ヒューマンアイ通信

【株式会社ヒューマンアイ通信】Vol.64 2018年 1月号


カテゴリー: 2018年01月15日
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  ┃☆ 株式会社ヒューマンアイ メルマガ Vol.64 ☆  ┃
 _┃                   2018年1月配信   ┃_
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 新年明けましておめでとうございます。
 本年も引き続きお引き立てを賜りますよう、よろしくお願い申し
あげます。

 現在、弊社サービスをご利用いただいているお客様および、以前
ご訪問をさせていただきました企業様へ向けて、人材ビジネス関連
の有用な情報をご提供させていただく趣旨にて、本メールマガジン
を送信させていただいております。

 今後の人材サービスの有効的なご利用への一助となれば幸いと存
じますので何卒よろしくお願い申しあげます。

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1.『2018年問題』の対応について
 ~改正労働契約法と改正労働者派遣法の期間制限を迎えます~

2.ちょっとブレイク
 ~お役立ち?・おもしろ情報のご紹介~
  【リオデジャネイロの魅力】

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■1.『2018年問題』の対応について━━━━━━━・・・・……

~改正労働契約法と改正労働者派遣法の期間制限を迎えます~
 
 以前のメルマガでもお伝えいたしましたとおり、今年2018年に
2013年(一部2012年)施行の改正労働契約法、および2015年施行の
改正労働者派遣法にて定められた期間の制限を迎えます。

 有期雇用契約の労働者への対応でそれぞれ留意すべき事項がござ
いますので、改めてご案内いたします。


(1)改正労働契約法

 2013年4月1日に施行された改正法にて、無期転換ルールが新た
に規定されました。同一の使用者(企業)との間で有期労働契約が
更新されて通算5年を超えた時に、労働者の申込みによって無期労
働契約に転換されるルールで、今年の4月1日にその5年を迎えま
す。

 企業様におかれましては中長期的な採用計画に基づき、期間工等
の有期労働契約者の採用をされているかと存じます。
 その採用計画と併せて、無期転換労働者に対しての就業規則の整
備等の準備が必要でありますので、早急にご検討・ご対応をされる
ことをお勧めいたします。

 また、2013年の臨時国会で成立した国家戦略特別区域の規定等を
踏まえた有期雇用特別措置法により、都道府県労働局長の認定を受
けることで、無期転換申込権が発生しないとする特例が設けられて
おります。
 
 なお、この認定を受けるまでには一定の期間を要しますので、特
例に該当する場合には早めに申請をされる必要がございます。


(2)改正労働者派遣法

 2015年9月30日に施行された改正法にて、事業所単位での派遣労
働者の受入期間制限と同一組織単位での派遣労働者個人の期間制限
をそれぞれ3年とすることが定められました。
 起算日は、施行後に最初に結んだ派遣契約の締結日となりますの
で、この期間制限に抵触する日は企業様ごとに異なりますが、概ね
今年中にはこの抵触日を迎えることになります。

 事業所抵触日に関しては、過半数労働組合等の意見聴取手続きを
行うことにより新たに3年間延長することが可能となります。
 いわゆる『クーリング期間』を設ける必要もありませんので、一
定の手続きをとれば継続して受け入れることができます。

 個人抵触日に関しては、下記のいずれかの対応が必要となります。

1)同一派遣先での別の組織単位に派遣労働者を異動させる
2)派遣契約を終了し、派遣元にて別の派遣先で就業させる
3)派遣元での無期雇用に転換する

 ちなみに、日数限定業務やプロジェクト業務等の特定業務、およ
び60歳以上の派遣労働者は、期間制限の対象外となります。

 3)に関しては、派遣元での無期雇用転換により、同一派遣先の
同一組織単位にて無期限で就業できるようになりますが、派遣元と
しては、賃金体系の変更や派遣契約終了の際に異動待機中の給与支
払い等のリスクが伴います。
 事務派遣大手では、いち早くスタッフを無期雇用転換するととも
に、派遣料金の値上げを申し出る会社も出てきております。


