社労士が斬る!

Vol.102 人事労務ニュース編


カテゴリー: 2015年09月16日
■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■
    社労士が斬る! メールマガジン Vol.102 
          
        = 人事労務ニュース編 = 
 
          平成27年9月16日発行  
     
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□

みなさん、ご無沙汰しています。東京中央エルファロの若林です。
メールマガジン「社労士が斬る!」もしばらく中断をしてました
が、この度、再開することとなりました。
また、よろしくお願いします。

┏━<CONTENTS>━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃                           ┃
┃◆ 人事・労務Q&A                   ┃
┃                             ┃
┃  1.『介護理由に勤務短縮か ~1年未満の中途採用者』  ┃
┃  2.『専門職でも周知必要か ~正社員の採用募集で』  ┃
┃                                                      ┃
┃◆ 法令新着情報                    ┃
┃  『労働契約法に基づく                 ┃ 
┃        「無期転換ルール」への対応について』   ┃
┃                                                      ┃
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛


――――――――――――――――――――――――――――
◆ 人事・労務Q&A
――――――――――――――――――――――――――――
1.『介護理由に勤務短縮か ~1年未満の中途採用者』

Q.中途採用した従業員から介護休業の申出がありました。入社
  1年未満であることを理由に対象から除外したとして、所定
  労働時間の短縮措置等は講じなければならないのでしょうか。

A.労使協定で適用除外可

  雇用期間が1年未満の者を介護休業の対象者から除外する
    には、労使協定の締結が必要です。

  所定労働時間の短縮措置について、育児の場合は3歳に満た
  ない子を養育する労働者に対して措置を講じることが義務
  付けられています。

  介護は、勤務短縮措置に限らず、始業終業時刻の繰上げ・
  繰下げなどのうちひとつを講じればよいとされています。
  介護休業の除外規定に準じて、勤務短縮等の措置の適用を
  申し出ることができない労働者の範囲を定める労使協定を
  結ぶこともできると解されています。1.雇用が1年未満の者、
  2.週の所定労働日数が2日以下の者を労使協定で適用を除外
  することは可能です。ただし、3.93日以内に雇用関係が終了
  することが明らかな者については、勤務短縮等の措置を除外
  することはできません。


2.『専門職でも周知必要か ~正社員の採用募集で』

Q.経理部の正社員に欠員ができ、募集を行いました。簿記の
  有資格者に限定しているため特にオープンにしなかったの
  ですが、この話を知ったあるパート社員が募集に応じたい
  と言っており、実は簿記の資格も有しているとのことです。
  正社員を募る際にパートへの周知義務が課されていること
  は聞いていましたが、専門的な業務に関する募集でも全て
  周知しなければいけなかったのでしょうか。

A.該当者がいれば周知義務あり

  短時間労働者から通常の労働者への転換を促進する趣旨で、
  事業主には一定の措置を講じる義務が課されています。
  通常の労働者を募集する際、その事項等についてパート
  社員に周知することもその一例です。

  ただ、専門的な資格が要求される労働者を募集する場合は、
  事業所に当該資格を有するパートがいないことが明らかで
  あれば周知しなくても違反とはならず、さらに個人的資質
  に着目したヘッドハンティング等は周知の対象外としてい
  ます。

  パートに簿記の有資格者がいたことを会社が把握していな
  かったのであれば、致し方なかったケースでしょう。もっ
  とも本人の意向にもよりますが、まだ締切に間に合うなら
  他の求職者同様に選考の対象に加えるのが望ましいと思われ
  ます。

                    提供:労働新聞社


――――――――――――――――――――――――――――
◆ 法令新着情報 
――――――――――――――――――――――――――――
【労働契約法に基づく「無期転換ルール」への対応について】

平成25年4月1日以後に開始した有期労働契約の通算契約期間が
5年を超える場合、労働者の申し込みにより無期労働契約に転換
できる仕組みになっています。有期労働契約で働く人は、全国
でおよそ1,400万人。厚生労働省は、各企業における無期転換
ルールへの対応に向けた準備を呼びかけています。


~労働契約法に基づく無期転換ルール~

◎無期転換ルールについて
  労働契約法の改正(平成24年8月10日公布)により、有期労働
 契約が反復更新されて通算5年を超えたときに、労働者の申
 込みによって、企業などの使用者が無期労働契約に転換しな
 ければならないルール(無期転換ルール)が導入されています。

