綾小路亜也の「本に書かれていないビジネスの流儀」

人の仕事を「待つ」


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本に書かれていないビジネスの流儀            Vol.0025 2016.12.25

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■ 人の仕事を「待つ」

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こんにちは、綾小路 亜也です。


みなさん、お元気ですか?


いよいよ年の瀬を迎えました。1年って早いですね!
みなさんは、いま、今年を振り返り、そして来年のことを考えているのではな
いかと思います。


今日のテーマは「人の仕事を『待つ』です」


実は、このテーマは、アメブロで12月29日に発信する予定ですが、メルマ
ガの読者のみなさんには、いち早くお伝えいたします。
内容も、ちょっと突っ込んでいます。



余計なお世話かもしれませんが、もし、みなさんが「来年、どんなことを心が
けようか」と迷っているならば、ぜひ考えていただきたいことがあります。
それが、「人の仕事を『待つ』」です。


みなさんの多くは、ブログを書き、人のブログの内容に興味を持ち、そしてメ
ルマガも読まれている人です。


正直、一般の人よりも、一歩も二歩も進んでいる人ではないかと、私は思って
います。


しかし、そんなみなさんは、人の仕事を待てますか?


ついつい、イライラしてしまうのではないでしょうか。


これは、できる人の特徴なのです。できる人は、せっかちなのです。


そして過去を振り返ってみた場合、そんなことで、人と関係がおかしくなった
ことはないですか。


もっと突っ込んで言うと、そんなことから人に恨まれたり、人から根に持たれ
たことがないですか。


あとあと考えると、そのとき、人の仕事を待てなかったばかりに、その人との
関係がおかしくなったということは多いと思います。


つまり、みなさんは有能なるゆえに損をしているということになります。


そんなことから、もし、みなさんが来年の心構えに迷われているのならば、
「人の仕事を『待つ』ということをテーマにするのもいいと思います。


それは、やってみるとわかることですが、非常に難しいことです。


しかし、それをやると、人との関係が長く続くということは事実です。
また、その職場にも長くいることができます。


よく、会社を退職しても、いつまでもかつての仲間と関係が続くという人はい
ますよね。
そういう人たちは、人の仕事を待てる人だったと思います。


一方、職場ではできる人だったが、職場を離れると、すぐに関係が途絶えてし
まう人も、いますよね。


その人たちは、きっと、人の仕事を待てなかった人ではなかったかと思います。



そして、私は、今年発刊した『出世はタイミングで決まる!』の最終項目に、
「できる人」を超えられる人は、待てる人ではないかと書きました。




人の仕事を待てるようになると、みなさんの視界は、ぐっと開けてきますので、
ぜひ、参考にしていただきたいと思います。


この1年、メルマガにお付き会いいただき、ありがとうございました。
どうか、よい年をお迎えください。



編集後記


この1年、私はメルマガというものがどういうものか、自分で知りたくて、書
きました。


多くのメルマガは、集客や販売を目的としているようですが、私のブログには
そもそも集客という目的がないため、私はメルマガをどのように書こうか悩み
ました。


そこで、私は、ブログで言えなかったことや、もうちょっと突っ込んだ本音を
書こうと思いました。
正直、まだまだ試行錯誤の状態です。


しかし、ブログと違い、メルマガはかなり早く書けます。
これは、たぶん、私の心にあるものがスラスラ書けているのかもしれません。


私は、メルマガに、もっともっと本音の部分を書いていきたいと思っています。


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綾小路 亜也の著書


こっそり読まれています
『ビジネスマンが見た出世のカラクリ 出世はタイミングで決まる!』

・出世はタイミングを「合わせる」「引き寄せる」「早める」「逃さない」と
いう4つの動作で決まる

https://goo.gl/PM8uyO


『なぜ「できる社員」はビジネスマナーを守らないのか』

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『企業で働く 営業女子が輝く35のヒント』

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『サラリーマンの本質』

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