2010.04.29

2010.過ぎ行く春の徒然

社会活動を行う時「個人としての顔・姿勢」と「社会的な役割として顔・姿勢」の2つを担うことになる。公人になればなる程に「個人としての顔・姿勢=人格」の重さが問われることになる。

事業仕分けの様子をWebで眺めながら、社会的な「使命とは・責任とは・自負とは」何かと併せて、人の「欲とは・守るとは・尊厳とは」何かについて思いを馳せ続けていた。

 落花流水の如く*キャリア・コンサルティングの行方を見つめ
 事業仕分けの虚々実々を見つめて


言い訳・綺麗ごと・嘘が渦巻く現実のなかで、意味など無く涙が溢れてしまった。
お涙頂戴の感動等といったことではなく、自らの使命を全うするとは、正にこういうことなのだと感じさせられた。就職活動支援でオフィスを訪ねて来てくれる学生諸子にも「仕事をする姿勢とは何か」を伝える際にも参考に読んで貰っているニュースだ。

 盲導犬コメットのご冥福を祈り「ありがとう」と届けたい


自らの使命の前において、何を思うのかは、器の問題なのだろうか。
より良いキャリア・コンサルティング業界形成に向けてと作成した【ディスカッション・ペーパー】を印刷し、当該機関のご担当責任者へご送付させて頂いた。
「無言が答え」としての反応・回答を頂いている。
「奢ること無かれ」誰に呟いているのか分からぬが、学びは身近にあるものだと思い至る。

 【ディスカッション・ペーパー】キャリア・コンサルティング業界形成に向けて
 * 笑顔の溢れる社会に向けた*キャリア形成支援の業界形成のための提言 *
 キャリア形成支援の全体像から見た課題形成(192 KB)
 キャリア形成支援の業界形成に向けた具体的な検討諸案(132 KB)
    キャリア・コンサルタント技能士会に関わる課題形成


キャリア・コンサルティングとは何なのか・キャリア・コンサルタントに求められるコンピタンシーとは何なのだろうかと、今更のように思うことがしばしばある。
然る養成団体においては、再定義のように今これが語られてもいる。
相応の月日が流れたなかで、キャリア・コンサルティングの業界形成など、誰も必要とはしていないし、求められてもいないのだろうかと思い悩む。

 ある*キャリア・コンサルティング技能士からのメッセージ
 医者との会話にキャリア形成支援を思う
 立場と役割」・「目的と手段」・「責任と権限」・・・当事者意識


大阪出張のタイミングが、桜の名所で有名な造幣局の通り抜けのタイミングと重なり足を伸ばしてみた。散るからこそ美しいとの美意識もあるが、ありったけの命を開き・咲かせることの力強さ・美しさ・素晴らしさを感じさせて貰った。

散りゆく花の行方は知らずとも 永久の想いに続く花よ・・・詠み人知らず

ひとりでも多くのクライエントの満面の笑顔を迎えられるようにと切に願い続ける。

 関西カウンセリングセンター(KSCC)に心からの感謝を贈り・・・
 「繋ぐ」・・・時代のキーワードとして見つめた備忘録
 キャリア形成の総合的な受付窓口の機能=インテーカー機能




なぜ、キャリア・コンサルティング業界形成を望むのか。

キャリア・コンサルタントの活動により、
キャリア形成の概念が認知を受け、社会に根付くことによって、
より良い社会を迎え・過ごすことが出来るようになると信じるからに他ならない。


笑顔の行方を見つめて




career wing
仕事を通じて、“自分「らしさ」の実現”を追求する、
キャリア形成支援のトータル・ソリューション・サービス
ヨシダの徒然 < 編集後記>

冬の凍てつく厳しさも、桜の花で癒し溶かされ、春嵐とともに初夏へと季節が移り変わっていきます。
事が移り変わる時には、嵐のような吹き飛ばしが必要なのかも知れませんね。嵐の前には静けさがあるとも言います。
キャリア・コンサルティング業界全体の静けさが、季節が変わる前のモノと祈りたいものです。


一日一膳?の思いで書き綴っているブログ* キャリアの翼 *「笑顔の行方を見つめる」キャリア*ノート*あんなことも・こんなことも・・・


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Career wing  tadashi yoshida


特定非営利活動法人 キャリア・コンサルティング協議会 会員
特定非営利活動法人 日本キャリア開発協会(JCDA)所属

厚生労働省指定キャリア・コンサルタント能力評価試験合格
キャリアカウンセラー

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