 有期労働契約で働く人の約3割が、通算5年を超えて有期労働
 契約を繰り返し更新しているとういう現実を踏まえ、その下
 で生じる雇止めの不安の解消が課題となっています。

 無期転換ルールは、こうした問題に対処し、働く人が安心して
 働き続けることができる社会を実現するためのものと位置づけ
 られています。

◎無期転換ルールの導入に向けた準備
 「無期転換ルール」を定めた改正労働契約法が平成25年4月1日
 に施行されてから3年目を迎え、通算5年をカウントする場合の
 折り返し時期を迎えていることから、厚生労働省は、無期転換
 後の労働条件のあり方について、労使であらかじめよく話し
 合い、就業規則や労働契約書などに規定しておくを呼びかけて
 います。

◎無期転換ルールの導入に当たって
 無期転換ルールの導入は、労働者の雇用の安定を図ろうとする
 ものであり、このルールの導入に伴い、有期契約労働者が無期
 労働契約への転換前に雇止めとなる場合が増加するのではない
 かと危惧されています。

 厚生労働省は、無期転換がもたらすメリット(雇用の安定がもた
 らす労働者の意欲や能力の向上、企業活動に必要な人材の確保
 に寄与すること等)についても十分理解し、雇止めの判断に当た
 っては、その実際上の必要性を十分慎重に検討のうえ判断する
 よう呼びかけています。

◎無期転換ルールの特例としての高年齢者等に対する特例措置
 について
 専門的知識等をもつ有期雇用労働者や定年後引き続いて雇用
 される有期雇用労働者の能力の有効な発揮と、活力ある社会の
 実現を目指す観点から、「専門的知識等を有する有期雇用労働
 者等に関する特別措置法」(有期雇用特別措置法)が、平成27年
 4月1日から施行されました。

 この特例を受けるためには、専門的知識等をもつ有期雇用労働
 者や定年後引き続いて雇用される有期雇用労働者について、
 雇用管理に関する特別の措置に関する都道府県労働局長の認定
 を受ける必要があります。

 なお、平成27年4月1日~6月30日までの間に、全国の都道府県
 労働局で585件の認定が行われています。都道府県労働局別
 認定件数の上位5労働局は、次のとおりです。

 1.東京労働局  ⇒ 145件
 2.静岡労働局  ⇒  79件
 3.大阪労働局  ⇒  63件
 4.愛知労働局  ⇒  55件
 5.神奈川労働局 ⇒  21件

---------------------------------------------------------
【編集後記】
先週の台風で、地元越谷も至る所で水没がおきました。

私の住んでいる地区は大丈夫でしたが、使用している沿線は、
水没の影響で朝からストップしてしまい会社を休む羽目に・・。

関東も自然災害には無縁でいられないことが分かった出来事
だったように思いました。これからは地震だけでなく、こう
いった災害の対策が必要ですね。

気を付けていきたいと思います。

■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■
【社労士が斬る!】 Vol.102

発 行 日:毎月第2・第4木曜日
発行開始日:2011年4月1日

ご意見ご感想はこちらまで
http://www.elfaro-sr.jp
本メールマガジンのバックナンバー・解除はこちらから
http://archive.mag2.com/0001269050/index.html

【発行元】
発 行 元:社会保険労務士法人 東京中央エルファロ
発行責任者:若林 忠旨
MAIL:info@elfaro-sr.jp
メインHP:http://www.elfaro-sr.jp/
東京介護事業所サポートセンター:http://kaigosupport-tokyo.jp/
Blog: http://ameblo.jp/srhoujinkai/
Facebook:https://www.facebook.com/elfarosr
       
□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□

社労士が斬る!

RSSを登録する
発行周期 月2回、1日、15日
最新号 2015/09/16
部数 162部

このメルマガを購読する

ついでに読みたい

社労士が斬る!

