井上社会保険労務士事務所通信

最新の労務管理をお伝えします。


カテゴリー: 2017年01月27日
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★井上社会保険労務士事務所★
 
─【 井上社会保険労務士事務所通信 VOL.16】―
 
★★2017年2月編★★
 
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◆労働関係最新ニュース◆
 
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□■ 最近の動き(Topics) □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
 
●「残業時間の上限規制」法制化を検討 政府(1月20日)
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政府は、2月1日開催の働き方改革実現会議において残業時間の
上限規制を検討する議論に入ることがわかった。「特別条項付き
三六協定」に強制力のある上限を設定し、違反企業に対する
罰則も設ける考え。1カ月単位だけでなく半年や1年単位の上限も
設定する。

●個人の労働時間が2000年比で約1割減 内閣府分析(1月18日)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
内閣府は、景気の現状と先行きを分析した報告書「日本経済2016-
2017」を発表し、労働力人口は維持されている一方、労働時間の
短縮化が進み、国内の労働供給力は減っていると分析したことが
わかった。1人当たりの労働時間は2015年には2000年と比べ、
男性は約8%、女性は約9%減った。
〔関連リンク〕
日本経済2016-2017(内閣府)
 http://www5.cao.go.jp/keizai3/2016/0117nk/keizai2016-2017pdf.html

●「違法な時間外・休日労働」4割強の事業所で確認(1月17日)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
厚生労働省は、労働基準監督署が昨年4~9月に実施した立入調査
で、全国約1万事業所のうち43.9%(4,416)の事業所で違法な
長時間労働(時間外・休日労働)を確認し、是正勧告を実施した
と発表した。調査を実施したのは残業が月80時間超の従業員が
いるとされた事業所。昨年4月に調査対象を従来の「月100時間超」
から「月80時間超」に拡大したことにより、調査対象事業所の数
が前年の2倍強に増加し、勧告の件数も増えた。
〔関連リンク〕
長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果を公表します
 http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000148739.html

●成果型賃金制度を導入した企業に助成金支給へ(1月14日)
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厚生労働省は、来年度から、仕事の評価を賃金に反映させる制度
を設けた企業に最大130万円支給する助成制度を設ける方針を示し
た。制度導入時にまず50万円支給し、1年後に「生産性が一定程度
改善」、「離職率が数ポイント低下」、「賃金が2%以上増」の3つ
の要件を満たせばさらに80万円を支給する考え。


□■ 厚生労働省 最新情報 でした。□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

 
貴社が貰える助成金を調べてみましょう!!

井上社会保険労務士事務所は
助成金の申請、手続きを行っています。
 
助成金は社員のために行う支出や投資に対して
国から支出されるものです。
 
数ある助成金の中で、どの助成金が該当するかアドバイス
させていただきます。
 
 
 


そこで、まず手始めに、助成金診断をやってみましょう。

貴社がもらえる助成金がきっとあります。

http://inoue-sharoushi.com/subsidy-form.html
 

必要事項をご記入いただければ無料で診断いたします。

よろしくお願い致します。
 
□■□■□■□■
 
 
★[ 編集後記 ]★
 
 
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2017年2月号のメールマガジンいかがでしたか?
 
今後とも事業主様のお役に立ちそうな情報をご案内させて頂きます。
 
<経営理念>
 
「労務管理を通じて経営者と従業員の幸せをサポートする。」
 
<井上社会保険労務士事務所とは、、、>
 
当事務所は平成27年8月にスタート致しました。
 
昨今の中小企業にとって大変厳しい、経営環境の変化のなかで、
 
お客様である中小企業の成長と安定を願い、そのお役立てるように
 
日々精進しております。
 
難しい言葉をわかりやすい言葉で、また、複雑な助成金の申請も
 
簡単に見やすい図表にして説明いたします。
 
いろいろな事を気軽に相談していただける事務所です。
 
ぜひ、貴社のお役にたたせて下さい。将来の展開が描けるお手伝いをさせていただきます。
 
                       社会保険労務士 井上 知子
 
 
◇*◇*◇*◇*◇*◇*◇*◇*◇*◇*◇*◇*◇
 
ハローワークに求人を出してもぜんぜん問い合わせがこなくて
 
困っている事業主様に朗報です☆
 
「リクエスト」というサービスをご存知ですか????
 
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御社の求人票を送ってくださるサービスです。
 
ハローワークなのでもちろん無料です☆
 
ただし、リクエストをしているハローワークとしていないハローワークもあるようです。
 
リクエスト人数も制限があるところもあるので、まずはお近くのハローワークにお問い合わせ
 
してみてください☆☆
 
弊事務所では求人票の作成、依頼手続きを一貫して行っております。
 
徹底的に御社の求人内容をヒアリングして行っております。
 
その方が求職者には分かりやすいようで、希望通りの求人が来ると好評です☆
 
是非求人をご検討の際には当事務所にお問合せ下さい。
 
それでは、次回、3月号をお楽しみに~♪
 
2017年2月号をお読みいただきありがとうございました。
 
※配信をご希望されない場合はそのままご返信ください。
 
2017年2月27日
 
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