前回のメルマガですが・・・
何か微妙に気弱でしたでしょうか(スミマセン)?

何人かの方々から「キャリア形成支援事業を辞めちゃうの?」と
温かいお心配りのご連絡を頂戴しました。

この場をお借りして、心より感謝を申し上げます。

ありがとうございました。


酷暑が続いたせいで持病が辛いことはありましたが、それ以外は何もなく・・・
日々考え・悩みながらも、笑顔でまだまだ頑張ってやりますので!

今後ともよろしくお願い申し上げます。

 

 


今後、ますますキャリアカウンセリングを取り巻く社会情勢・環境は変化していくと思います。
現在は、ターニングポイントの渦中にあるため動きが見え難くなっている感も否めないのですが、時が過ぎ振り返れば、この数年間が国内のキャリアカウンセリングの大きな躍進期となっているのではないかと感じています。

  これからキャリアカウンセラーを目指す方
 ● 既にキャリアカウンセラーとしてご活躍している方
  企業人事として社員のキャリア形成に対応していらっしゃる方

各々の活躍こそが、国内のキャリアカウンセリング環境をより良く導くことになると思います。
キャリアカウンセリングの有効性を信じるモノとして、
今回は、一度、今迄の歩みを整理をする上でも、過去を振り返ってみようと思い記しました。

 

 


 メルマガについて

約1年3ヶ月間に渡り、少なくとも週一回を自分への掟として発行し続けて参りました。
今回、創刊号より全て読み返してもみましたが、もっと分かりやすく整理する必要があると思い、下記のご案内をさせて頂くに至りました。


◇ メルマガの過去ログに一記事毎にレビューをつけてご覧頂けるようにしました 

お手隙の時があればぜひご覧下さい! 

詳しくはこちらをご覧下さい

 

ひと言でも、一文でも、思いが伝われば嬉しいです。


【カテゴリー分類】

  1.キャリア・コンサルタント能力評価試験 受験者の方へ
  2.キャリア・カウンセラー・人事担当の方へ(カウンセリング・マネジメント・所感関連)
  3.キャリアウィング 吉田の雑記
  4.その他


1.キャリア・コンサルタント能力評価試験 受験者の方へ

  自分自身の経験をもとに、試験勉強から1次・2次試験・合格発表までを振り返り、
  キャリアカウンセラーを目指す方に向けて少しでも参考になればと書き綴りました。
  ※ 試験内容の改訂前のこととなりますのでご注意下さい


2.キャリア・カウンセラー・人事担当の方へ(カウンセリング・マネジメント・所感関連)

  本メルマガのメイン・カテゴリーとなるかと思います。
  キャリア形成支援事業を営むなかで感じた様々な事を書き記しています。
  時に開示レベルで悩む事もありますが、出来る限りの思いのそのままを綴っています。


3.キャリアウィング 吉田の雑記

  なんでこんなに色々とアホアホ珍事が身の回りに起きるのでしょう・・・
  お疲れの時・気分を変えたい時・優越感?に浸りたい時・その他・・・
  反面教師として、ぜひご笑読下さい。


4.その他


  ※ 今後、各カテゴリー内の目次一覧も作成し、見やすく編集する予定です。

 

 


キャリア関連資料として

キャリアカウンセラー・人事の方々のみならず、キャリア形成を考える一般の方々にも、
キャリア形成を行なう上でご活用頂ける資料を用意して「資料集」としています。

                         詳しくはこちらをご覧下さい


近日中に改訂前のテキストのポイント総まとめを資料集としてHPにアップします。

改訂後のテキストを覗いて見た感じですと6・7割の内容が変更されていましたが、旧内容を知ることで、お役立て頂けることもあるかと存じます。
いままでのテキストが試験対象になる間は、アップを手控えていましたが、そろそろ時期的にも良いかと思い、このタイミングで開示させて頂こうと思います。
キャリアカウンセラーを目指す方にも・人事をご担当の方にもご活用を頂けるのではないかと存じます。

  ※ キャリアカウンセリング関連の書籍のご紹介を適時するために
     編集作業を行なっています。

 

 


その他

2007年10月8日 大阪にて、有限責任中間法人 日本キャリアサポート協会主宰の
パワーアップをめざすキャリアコンサルタントの集い2007」が開催されます。
内容的に興味を惹かれるものであったため、これに参加してきます。
開催が大阪のため、興味があってもなかなか参加できない方も多いかと思います。
可能な限り、参加レポを記すつもりでおりますので、お楽しみにして下さい!

※ 同日前後は大阪で過ごしますので、お会い出来る方がいらしゃればお声掛け下さい。

 

 


キャリアカウンセラーとして、

      クライエントの笑顔をどれだけ迎えられたのか

人事担当として、

      社員のモラルモチベーション・組織ロイヤルティがどれだけUPしたのか


激変する社会環境のなかで、クライエント・社員の方々の「笑顔」を迎えられた数の多さこそが、キャリアカウンセリングのプラス効果&成果なのだとして、
小社においてもその一翼が担えるように、歩みを続けて参りたいと存じます。

 


Career wing    tadashi yoshida
特定非営利活動法人 日本キャリア開発協会(JCDA)所属
厚生労働省指定キャリア・コンサルタント能力評価試験合格 キャリア・カウンセラー

 


【後記】

先日、激励のメールを頂戴しました「伊賀様」

何度かお礼のメール返信を試みたのですが、アクセス制限が掛かっているのかエラーとなってしまいます。お手を煩わせて大変に恐縮なのですが、もう一度、制限解除をしてご連絡を頂戴出来ませんでしょうか。
斯様な情況であったため、失礼を承知のうえで、お礼文を小社HPのコラムに記載させて頂きました。

伊賀様のお目に届く事を祈りつつ、心よりお礼申し上げます。

 

誠に恐縮ですが今回より、トラックバック・コメント機能をしばらく凍結させて頂きます。
メルマガ発行の都度、悪しきサイトからのトラックバックと迷惑メールが数多く届き、その対処だけでもかなりの時間を割くことになってしまっております。
いままで好意を持って書き込んで頂きました方々にはお礼とお詫びを申し上げます。
悪しからずも、情況をご理解頂ければ幸いに存じます。

今後、お気づきの点につきましては、こちらに頂ければ幸いに存じます。

 


● 気が向いたら、ぜひぜひポチッとしてみて下さい!

◇ キャリアウィングのオフィシャルHPです!           
 キャリア形成支援をお考えの個人の方にご覧頂きたいページです。
◇ キャリアカウンセラーの方にご覧頂きたいページです。     
 企業(経営・人事)の方にご覧頂きたいページです。      
◇ こんなところにも徒然にコラム書いています。         
 各種のご連絡・叱咤激励?はこちらに・・・          
◇ 各業界でご活躍中の方々より「キャリア」をテーマのメッセージを頂いています!