2009.4.14

キャリアコンサルティング業界の変遷を感じる春

■□キャリアカウンセリング協会(GCDF)の英断を支援します。

平成21年3月31日付けにて、特定非営利活動法人キャリアカウンセリング協会(GCDF)理事長 花田 裕氏 (兼務 特定非営利活動法人キャリア・コンサルティング協議会 会長)名により、 今後のキャリアコンサルティング業界の変遷を大きく示唆する、重要な方向性を示す内容が同協会のHPに発表されました。

特定非営利活動法人キャリアカウンセリング協会 HP
キャリアカウンセリング協会が目指すキャリアカウンセラーとは?

<同協会HPより、一部抜粋記載>
日本では、[導入][標準][熟練][指導]の段階ごとのキャリアコンサルタントの定義はありますが、 実質的には標準キャリアコンサルタントの養成体系と評価試験体系があるだけで、 2級キャリアコンサルティング技能士も[熟練]の評価試験体系にとどまります。
キャリアカウンセリング協会は、日本初の“プロ(専門家)としてのキャリアカウンセラー”を養成・評価できる一連の体系化を目指します。
※スーパーバイザー養成講座を現在開発中です。



ぜひとも多くのキャリアコンサルタントの方々に同協会の方針・計画を目にして頂きたいと思いました(以前より実践的な方針ではありましたが)
見て見ぬ振りをする事はたやすいのだと思います。
若輩が僭越ながらも、使命感を持って現実に向き合われた事に対して、本当に素直に素晴らしいと思いました。
本音で云うならば、もっと早く(技能検定の決定直後に)この指針を打ち出して欲しかったとは思いますが、 それを凌駕するだけの思いが込み上げました。
完全な私見ながら、敬服の念をお伝えしたいと思います。

ありがとうございました。

民間資格と国家資格がいくつもの矛盾を抱えたまま存在していたこの1年間。
多くの言葉は避けますが、国内の現状を真摯に真っ直ぐに向き合った結果としての強い意思表明の内容であると推察しました。
私自身は、現在JCDAの所属となりますが(より良い業界形成のために所属等に拘りはありませんので)、GCDFの意思表明に対して、またその計画について心からの賛辞と同意を強く示したいと思いました。

民間試験〜技能検定への一環性ある育成体系の構築
上位資格の取得と活用を念頭に置いた指針・計画(民間の立ち位置)
  (※上記、SV育成への取り組み)
有資格者と実際の活用(プロ)としての明確な見解
熟練への公的報告書の内容を反映した諸計画    etc.


先述の通り、花田氏の2つの役割・お立場を考えたなら、タイミング的にも内容的にも一定の英断が裏側にあったのではないかと思います。
そんな思いを抱きつつ、業界のステークホルダーとしての組織機能・役割を踏まえた時に、待ち望んでいた本物の見解を前にして溜飲が下がる思いを抱きました。
きっとこれにより、戸惑いを感じずに済む人も・目指すべき方向性が明確になる人も・種々の不安を払拭出来た人も多く生まれると思います。

花田氏が会長職としてのご活躍のなかで、キャリア・コンサルティング協議会による技能検定への確実な一歩が踏み出され、 第1回の技能士が生まれ、今後においては、新たに技能士会が生まれるのだと思います。
が、この英断を前にして、同協議会で役員改選があるのかと邪推もしましたが・・・


小社に訪れて頂く「キャリアコンサルタントを目指す方々」への推薦団体として、 キャリアカウンセリング協会(GCDF)の将来展望を高く評価し、積極的にご案内していきたいと思いました。
また、この動きに対して他のステークホルダー各団体がどのように動き出すのか注視していきたいとも思いました。


きっとこれで業界変遷の動きはまた変化するかと思います。
そしてその動きは必ずプラスに向かった動きになると信じて止みません。

本物の思いに触れ、俄然やる気がUP・・・単純過ぎますかね・・・
あ・・・もちろん、あのキャリア研修センターの田中さんも深く関与されるようです!


■□キャリアコンサルタントラボラトリー(キャリコン*ラボ*)の進捗状況

キャリコン*ラボ* は、キャリアコンサルタントの・キャリアコンサルタントによる
キャリアコンサルタントのための事例「研究・検証」コミュニティです。


4月1日より、関係者間でのスタートUPを迎え、ゆっくりながら動き出しております。
本音で語ることで見えてくる多くの課題を前に、事例「研究・検証」コミュニティをメインテーマとしていましたが、 キャリアコンサルタント間におけるコミュニケーションの場と機会の必要性・重要性を再認識しています。

5月1日を予定として一般のご参加希望者の募集も開始して参りますが、数集めが目的のコミュニティではないため、 募集人員を都度制限しながら(ex.今回は、30名限定 次回は50名 的に)掲げる目的に向かっていきたいと考えています。

本物の想いを抱えたキャリアコンサルタントの方との新たな出会いと関係を楽しみにしつつ、より良いサイト運営に向かいたいと思っています(頑張ります!)

キャリコン*ラボ* の概要
募集関係のご案内


※大変に恐縮ながら、ご参加は、キャリアコンサルタント有資格者の方に
限らせて頂いております。
※お問い合わせは、いつでも歓迎いたします!




career wing
仕事を通じて、“自分「らしさ」の実現”を追求する、キャリア形成支援のトータル・ソリューション・サービス
ヨシダの徒然 < 編集後記>

キャリコン*ラボ* の準備〜開始・・・に終われ、
今年は、春を満喫する余裕はありませんでした。
天気予報と各地から頂くメールのなかで桜前線の北上を感じつつ、
季節の移り変わりに思いを馳せています。


素敵な春を満喫してください。
素敵な初夏の訪れを楽しみに!



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Career wing  tadashi yoshida


特定非営利活動法人 キャリア・コンサルティング協議会 会員
特定非営利活動法人 日本キャリア開発協会(JCDA)所属

厚生労働省指定キャリア・コンサルタント能力評価試験合格
キャリアカウンセラー

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