人事労務ステーション

【人事労務ステーション】


カテゴリー: 2017年03月16日
━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━

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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃          2017年3月16日号
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 いつもお世話になっております。
 H&M社会保険労務士事務所の平川将です。

 政府の「働き方改革実現会議」で同一労働同一賃金について議論が行われ、
2016年12月20日に「同一労働同一賃金ガイドライン案」が公表されました。
そこで、今回のメルマガでは企業に対してどのような対応が求められている
のか、会話形式で分かりやすく解説しましたので、ぜひ、チェックしてみて
ください。

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 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:
              企業に求められている同一労働同一賃金とは
2.人事労務ニュース:注目の勤務間インターバル制度を支援する助成金
3.人事労務ニュース:2017年4月より企業単位で任意加入が可能となる
                  パートタイマーへの社会保険の適用
4.おすすめ書式  :秘密保持に関する誓約書
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┃1.┗┓企業に求められている同一労働同一賃金とは
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 「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今回
は、同一労働同一賃金についてとり上げました。どのような対応が求められ
ているのか、確認しておきましょう。

↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:
               企業に求められている同一労働同一賃金とは
http://www.hirakawajimusyo.jp/q_and_a_3929.html

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┃2.┗┓注目の勤務間インターバル制度を支援する助成金
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 長時間労働の是正策の一つとして、勤務間インターバル制度が注目を浴び
ています。厚生労働省では、その制度の導入を後押しするものとして、職場
意識改善助成金を新設し、2月より・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.hirakawajimusyo.jp/news_contents_3933.html

┏━┓
┃3.┗┓2017年4月より企業単位で任意加入が可能となる
┃  ┗┓          パートタイマーへの社会保険の適用
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 2016年10月より、社会保険の適用拡大が行われ、従業員500人を超える企業
に勤務し、一定の要件に該当するパートタイマーについては社会保険が適用
されることとなりました。これに続き、2017年4月より・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.hirakawajimusyo.jp/news_contents_3915.html

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┃4.┗┓おすすめ書式:秘密保持に関する誓約書
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 今回のおすすめ書式は、「秘密保持に関する誓約書」です。個人情報を中
心とした情報管理の重要性が増していることから、従業員が入社した際には
このような書式に署名してもらい、情報の取扱いについて注意喚起をしてい
きましょう。

↓「秘密保持に関する誓約書」を含む人事労務管理基本書式集は
                            こちらから!
http://www.hirakawajimusyo.jp/format.html

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編┃集┃後┃記┃
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 3月も後半に入り、新卒社員の入社が近づいてきました。入社時に受け入れ
がスムーズになるように、机や名刺などの準備を残りの期間できちんとして
おきたいですね。

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発 行 元:H&M社会保険労務士事務所
      〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町24番地8
            シティコート山下公園オフィス棟304号室
        TEL 045-641-6500
発 行 人:平川将 gs@hirakawajimusyo.jp
ホームページ :http://www.hirakawajimusyo.jp/
登録・解除:http://www.mag2.com/m/0001142913.html
──────────────────────────────────
※ぜひ、ご意見・ご感想をgs@hirakawajimusyo.jpまでお送りください。
※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。

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