人事労務ステーション

【人事労務ステーション】


カテゴリー: 2017年03月01日
━ 経営者・総務担当者のためのメルマガ ━━━━━━━━━━━━━━

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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃          2017年3月1日号
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 いつもお世話になっております。
 H&M社会保険労務士事務所の平川将です。

 現在、36協定で定める時間外労働に上限規制を設けるという検討が行われ
ています。今回のメルマガではこの36協定の締結・届出について、基礎的な
内容をとり上げていますので、この機会にチェックしておきましょう。

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 本号のコンテンツ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1.お仕事カレンダー:2017年3月のお仕事カレンダー
2.人事労務ニュース:時間外労働の前提となる36協定の締結と届出
3.人事労務ニュース:平成29年1月から通勤災害の範囲が見直されました
4.おすすめリーフ :安心して働くための「無期転換ルール」とは
             ~平成30年4月から無期労働契約への
                       転換申込みが本格化!~
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┃1.┗┓お仕事カレンダー:2017年3月のお仕事カレンダー
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 3月のお仕事カレンダーを公開しました。36協定を年度単位で締結・届出を
している企業も多いのではないでしょうか。早めに準備にとりかかりたいも
のです。

↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://www.hirakawajimusyo.jp/monthly_work_3906.html

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┃2.┗┓時間外労働の前提となる36協定の締結と届出
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 政府主導の働き方改革が進められています。その中で、時間外労働に上限
規制を設けるという検討が行われています。新年度を迎えるにあたっては、
時間外・休日労働に関する労使協定の締結準備を・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.hirakawajimusyo.jp/news_contents_3909.html

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┃3.┗┓平成29年1月から通勤災害の範囲が見直されました
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 平成29年1月1日に改正育児・介護休業法が施行されましたが、これに併せ
て通勤災害の範囲の一部が見直されました。通勤災害は、通勤災害として認
められる範囲が複雑であることから・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.hirakawajimusyo.jp/news_contents_3900.html

┏━┓
┃4.┗┓おすすめリーフ:安心して働くための「無期転換ルール」とは
┃  ┗┓ ~平成30年4月から無期労働契約への転換申込みが本格化!~
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 今回のおすすめリーフレットは、「安心して働くための「無期転換ルール」
とは~平成30年4月から無期労働契約への転換申込みが本格化!~」です。
2018年4月から無期労働契約への転換申込みが本格化することから、どのよう
な注意点があるかを、ぜひ、確認しておきましょう。

↓「安心して働くための「無期転換ルール」とは~平成30年4月から無期労働
契約への転換申込みが本格化!~」を含む人事労務管理リーフレット集はこち
らから!
http://www.hirakawajimusyo.jp/leaflet.html

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編┃集┃後┃記┃
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 いよいよ3月になり、少しずつ春が近づいてきましたね。あと1ヶ月もすると、
新入社員が入ってきますので、そろそろ机や名刺の準備など、新入社員を迎
える準備を進めておきましょう。

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発 行 元:H&M社会保険労務士事務所
      〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町24番地8
            シティコート山下公園オフィス棟304号室
        TEL 045-641-6500
発 行 人:平川将 gs@hirakawajimusyo.jp
ホームページ :http://www.hirakawajimusyo.jp/
登録・解除:http://www.mag2.com/m/0001142913.html
──────────────────────────────────
※ぜひ、ご意見・ご感想をgs@hirakawajimusyo.jpまでお送りください。
※リンク先は、すべて当事務所のホームページとなっております。
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