真の経営者への道

【真の経営者への道】 第167講 ~改正個人情報保護法の影響~


カテゴリー: 2017年06月08日
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            ~ 真の経営者への道 ~

========================【 2017/6/8 Thu 】

<<<<<<<<<<<<<<<<< 永井晶也のメール講座【第167講】 >>>>>>>>>>>>>>>>>


「改正個人情報保護法の影響」

 
 ■平成27年9月9日に公布された改正個人情報保護法が、平成29年5月
  30日に施行されました。

 ■今までは5,000件未満の個人情報取扱い事業者であれば、法律の対
  象外とされていましたが、改正法の施行により、この条件が撤廃さ
  れ、すべての個人情報取扱い事業者が対象となりました。

 ■個人情報とは、特定の個人を識別することができる情報(他の情報
  と照合することができ、それにより特定の個人を識別することがで
  きるものを含む)を指しますので、(休眠でもしていない限り)実
  質的にすべての事業者が保有しているといってもよいでしょう。ま
  た、営利事業者に限らず、PTA等の団体においてもこの改正法は
  適用されます。実際、この法律では、個人情報を取得する際、本人
  に利用目的を伝え、同意を得た上でないと取得を認めていないため、
  PTAの運営のために保護者の電話番号を聴くにも、わざわざ本人
  に了承を取り付けなければいけない等の事例も発生しています。

 ■一方で、企業経営における情報の重要性は年々増しています。同時
  に、情報処理技術の向上により、例え少人数の事業者であっても、
  商売をする上で、膨大な数の個人情報を利用するケースも決して少
  なくありません。そして、事業者が情報を取り扱い、利用し、分析
  すればするほど、情報が漏えいするリスクは高まります。

 ■また、情報漏えいの要因の多くが、ヒューマンエラーによるものと
  いう統計データが出ているように、うっかりミスで膨大なデータが
  漏えいしてしまうリスクを常にはらんでいるのです。これは関わる
  人が増えれば、増えるほど、そのリスクが増大することを意味して
  います。

 ■情報漏えい事故による賠償額も決して少なくありません。秘匿性の
  低い情報でも500円~1,000円程度、秘匿性の高い情報であれば、1
  件につき3万円程度の損害賠償も存在します。いったん情報漏えい
  事故が生じれば、場合によっては企業の存続が危ぶまれる事態にな
  らないとも限りません。

 ■これらを踏まえて、「これまで以上に慎重に取り扱いましょう」と
  いう精神論だけでなく、制度やルールによって個人情報が保護でき
  る体制を構築しておかなければなりません。

 ■こんなはずでは無かったと悔やみきれぬ後悔となる前に、自社に存
  在するリスクを検証し、必要最低限の措置を取っておく必要があり
  ます。


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  IT依存度の高まりに伴い情報セキュリティの重要性が益々高まっ
  ています。また、マイナンバー制度が導入され、改正個人情報保護
  法が施行されたことにより中小企業が取り組むべき個人情報の保護
  対策にも大きな影響を及ぼしています。そういった状況の中、「お
  客様(消費者)を安心させるために、プライバシーマークを取得し
  て企業価値を高めたい」「入札要件・取引条件に、プライバシーマ
  ークの取得を求められた」という声を耳にすることが増えて参りま
  した。そこで本セミナーでは、個人情報保護法をベースにしたJIS 
   Q 15001:2006(個人情報保護マネジメントシステム)に基づき、
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執 筆 者:永井 晶也(マネジメントコンサルティング事業部統括部長)
発行責任者:村野 文洋(マネジメントコンサルティング事業部マネージャー)
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