井上社会保険労務士事務所通信

最新の労務管理情報をお伝えいたします。


カテゴリー: 2017年08月12日
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★井上社会保険労務士事務所★ 
 
─【 井上社会保険労務士事務所通信 VOL.22】― 
 
★★2017年8月編★★ 
 
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◆労働関係最新ニュース◆ 
 
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□■ 最近の動き(Topics) □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 

●女性管理職が過去最多に(8月10日) 
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厚生労働省は、2016年度の女性管理職(課長相当以上)の割合が 
2009年度以降で過去最高の12.1%だったと発表した。役割別では 
「部長相当職」が6.5%、「課長相当職」が8.9%と、いずれも前 
年度より上昇。産業別では「医療・福祉業」(50.6%)、「飲食・ 
宿泊サービス業」(21.0%)での割合が高かった。 

●バス運転手の25%が睡眠5時間未満(8月10日) 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 
国土交通省が全国のバス運転手(7,000人)を対象に実施したアン 
ケート調査の結果を発表し、約25%が、睡眠時間が「5時間未満」 
と回答したことがわかった。厚生労働省ではバスやトラック運転 
手の拘束時間は1日13時間までが目安としているが、アンケートで 
は約19%が「13時間以上拘束時間がある」と回答した。 

●外国人技能実習生への法令違反事業場が過去最多(8月9日) 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 
厚生労働省は、2016年に外国人技能実習生に対する労働関係法令 
違反が発覚した事業場が4,004事業所あり、2003年以降で最多と 
なったと発表した。法令違反の内訳では「労働時間」(23.8%) 
が最も多く、「使用する機械に対して講ずべき措置などの安全基準」 
(19.3%)、「割増賃金の支払」(13.6%)が続いた。 
〔関連リンク〕 
 外国人技能実習生の実習実施機関に対する 
 平成28年の監督指導、送検等の状況を公表します 
 http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000174090.html 

●2016年度の未払い残業代 総額127億円(8月9日) 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 
厚生労働省は、2016年度に労働基準監督署の是正指導を受けて支 
払われた未払い残業代が約127億円だったと発表した。前年比27% 
の増加。監督指導を受けた企業は1,394社で、割増賃金の平均額は 
943万円、従業員1人あたりの金額は13万円だった。 
〔関連リンク〕 
 平成28年度の監督指導による賃金不払残業の是正結果を公表します 
 1,349企業に対し、合計127億2,327万円の支払いを指導(8月9日) 
 http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000174218.html 

●長期失業者68万人 19年ぶりの低水準(8月9日) 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 
総務省が今年4~6月の「労働力調査」の結果を発表し、求職期 
間が1年以上に及ぶ「長期失業者」は68万人(前年同期比10万人減) 
で、約19年ぶりの低水準となったことがわかった。年齢別では35~
44歳の女性の減少幅が最も大きかった。 

●派遣事業の許可基準を緩和へ(8月7日) 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 
厚生労働省は、労働者派遣法に基づく派遣事業の許可基準を緩和 
し、9月上旬にも適用する方針を固めた。現状では派遣労働者への 
賃金支払いを滞らせない目的で「純資産額」や「現預金額」に要件 
が設けられているが、地方自治体と債務保証や損失補填の契約を 
結ぶことを条件に、これらの要件を撤廃する。 
〔関連リンク〕 
 労働者派遣事業の許可基準の改正案に関する意見募集について 
 http://search.e-gov.go.jp/servlet/Public?CLASSNAME=PCMMSTDETAIL&id=495170124&Mode=0 

●安衛法施行規則改正で労働時間把握を義務付けへ(8月6日) 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 
厚生労働省は、労働安全衛生法施行規則を改正し、従業員の労働 
時間の把握を企業などに義務付ける方針を示した。「客観的で適 
切な方法で行わなければならない」などの文言を明記する。秋の 
臨時国会に提出予定である「働き方改革関連法案」が施行される 
までに同規則を改正する考え。 

●介護事業所職員の離職率が16.7%に悪化(8月4日) 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 
公益財団法人介護労働安定センターは、2015年10月からの1年間 
に、全国の介護職員の16.7%が退職したとの調査結果を発表した。 
前年同期比0.2ポイント悪化した。介護職員の過不足については 
62.6%の事業所が「不足」と回答。職員の平均賃金は月額22万4,848円 
(前年同期比7,095円増)となった。 
〔関連リンク〕 
 介護労働実態調査 
 http://care-net.biz/kaigo-center/hp/chosa.html 

□■ 厚生労働省 最新情報 でした。□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 
 
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★[ 編集後記 ]★ 
 
 
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2017年8月号のメールマガジンはいかがでしたか? 
 
今後とも事業主様のお役に立ちそうな情報をご案内させて頂きます。 
 
<経営理念> 
 
「労務管理を通じて経営者と従業員の幸せをサポートする。」 
 
<井上社会保険労務士事務所とは、、、> 
 
当事務所は平成27年8月にスタート致しました。 
 
昨今の中小企業にとって大変厳しい、経営環境の変化のなかで、 
 
お客様である中小企業の成長と安定を願い、そのお役立てるように 
 
日々精進しております。 
 
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いろいろな事を気軽に相談していただける事務所です。 
 
ぜひ、貴社のお役にたたせて下さい。将来の展開が描けるお手伝いをさせていただきます。 
 
                       社会保険労務士 井上 知子 
 
 
◇*◇*◇*◇*◇*◇*◇*◇*◇*◇*◇*◇*◇ 

☆社労士事務所を開業して2年が経ちました。

スタッフ1名を採用し、現在に至ります☆

職場でのハラスメントに対するセミナーを開催する予定です。

先日「TVタックル」でもパワハラについて特集が組まれていました。

それぐらい、パワハラは注目されていて、国の重要な課題として

取り上げられてます。

実際、パワハラを受けたらどうしたらいいのか、パワハラが

起こると会社はどうなるか、裁判判例等をお伝えしながら

自分の体験談も踏まえてお話ししようと思います。

セミナーの詳細は決まり次第ご連絡致します☆

それでは、次回、9月号をお楽しみに~♪ 
 
2017年8月号をお読みいただきありがとうございました。 
 
井上社会保険労務士 所長 井上 知子

◇*◇*◇*◇*◇*◇*◇*◇*◇*◇*◇*◇*◇ 

 

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