 弊社におきましても、上記『2018年問題』に際して、現在プロジ
ェクトチームを組み、対応策を検討しております。
 お取引企業様や以前にご訪問させていただきました企業様へも順
次ご相談を差しあげたく存じますので、ご理解賜りますよう何とぞ
よろしくお願い申しあげます。
  

※厚生労働省HP:労働契約法の改正について
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/keiyaku/kaisei/

※厚生労働省HP:平成27年労働者派遣法の改正について
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000077386.html


■2.ちょっとブレイク━━━━━━・・・・・・・………………

~お役立ち?・おもしろ情報のご紹介~

【リオデジャネイロの魅力】

 グローバルスタッフ推進室の薦岡(コモオカ)と申します。

 寒さがいよいよ本格化してきましたが、みなさまお元気でお過ご
しでしょうか。寒がりな私にとって、冬は本当に苦手な季節で、冬
が来る度にどこか暖かい場所に無性に行きたくなります。
 そんな時、懐かしく思い出してしまうのが、南半球にありまさに
夏真っ盛りのシーズンを迎えているブラジルのリオデジャネイロで
す。
 リオは、私が8年ほどの歳月を過ごした大切な場所です。

 みなさまには、一昨年のリオデジャネイロ五輪が記憶に新しいか
と思いますが、日本では開催前の治安問題や開催後の関係施設の荒
廃化など、割とネガティブな話題ばかりが取り上げられがちでした。
 ですが、この街には訪れた人々を魅了する不思議な力があります。

 そんなリオの魅力を少しだけご紹介させていただきます。

 私がはじめてリオを訪れた時に惹きつけられたのは、その景観の
素晴らしさです。
 長く続く白砂のビーチも魅力ですし、街をドライブすると、コル
コバードの丘に立つキリスト像が見え、神様に見守られているよう
な気持ちになります。実際にこの丘に登ると、展望台からはリオの
街並みを360度見渡せる絶景を楽しむ事が出来ます。
 そしてこの街では、大都会にありながら、海、山、森、湖と大自
然すべてが一度に味わえます。
 野生動物に遭遇することも多く、日本で大人気のカピバラなどは
私の住んでいたマンションの裏庭に普通に現れ、いつも可愛い姿を
みせてくれていました。
 野生のワニがたくさん生息している地域もあります。

 もう一つの魅力は人々の明るさとあたたかさです。
 リオの人々は本当に気さくで、バスなどで隣に座っている人と気
が付けば仲良くなっていることが本当によくあります。
 バスや電車で座っている人が立っている人の荷物を持ってくれた
りもします。日本では知らない方の荷物を持つことなど、ほとんど
ないですよね。
 リオの人々は、なんの躊躇もなく、知らない人に対してもさりげ
ない優しさを見せてくれます。

 リオは日本から見ると地球の裏側にあり、現在は直行便もないた
め簡単に訪れることは出来ないかもしれません。
 ですが、一度にたくさんのことを経験出来る本当に魅力に溢れた
街ですので、機会があったらぜひ訪れてみてはいかがでしょうか。

      <文責:グローバルスタッフ推進室 薦岡 裕美>


☆本メルマガのバックナンバーをご覧になりたい方は、弊社HPをご
 参照ください。

 URL:http://www.human-i.co.jp/


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発行責任者
株式会社ヒューマンアイ 
川越営業所(営業推進担当) 羽根 英治

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サラリーマン時代に始めた株式投資から株で勝つための独自ルールを作り上げる。2017年、億り人に。 平成24年より投資助言・代理業を取得。現在、著者自身が実践してきた株で成功するための投資ノウハウや有望株情報を会員向けに提供しているかたわら、ブログやコラム等の執筆活動も行う。 2014年まぐまぐマネー大賞を受賞。読者数3万人。雑誌等のメディア掲載歴多数。 主な著書に『10万円から始める高配当株投資術』(あさ出版)『「小売お宝株」だけで1億円儲ける法』(日本実業出版社)
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