2007.10.7に実施される、JCDA:日本キャリア開発協会の第24回CDA:キャリア・コンサルタント(キャリアカウンセラー)1次試験は、試験内容の大幅な改訂がされてはじめての試験となります。


受験者の方々においては、過去の事例がないため試験の傾向と対策が立て難く、今まで以上に試験勉強にご苦労されていらっしゃるとの声が多数寄せられています。

テキストの「改訂前の内容」と「改訂後の内容」が、具体的にどの点なのかを知ることは、既にキャリア・コンサルタント(キャリアカウンセラー)有資格者においても、これからキャリアカウンセラーを目指し、受験勉強を進める方々においてもとても重要なことだと思います。


  改訂されていない点は、内容的にマスト事項であると考えることが出来る
  改訂された点は、時代の変化に応じた内容であると考えられる


改訂版のテキストをお借りして読んだ感じでは、6・7割の情報が刷新されたと感じました。

受験者の方々に悪戯な情報提供を行うことは絶対に避けるべきことであり、注意を払わなければならないのですが、もしも可能であるならば、勉強のメリハリの一環としても、一度、テキスト内容の変更点の詳細確認を行なってみては如何でしょうか?

 


キャリアカウンセラーを目指す、その思いが本物であれば、受験に向けてのご苦労は、微塵も無駄になることはないはずです。
             辛い時・苦しい時・投げ出してしまいたくなった時・・・
もう一度、なぜキャリアコンサルタント資格を取得しようと思ったのか、自分の偽り無い気持ちを見つめてみませんか?きっとまた新たな力と意欲が沸いてくるものと信じています。

クライエントに向き合う時、あなたの本物の気持ち・思いが必要なのだと信じて疑いません。
自分を信じて、満足のいく形で、受験までの残りの時間を走り切って欲しいと思います。

 


※今月末に改訂後のテキストの正式な入手となるため、僅かながらになりますが、現段階で入手できている、改訂内容を開示させて頂きます


1.能力基準見直しの経緯について

平成17年度中央職業能力開発協会は、「キャリアコンサルティング研究会」での検討結果をもとに、従来の能力基準の見直しが行われました。
また、同年厚生労働省より、試験実施団体に指定基準の変更がありました。
これにより、下記の内容改訂に繋がっています。

    カウンセリング・スキルの強化
    メンタルヘルスの基本知識の習得
    学校キャリア教育、企業内キャリア開発の普及、啓蒙に対する理解

 


2.各テキストの変更点について

テキスト1:「米国と日本におけるキャリアカウンセリング」

 1)CDAにとってのアイデンティティとも言うべきキャリアカウンセリングにおける真髄、
   倫理基準や倫理と法律の関係性について追加

 2)日本におけるキャリアカウンセリングでは、
     ・学校におけるキャリア教育
     ・職業安定機関におけるキャリアカウンセリング
     ・企業におけるキャリアマネジメント      等の
   現場におけるキャリアに関する諸問題と最新の考え方を掲載


テキスト2:「カウンセリングの理論・メンタルヘルス」

 1)相談者の問題や課題をより深く理解するため、新たな理論「精神分析」「発達の理論」が追加
 2)支援スキルを体系立てた理論家・アイビイの「マイクロカウンセリング」が新たに追加   
 3)グループ支援の章では、「グループの発達」や「ファシリテーターに求められる役割とスキル」などが追加


テキスト3:「キャリアカウンセリングの理論」

 1)新たな理論として、
  「社会認知的キャリア理論(SCCT)」「エドガー・H・シャインの理論(キャリア・アンカー等)」が追加。
「社会認知的キャリア理論」とは、CDAなら誰でも注目する「興味」「能力」「価値観」に加え、「意図」「目標」「自己概念」、および「自己効力感」などがどのように相互作用し合い、何の影響によって変化するのかを整理統合した理論。 


※ 4・5・6には、より詳しい事例や学生の就職支援についての基本的な知識の追加。

テキスト4:「アセスメント・キャリア情報」

    ・キャリア情報の章が新しくなる。


テキスト5:「キャリアプランニングプロセス・労働に関する知識」

    ・大きな変更はなし。


テキスト6:「求職活動スキル・ファイナンシャルプランニング」

   ・「学生に対する就職活動支援スキル」が追加。

 

 


 改訂前のテキストも何度かの刷新が繰り返されています。

 過去問題(事例)も当然に一部のみしか参考になりませんので、今回は、WEBレクチャーの実施等も効果的なのかも知れません。

  参考情報として記します  日本マンパワーWeb版 1次対策 CDA答練コース 


 横浜オフィスにお立ち寄りが可能なら、資料等の全てをご覧頂けます。
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※ 私自身の試験の奮戦気もメルマガの過去ログに記してありますので、気分転換がしたくなったら覗いてみて下さい!

 


Career wing    tadashi yoshida
特定非営利活動法人 日本キャリア開発協会(JCDA)所属
厚生労働省指定キャリア・コンサルタント能力評価試験合格 キャリア・カウンセラー

 

【後記】

あの夏の酷暑が嘘のようにすっかり秋めいた日々となっています。
季節の変わり目ゆえ、体調管理に留意され、ぜひご自愛下さい。

キャリアコンサルタント試験の受験者のみなさんに朗報が届きます事、心よりお祈り申し上げます。

 


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