新労社が贈る、人事のツボ!

新労社が贈る、人事のツボ!第185号!


カテゴリー: 2017年02月20日
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新労社が贈る、人事のツボ!   2017年2月 第185号
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-- 目次 -- 
1、ごあいさつ
○ 春遠からじ

2 お知らせ
○ 新年度の足音次々と

3 人事のツボ!
○ すぐさま処刑すべきでないヒト

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1 ごあいさつ
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○ 春遠からじ

新労社の深石です。
皆様はお元気でお過ごしでしょうか。

2月は結構カゼをひきました。
寒さの上に、規則正しい生活でなかったせいです。
まだまだトシとは思いたくありません(笑)
運動もしているのですがその事後の
汗処理がまずかったかも知れませんね。

運動した直後というのは、免疫が弱くなるのです。
油断して寝て冷えると一発です(笑)

油断せず、インフルエンザや腹に来るカゼなど、
うがい手洗いで何とか乗り切りましょう。
春の気配がそこここに感じられます。

新労社 おりおりの記
http://ameblo.jp/frenchfrrigate/

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2 お知らせ
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○ 新年度の足音次々と

新年度の改正の骨組みは、
昨年11月にハッキリしたのですが、
新しい助成金が前倒しででき、また新年度の助成金の、
名前のみならず概要も明らかになってきました。

◆ 職場意識改善助成金、勤務間インターバル導入コース
1月1日のアナウンスだったのが、2月15日から募集開始、
新年度から本格給付です。
当局の「働き方改革」の一環、残業対策への意欲が出ていますね。
http://nlsroumu.com/jk/archives/2016/12/post_157.html

◆ キャリアアップ助成金 諸手当制度共通化コース
通勤手当や役職手当など、正規と非正規社員に共通した
手当制度を一部でも作った企業が対象になります。
職務規定などに新しい仕組みを明文化することを条件とし、
社会保険労務士など専門家への制度設計の委託費用など。
助成額は中小企業は40万円、大企業は30万円。

◆ 両立支援等助成金 育児・介護等離職者再雇用支援コース
制度の対象となる離職理由は、妊娠、出産、育児、介護の四つ。
いずれかの理由で退職した人を再雇用し、6か月以上
雇い続けた企業に助成金を支給します。
助成額は、1人目は大企業30万円、中小企業40万円、
2人目以降は、大企業20万円、中小企業30万円。
再雇用して6か月目と1年目に半分ずつ2回に分けて支給。

◆ 職場定着支援助成金? 成果型賃金導入コース
賃金の引き上げや離職率の低下、生産性の向上を
条件に、1社あたり最大で130万円を支給する。仕
事の評価を賃金に反映させる制度を設けた企業に
まず50万円を支給する。1年後に
(1)生産性が一定程度改善している
(2)離職率が数ポイント低下している
(3)賃金が2%以上増えている
という3つを満たせば、さらに80万円を支給する。  

◆ 労働移動支援助成金? 中途採用促進コース
成長力の高い産業への労働移動の促進のための助成金です。
初めて中途採用を実施する企業向けのコースでは、
1人以上の採用を条件に60万円を助成。
中途採用の割合を高めた企業向けのコースでは
50万円を助成します。

これは東京都オンリーですが・・・
◆ 東京都がん患者雇用奨励金?
患者を新規採用した企業に、患者1人当たり40万 
~60万円の奨励金を支給します。仕事と治療の両立 
などに配慮した雇用計画を策定し、がんや難病の 
患者を6カ月以上継続雇用した企業が対象になる。 
社員の復職を支援するプランを策定したり、 病気休暇制度などを
設けたりする企業にも出ます。

「?」とあるのは、確実な新規の助成金ですが、
正式名称ではないものです(笑)
東京都の試みは初めてですが、国もいずれ追随するのではないでしょうか?
逆ですが、非正規雇用の助成金も、国から各都道府県に広がりつつあります。
あと1か月ほどで、来年度助成金の全体像をお伝えできるかと思います。

最新情報を網羅!雇用関係助成金 申請・手続マニュアル
http://jyoseikinn.exblog.jp/
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3 人事のツボ!
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○ すぐさま処刑すべきでないヒト

オウムの松本死刑囚(麻原彰晃)のことです。
「おれは無実だ」などと散々悪態をついているようですね。

つくづく往生際の悪い人物です。気の狂った振りをしても、
プロの法律家を感覚的に誤魔化せると思っているのでしたら、
大間違いです。宗教の教義など、私でも考え付くような程度の
ものなので、アタマが悪いというよりは弱いのでしょう。

もっとウマい人なら、ヘタな欲望は出しませんね。教祖らしく
何者にも動ぜずに「運命を待つ」という態度でいき、
この世は滅ぶべきだ!サリンをまいたのは正しいことなのだ!
と大いに陳述するでしょう。

しかし仮にそうやって、さっさと結審して
彼が絞首台の露と消えても、解決しない問題があります。

まだまだオウムの信者は減らず、権力闘争の
内ゲバまでやりかねない分裂状態に陥っているからです。
つまり、分裂するほど信者がいる上に、利益もあるということです。
少なくとも分裂した一方は「麻原尊師」の教義を信じています。

被害に遭われた方の心情はありますが、この際、
この「尊師」をさっさと殺すよりもその教祖らしからぬところを
ドンドン出させて、信者のマインドコントロールを解いて
その人数をなくすことに「尊師」を利用すべきと思います。

当局がそこまで考えているのか分かりません。
真実を全て明らかにする必要もあるでしょう。

ただし所詮カリスマ性とは演出がほとんどです。
さらに出した結果ですね。麻原は出した結果が大量殺人で、
もう演出する能力もないのですから、
むしろ生かして「カッコ悪い」ところを
大いに当局の力で逆に演出していただきたいですね。

そしてこの教祖の俗悪性を大いに喧伝し、
だまされている人々を現実に引き戻す役割を果たすのです。
破防法適用など力で押さえ込むより、
こういう水の手を絶つ兵糧攻めの方がはるかに効果があります。

怪しい宗教や悪徳商法など、人にだまされるのは、
ヒトが良いということではないのです。むしろ
中途半端にヒトが悪くて、ヘタな欲望を
持つところに付け込まれるのです。

当局には被害者の方の敵を取る意味でも、
大いに麻原の中途半端な欲望、つまり自分の悪行を棚に上げた
生存願望に付け込んで頂きたいものです。

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