RSSを登録する
発行周期 月2回、1日、15日
最新号 2015/09/16
部数 162部

このメルマガを購読する

今週のおすすめ!メルマガ3選

川島和正の日刊インターネットビジネスニュース
■読者数32万部超、日本一の個人メルマガ(まぐまぐ総合ランキング調べ) ■9年連続で年収1億円以上になり、70か国以上を旅行して、 190平方メートルの豪邸に住んで、スーパーカーに乗れるようになり、 さらに、著書は、日本を代表する超有名人2人に帯を書いてもらい、 累計50万部のベストセラーとなった、現在香港在住の川島和正が、 最新のビジネスノウハウ、自己啓発ノウハウ、健康ノウハウ、恋愛ノウハウ さらに「今チェックしておくべき情報リスト」などを配信中!
  • メールアドレスを入力

  • 規約に同意して

右肩下がりの時代だからこそ、人の裏行く考えを【平成進化論】
【読者数12万人超・日刊配信5,000日継続の超・定番&まぐまぐ殿堂入りメルマガ】 ベストセラー「仕事は、かけ算。」をはじめとするビジネス書の著者であり、複数の高収益企業を経営、ベンチャー企業23社への投資家としての顔も持つ鮒谷周史の、気楽に読めて、すぐに役立つビジネスエッセイ。 創刊以来14年間、一日も欠かさず日刊配信。大勢の読者さんから支持されてきた定番メルマガ。 経験に裏打ちされた、ビジネスで即、結果を出すためのコミュニケーション、営業、マーケティング、投資、起業、経営、キャリア論など、盛り沢山のコンテンツ。
  • メールアドレスを入力

  • 規約に同意して

3連単3頭ボックスで超簡単に万馬券をゲットする競馬プロジェクト
◆読者7000人突破!まぐまぐ殿堂入り!! 圧倒的に少ない買い目で馬券を的中させます。 指定した《3頭》をボックスで買うだけで・・・ 昨年は9万馬券&7万馬券が当たりました。 一昨年にはなんと10万馬券も的中させています! 馬券は3頭をボックスで買うだけなので 誰がやっても買い目は同じ。 女性でもOK、競馬初心者でもOK 資金が少ない人でもOKです。 しかし、買い目が少ないので 当たればガツンと儲かります! こんな競馬予想は他にありません! ☆彡メルマガ広告主様大歓迎です☆彡
  • メールアドレスを入力

  • 規約に同意して

今週のおすすめ!メルマガ3選

日本株投資家「坂本彰」公式メールマガジン
サラリーマン時代に始めた株式投資から株で勝つための独自ルールを作り上げる。2009年10月、130万円だった株式資産は2017年に7000万円を突破。定期預金などを合わせた資産は1億2000万円に。 平成24年より投資助言・代理業を取得。現在、著者自身が実践してきた株で成功するための投資ノウハウや有望株情報を会員向けに提供しているかたわら、ブログやコラム等の執筆活動も行う。 2014年まぐまぐマネー大賞を受賞。読者数2万人。雑誌等のメディア掲載歴多数。 主な著書に『10万円から始める高配当株投資術』(あさ出版)『「小売お宝株」だけで1億円儲ける法』(日本実業出版社)
  • メールアドレスを入力

  • 規約に同意して

ダメおやじの全財産をかけた崖っぷちFX通信
【1日に数万人が熟読する人気FXブログのメルマガ版】 相場歴30年以上のダメおやじがFXノウハウを大公開! 毎朝配信!毎日の経済指標情報や攻略法を無料で解説しています。 ●損切りがうまくできない、利食いが浅い ●ポジポジ病(ポジションを不要に持ってしまう) ●コツコツドカーン(小さく勝っても大きく負ける) ●エントリータイミングわからない ●メンタル面が弱い このようなお悩みがあれば購読してみてください。 FX初心者から経験者まで、FXの悩みをこのメルマガで解消します。 期間限定でメルマガ内で数万円相当分のFX情報商材をプレゼント中!
  • メールアドレスを入力

  • 規約に同意して

3連単3頭ボックスで超簡単に万馬券をゲットする競馬プロジェクト
◆読者7300人突破!まぐまぐ殿堂入り!! 圧倒的に少ない買い目で馬券を的中させます。 指定した《3頭》をボックスで買うだけで・・・ 昨年は9万馬券&7万馬券が当たりました。 一昨年にはなんと10万馬券も的中させています! 馬券は3頭をボックスで買うだけなので 誰がやっても買い目は同じ。 女性でもOK、競馬初心者でもOK 資金が少ない人でもOKです。 しかし、買い目が少ないので 当たればガツンと儲かります! こんな競馬予想は他にありません! ☆彡メルマガ広告主様大歓迎です☆彡
  • メールアドレスを入力

  • 規約に同意して

他のメルマガを読む

ウィークリーランキング