース] に、「工場の保安レベルを47項目の基準で点数評価(新聞記事から)」 を掲載しました

2015.9  [派遣労働]に、「派遣法の改正ポイント「4」-派遣業の許可基準」 を掲載しました

2015.9  [派遣労働]に、「派遣法の改正ポイント「3」-派遣元・派遣先に課されたその他の義務」 を掲載しました 

2015.9  [派遣労働]に、「労働法の改正ポイント「2」-雇用安定化措置の義務」 を掲載しました

2015.9  [派遣労働]に、「派遣法の改正ポイント「1」-専門26業務区分の廃止、派遣期間に新ルール」 を掲載しました 

2015.9  [安全衛生]に、「化学物質を譲渡・提供する際の「GHSラベル」、「安全データシート」の普及状況調査結果」 を掲載しました

2015.9  [労働条件管理]に、「厚労省が11月に「過重労働解消キャンペーン」」 を掲載しました

2015.9  [労働時間]に、「「正規社員の女性」~「2000 年代に入ってから20歳代女性を筆頭に目立つ長時間労働」」 を掲載しました  

2015.9  [今週のニュース]に、「雇用保険手続とマイナンバーの記載について」 を掲載しました

2015.9  [安全衛生]に、「平成27年度第66回 「全国労働衛生週間」を10月に実施」 を掲載しました

2015.9  [派遣労働]に、「今夜、改正労働者派遣法が成立、9月30日施行」 を掲載しました

2015.9  [均等法]に、「「均等法違反~妊娠理由の解雇-大臣勧告も無視」で企業名公表」 を掲載しました

2015.9  [海外労働事情]に、「米、大統領令で「7日間の有給病気休暇を制度化」」 を掲載しました 

2015.9  [会社の制度運用]に、「配偶者手当の廃止」 を掲載しました 

2015.9  [会社の制度運用]に、「定年再雇用時の給与ダウンを回避して「同待遇」維持へ(トヨタ)」 を掲載しました

2015.9  [今週のニュース]に、「101人を超える企業を中心に広がる人手不足~日商調査」 を掲載しました

2015.9  [今週のニュース]に、「女性活躍促進法が成立~行動計画の策定・届出義務日まで約6か月」 を掲載しました 

2015.9  [安全衛生]に、「安全活動の見える化」 を掲載しました 

2015.9  [法改正情報]に、「改正個人情報保護法が2015.9.3成立-施行は2年以内」 を掲載しました

2015.9  [今週のニュース]に、「平成26 年は,入職者数が離職者数を上回って推移[雇用動向調査]」 を掲載しました 





■なお、これらの情報はツイッターでも情報短信しています。

[労基情報] (@jlsic) on Twitter
http://twitter.com/jlsic 

ご関心をお持ちいただける方は、ぜひ、フォローをご検討ください。





■ブログ[労基情報]について

労務安全情報センターでは、ブログ[労基情報]から、労働条件、労働基準の新鮮情報を提供しています。
次のURLから、これらの情報にアクセスすることができますので、ご確認、ご利用ください。

 http://labor2.blog.fc2.com/

提供のコンテンツご案内

(1)労働条件管理
(2)労働時間
(3)休日、休暇
(4)パート労働
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(7)有期労働契約
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■ブログ[安全衛生]について

労務安全情報センターでは、ブログ[安全衛生]において、安全衛生情報を発信しています。
次のURLから、これらの情報にアクセスすることができますので、ご確認、ご利用ください。

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安全管理
労働衛生
健康管理
総合
災害統計
法改正情報





■労務安全情報センター「図解・労働基準の法律」について

労務安全情報センターでは、労働条件・労働基準の基本解説書である「図解・労働基準の法律」についてWEB閲覧が出来るようにしております。
次のURLから、これらの情報にアクセスすることができますので、ご確認、ご利用ください。

 http://labor.tank.jp/r/index.html

図解・労働基準の法律の構成項目(ご紹介)
 
1 法の適用、労働者、使用者、労働条件の原則 
2 労働契約を結ぶとき 
3 就業規則 
4 労働時間とは 
5 労働時間、休憩、休日の基本ルール 
6 休暇等(休業を含む) 
7 賃金 
8 労働契約の終了(退職・解雇等) 
9 安全衛生 
10 労災補償制度 
11 女性、均等待遇、ハラスメント 
12 派遣【改訂中】、パート、契約社員、外国人労働、在宅勤務 
13 その他の労働契約 
14 苦情処理・労働相談等 





■労務安全情報センターでは、以下のようなニュース性のある記事等も掲載しています。ぜひご閲読ください。
1) 今週のニュース	http://laborstandard.blog82.fc2.com/blog-category-18.html
2) 労基情報(再掲)	http://labor2.blog.fc2.com/
3) 安全衛生(再掲)	http://spotjn.blog.fc2.com/
4) 送検事例		http://laborstandard.blog82.fc2.com/blog-category-12.html
5) 裁判例		http://laborstandard.blog82.fc2.com/blog-category-19.html


(下記のそれぞれのカテゴリーの右側に表記したURLをクリックしていただきますと、内容確認ができます。)





■ご案内

○労務安全情報センターの提携セミナーご案内

・安全衛生推進者初任時研修

・LSkアフター6セミナー

など、実施、企画中です。ホームページでご案内致しますので、ご確認ください。



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