井上社会保険労務士事務所通信

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カテゴリー: 2017年09月13日
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★井上社会保険労務士事務所★ 
 
─【 井上社会保険労務士事務所通信 VOL.23】― 
 
★★2017年9月編★★ 
 
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◆労働関係最新ニュース◆ 
 
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□■ 最近の動き(Topics) □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 

●女性管理職が過去最多に(8月10日) 
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厚生労働省は、2016年度の女性管理職(課長相当以上)の割合が 
2009年度以降で過去最高の12.1%だったと発表した。役割別では 
「部長相当職」が6.5%、「課長相当職」が8.9%と、いずれも前 
年度より上昇。産業別では「医療・福祉業」(50.6%)、「飲食・ 
宿泊サービス業」(21.0%)での割合が高かった。 

●バス運転手の25%が睡眠5時間未満(8月10日) 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 
国土交通省が全国のバス運転手(7,000人)を対象に実施したアン 
ケート調査の結果を発表し、約25%が、睡眠時間が「5時間未満」 
と回答したことがわかった。厚生労働省ではバスやトラック運転 
手の拘束時間は1日13時間までが目安としているが、アンケートで 
は約19%が「13時間以上拘束時間がある」と回答した。 

●外国人技能実習生への法令違反事業場が過去最多(8月9日) 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 
厚生労働省は、2016年に外国人技能実習生に対する労働関係法令 
違反が発覚した事業場が4,004事業所あり、2003年以降で最多と 
なったと発表した。法令違反の内訳では「労働時間」(23.8%) 
が最も多く、「使用する機械に対して講ずべき措置などの安全基準」 
(19.3%)、「割増賃金の支払」(13.6%)が続いた。 
〔関連リンク〕 
 外国人技能実習生の実習実施機関に対する 
 平成28年の監督指導、送検等の状況を公表します 
 http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000174090.html 

●2016年度の未払い残業代 総額127億円(8月9日) 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 
厚生労働省は、2016年度に労働基準監督署の是正指導を受けて支 
払われた未払い残業代が約127億円だったと発表した。前年比27% 
の増加。監督指導を受けた企業は1,394社で、割増賃金の平均額は 
943万円、従業員1人あたりの金額は13万円だった。 
〔関連リンク〕 
 平成28年度の監督指導による賃金不払残業の是正結果を公表します 
 1,349企業に対し、合計127億2,327万円の支払いを指導(8月9日) 
 http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000174218.html 

●長期失業者68万人 19年ぶりの低水準(8月9日) 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 
総務省が今年4~6月の「労働力調査」の結果を発表し、求職期 
間が1年以上に及ぶ「長期失業者」は68万人(前年同期比10万人減) 
で、約19年ぶりの低水準となったことがわかった。年齢別では35~
44歳の女性の減少幅が最も大きかった。 

●派遣事業の許可基準を緩和へ(8月7日) 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 
厚生労働省は、労働者派遣法に基づく派遣事業の許可基準を緩和 
し、9月上旬にも適用する方針を固めた。現状では派遣労働者への 
賃金支払いを滞らせない目的で「純資産額」や「現預金額」に要件 
が設けられているが、地方自治体と債務保証や損失補填の契約を 
結ぶことを条件に、これらの要件を撤廃する。 
〔関連リンク〕 
 労働者派遣事業の許可基準の改正案に関する意見募集について 
 http://search.e-gov.go.jp/servlet/Public?CLASSNAME=PCMMSTDETAIL&id=495170124&Mode=0 

●安衛法施行規則改正で労働時間把握を義務付けへ(8月6日) 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 
厚生労働省は、労働安全衛生法施行規則を改正し、従業員の労働 
時間の把握を企業などに義務付ける方針を示した。「客観的で適 
切な方法で行わなければならない」などの文言を明記する。秋の 
臨時国会に提出予定である「働き方改革関連法案」が施行される 
までに同規則を改正する考え。 

●介護事業所職員の離職率が16.7%に悪化(8月4日) 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 
公益財団法人介護労働安定センターは、2015年10月からの1年間 
に、全国の介護職員の16.7%が退職したとの調査結果を発表した。 
前年同期比0.2ポイント悪化した。介護職員の過不足については 
62.6%の事業所が「不足」と回答。職員の平均賃金は月額22万4,848円 
(前年同期比7,095円増)となった。 
〔関連リンク〕 
 介護労働実態調査 
 http://care-net.biz/kaigo-center/hp/chosa.html 

□■ 厚生労働省 最新情報 でした。□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 

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★[ 編集後記 ]★ 
 
 
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<経営理念> 
 
「労務管理を通じて経営者と従業員の幸せをサポートする。」 
 
<井上社会保険労務士事務所とは、、、> 
 
当事務所は平成27年8月にスタート致しました。 
 
昨今の中小企業にとって大変厳しい、経営環境の変化のなかで、 
 
お客様である中小企業の成長と安定を願い、そのお役立てるように 
 
日々精進しております。 
 
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                       社会保険労務士 井上 知子 
 
 
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パワハラは起きてはいけないことです。考え方を変えることで

改善できますのでそういったご案内を致します。

それでは、次回、10月号をお楽しみに~♪ 
 
2017年9月号をお読みいただきありがとうございました。 
 
井上社会保険労務士 所長 井上 知子

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僕は『絶対倒産する』と言われたOWNDAYSの社長になった。
売上20億,負債14億,赤字2億『絶対倒産する』と言われ、メガネ業界内ではただの質の悪い安売りチェーンと馬鹿にされ続けていたOWNDAYS(オンデーズ)を30歳の時に買収し社長に就任。その後、10年間で奇跡のV字回復を遂げて、売上150億,世界10カ国に進出するまで・・、みたいな巷によくある再生物語。半分ノンフィクション。半分はフィクション。いつまで、どこまで書き続けるかはまだ未定です。 https://www.owndays.com Twitter:https://twitter.com/shuji7771 blog:https://ameblo.jp/shuji7777/
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