経営者・総務担当者の為のメルマガ(人事労務最新情報)

経営者・総務担当者の為の人事労務最新情報 No.140(2017年4月4日号)


カテゴリー: 2017年04月04日
━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━

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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃          2017年4月4日号
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 いつもお世話になります。村岡社会保険労務士事務所です。

 政府の「働き方改革実現会議」で同一労働同一賃金について議論が行われ、
2016年12月20日に「同一労働同一賃金ガイドライン案」が公表されました。
そこで、今回のメルマガでは企業に対してどのような対応が求められている
のか、会話形式で分かりやすく解説しましたので、ぜひ、チェックしてみて
ください。

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 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:
              企業に求められている同一労働同一賃金とは
2.人事労務ニュース:平成29年度の雇用保険料率引下げへ
3.人事労務ニュース:2017年4月より企業単位で任意加入が可能となる
                  パートタイマーへの社会保険の適用
4.おすすめ書式  :秘密保持に関する誓約書
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┃1.┗┓企業に求められている同一労働同一賃金とは
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今回
は、同一労働同一賃金についてとり上げました。どのような対応が求められ
ているのか、確認しておきましょう。

↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:
              企業に求められている同一労働同一賃金とは
http://www.e4864.info/q_and_a_3929.html

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┃2.┗┓平成29年度の雇用保険料率引下げへ
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 平成29年度の雇用保険料率は3月31日に参議院本会議で可決成立しました。
失業等給付の保険料率は、労働者負担・事業主負担ともに1/1,000ずつ引き下がり
ます。給与計算の際には注意しましょう。

↓平成29年度の雇用保険料率のリーフレット
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000159618.pdf

┏━┓
┃3.┗┓2017年4月より企業単位で任意加入が可能となる
┃  ┗┓          パートタイマーへの社会保険の適用 
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 2016年10月より、社会保険の適用拡大が行われ、従業員500人を超える企業
に勤務し、一定の要件に該当するパートタイマーについては社会保険が適用
されることとなりました。これに続き、2017年4月より・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.e4864.info/news_contents_3915.html

┏━┓
┃4.┗┓おすすめ書式:秘密保持に関する誓約書
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 今回のおすすめ書式は、「秘密保持に関する誓約書」です。個人情報を中
心とした情報管理の重要性が増していることから、従業員が入社した際には
このような書式に署名してもらい、情報の取扱いについて注意喚起をしてい
きましょう。

↓「秘密保持に関する誓約書」を含む人事労務管理基本書式集は
                            こちらから!
http://www.e4864.info/format.html

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編┃集┃後┃記┃
━┛━┛━┛━┛

 いつもこの時期になると、自分が社会人になった頃を思い出し気が引き締
まります。今回お届けした情報について、ご不明点等ございましたら、お気
軽に当事務所までご連絡ください。

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発 行 元:村岡社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士 村岡 史章
     〒541-0052 大阪市中央区安土町1-2-4-404
     TEL 06-6282-7202
ホームページ :http://www.e4864.info/
       http://www.sr-muraoka.com/
       http://www.hakenkyoka.net/
       http://www.syaho.biz/

       ↓Facebook事務所ページ(PC用)
       https://www.facebook.com/murazimu/app_258920447576437

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