ビジネスのきづき

[ビジネスのきづき](343)「多能工」


カテゴリー: 2017年11月23日
読者のみなさま、こんにちは。







先日受診した人間ドックで体重を計ったと

き、前回よりも3kg減ったので、とても

よろこんでいる六角です。


地方銀行に17年間勤務し、約800社の

中小企業のご支援を担当、その経験から習

得した支援ノウハウを活かして、経営コン

サルタントとして独立、がんばる日本の中

小企業を応援するため、今回も、ビジネス

書7冊(累計発行部数3万部)のビジネス

書作家として、ビジネスを加速させるため

のきづきを、3分間で読めるメールマガジ

ンにしてお届けします。





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●多能工

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多能工とは、これも私が説明するまでもあ

ありませんが、ひとりの人が、複数の工程

を担当できたり、複数の技能を身にたりす

ることです。


複数のことができる人がたくさんいれば、

事業の現場でも臨機応変な対応ができるこ

とから、多能工を進めようとする会社はた

くさんあります。


例えば、多能工を推進して事業に成功して

いる会社である三州製菓では、「従業員の

約8割が女性のため、製造ラインでそれぞ

れが『多能工』となり一人三役以上の仕事

を覚える『一人三役』制度を推進してお

り、誰かが代わってくれる安心感と、代わ

りに次は自分が手伝いたいといった好循環

が生まれ、育児休業等を取得しやすい職場

環境が醸成された」という成果がみられま

す。


(ご参考→ https://goo.gl/8FsHWN )


ところが、多能工の推進は、なかなか思う

ようには行きません。


その理由として、次のような要因が考えら

れます。


(1)どのようなことができれば、ひとつ

の工程を習得したかという基準が必要であ

り、そのためには、マニュアルを作成した

り、習得基準を明確にしたりしなければな

らない。


(2)複数の工程を習得してもらうための

多能工育成計画の作成や、ジョブローテー

ションの実施が必要になる。


(3)多能工を習得した従業員に報いるた

めの、昇給、昇格、処遇などを決めなけれ

ばならない。


長期間で見れば、多能工を育成することは

よいことなのですが、このような目の前の

課題を考えると、踏み切れないという方も

多いのではないでしょうか?


しかし、このような体制整備は、事業から

離れたものではなく、事業現場の改善の延

長にあるものと考えれば、体制整備に着手

するための背中の後押しになるのではない

でしょうか?


前述の三州製菓でも、多能工は、会社に

とっても好都合だけでなく、働いている側

にも、モラールアップにつながる、一石二

鳥の戦術です。


多能工を実現するには、それなりの難しさ

はありますが、それ以上の効果が期待でき

ます。


単に、「改善を積み重ねなさい」と掛け声

だけを書けるだけでよいのであれば、経営

者は誰にでも務めることができます。


事業現場から一歩離れた場所での視点で、

事業をよりよくするためには何をすればよ

いのかを考え、そしてそれを長期的な視点

に立って実践する役割が経営者に課せられ

ていると私は考えています。




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●ポッドキャストを配信しました

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私が制作しているポッドキャスト番組(イ

ンターネットラジオ番組)「数字に強い社

長になるポッドキャスト」の第448回を

配信しました。


今回は、中小企業診断士の山岡雄己先生を

にお越しいただき、山岡先生のご著書

「飲食店『のれん分け・FC化』ハンド

ブック」の中から、飲食店の経営ノウハウ

についてお伺いしています。



ご関心のある方は、ぜひ、こちらからお聴

きください。

→ https://goo.gl/ErFQzt





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●当事務所の11月~12月の予定

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「新刊発売記念!中小企業経営者のための

経営入門セミナー」

11月27日(月)19:00~21:00

詳細とお申込み→ https://goo.gl/3LLFMR



「スカイプ相談実施日」

12月5日(火)

詳細とお申込み→ https://goo.gl/fShaEi



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詳細とお申込み→ https://goo.gl/VQXGkD



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詳細とお申込み→ http://bit.ly/L3TmzF



「スカイプ相談実施日」

12月19日(火)

詳細とお申込み→ https://goo.gl/fShaEi





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●編集後記

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たかだか3kg体重が減ったのに大喜びし

たのは、あまり努力をしていたわけではな

いので、うれしかったというのが実情です。


やっていたことといえば、飲酒を止めたこ

と、エスカレーターやエレベーターは極力

使わずに、階段で昇り降りをしたこと、食

事は腹8分目を心がけたことです


とはいえ、私の場合、これまで体重が多過

ぎたので、こんな簡単なことでも体重が減

る「のびしろ」も大きかったのかもしれま

せん。


恐らく、これから体重を減らすには、もっ

と多くの努力を重ねなければならないで

しょう。


これからも油断せずに精進したいと思いま

す。







◆このメールマガジンで取り上げて欲しい

トピックやご質問、ご感想等がありました

ら、こちらからおよせください。

→ http://yuushi-zaimu.net/contact/




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こちらをクリックしてください。

→ https://www.directform.info/unsubscribe.do?id=16052870&token=c7dfc4a58a808fce65f50ee6496d576e



ただし、まぐまぐ読者の方は、こちらから

配信停止の手続きをお願いします。→

http://www.mag2.com/m/0001677623.html







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♪発行責任者

中小企業診断士 六角明雄(ろっかくあきお)

♪関連サイト 売れる組織作りネット

http://www.yuushi-zaimu.net/


●連絡先

104-0061
東京都中央区銀座7-13-5
NREG銀座ビル1階
中小企業診断士六角明雄事務所

電話 050-5539-8814

ファクシミリ 020-4666-8216

電子メール rokkaku@yuushi-zaimu.net


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