新労社が贈る、人事のツボ!

新労社が贈る、人事のツボ!第180号!


カテゴリー: 2016年09月20日
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新労社が贈る、人事のツボ!   2016年9月 第180号
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-- 目次 -- 
1、ごあいさつ
○ 秋になりました。

2 お知らせ
○ 助成金、第2次補正予算と、「賃金アップセット」内容明らかになる

3 人事のツボ!
○ かまやつ女に干物女

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1 ごあいさつ
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○ 秋になりました。

新労社の深石です。
皆様はお元気でお過ごしでしょうか。
台風を避けるうちに、秋に近づきましたね。

先日、ついにスマホにしました。
テザリング(あちこちネットを持っていける)
コトが魅力で、先日の遅れ帰省にも
重宝しました。風邪を引いたり、
忙しいですが(笑)
季節の変わり目、皆様もお気を付けください。

新労社 おりおりの記
http://ameblo.jp/frenchfrrigate/

フェイスブック個人ページ
http://www.facebook.com/shinrousya
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2 お知らせ
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○ 助成金、第2次補正予算と、「賃金アップセット」内容明らかになる

季節外れの雇用関係助成金の大改正が明らかになりました。

28年度補正予算、29年度予算要求、助成金のゆくえ
 http://ameblo.jp/frenchfrrigate/entry-12194106872.html

介護関係助成金は改廃、その他は全般に拡充が多いのです。
国会の議決次第ですが、10月より拡充です。
中でも注目は、賃金値上げ関係の助成金です。

10月1日から続々始まる最低賃金の引き上げについて、
今年はそれにオプションが付きます。
政府の「働き方改革」の一環として、
3つの助成金が関連してきます。

いずれの助成金とも、補正予算成立前でも、
前倒し申請が可能です。(2は10月1日以降)

1,キャリアアップ助成金、処遇改善コース、賃金規定等改定 改正
http://nlsroumu.com/jk/archives/2013/05/post_39.html
8月5日は支給要件が緩和し、名前が変わりましたが、生産性要件による
加算措置が加わりました。基本的には賃金を2%以上増額し、
6か月以上払えば、その増額措置を就業規則等に定めれば、もらえます
また、3年度前と比べて生産性が6%上昇している場合には増額されます。

2,キャリアアップ助成金、処遇改善コース、短時間労働者の労働時間延長 改正
http://nlsroumu.com/jk/archives/2013/05/post_62.html
短時間労働者の週所定労働時間を5時間以上延長する要件が加わります。また、
賃金規定等改定と併せて新たに社会保険に適用した労働者の手取り収入が
減少しないように週所定労働時間を延長した場合は、1〜4時間以上でも助成します。

3,中小企業最低賃金引き上げ支援対策費補助金、業務改善助成金 改正
http://nlsroumu.com/jk/archives/2011/12/post_117.html
こちらは設備投資をして、賃金引き上げの実が上がった場合の助成金です。
賃金引き上げ額が30円以上なら、その設備投資の最大80%(生産性向上については
加算でなく、不可欠な要件)の額が助成されます。

過去に業務改善助成金を受給したことのある事業場であっても、
助成対象となり、また、 「人材育成・教育訓練費」
「経営コンサルティング経費」も助成対象となります。
また、賃上げ額が増えると、助成限度額も多くなります。

政府はこうした措置で、賃上げを実施し、また、
残業抑止や、有休取得促進を図りたいのです。
しかも、生産性向上で、経営側の努力も求めています。

最低賃金引き上げ後は、その分以上に賃金の引き上げが
求められますので、ご注意ください。

これらのものと、賃金コンサルを組み合わせて、
社労士が「商品」を作ることも可能でしょう。
まさに「賃金制度改定」の秋です!

雇用助成金相談室
http://nlsroumu.com/jk/

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3 人事のツボ!
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○ かまやつ女に干物女

文字面だけ見れば、何かヒトを食ってしまいそうな、
怖い感じのネーミングですが、調べてみればなんてことはない、
むしろ逆の消極的なイメージです。これは私は女性のあり方の
歴史的新展開のような気がしています。

かまやつ女:俳優のかまやつひろしのような、
男っぽいファッションに女らしさを加味した
独特のスタイルで町を歩く若い女性。
かまやつひろしの性格は関係ない。

干物女:きちんと働き、自立しているが恋愛を全くしない、
グウタラ生活を送る若い女性。かまやつ女とは
逆に、ファッションは関係ない。

これまで女性の立場の転機というのは多々ありました。
平安時代は「女の子ども優先」で、鎌倉時代は女性でも
土地相続ができました。しかし江戸時代ですっかり
女性の権利は後退しました。

しかし江戸から明治になってからの進展は著しいもの。
「ええじゃないか」「自由民権女」から始まって、
大正時代の「女一揆(米騒動)」
「古来、女性は太陽であった」の青鞜社の運動、
戦中戦後を経て伸びてきた女性の社会進出、
ウーマンリブ運動などなど。

では最近のこの風潮は・・・

上に上にと向上だけを目指してきた女性の
初めての「自己主張」ではないでしょうか。
江戸時代の後退は戦国時代に伸びた
「山内一豊の妻」のような女性を押さえ込む一方的な後退です。

しかし今回の後退は、お金持ちでなくてもいい、
彼氏なんか要らない、ファッショナブルで
なくてもいいという、1人の人間としての主張を
し始めたような感じがします。これは過去になかった現象です。

お金持ちでなくてもいい、彼女なんか要らない、
ファッショナブルでなくてもいいという
男性は大勢いますし、ニュースになりません。
そうであっても世の中動くからです。
しかし上のような主張を女性がし出すと、
女性に依存し、甘えてきた世の仕組みを
ある程度組み直さざるを得ません。

何しろ年金などは、子どもの産める女性に
将来を依存しているわけですから。

サラリーマンの主婦の保険料が0になる制度などは、
働く女性に評判が悪いですが、将来の保険料負担世代を
育てる役割上、存在しているわけです。

しかし何にせよ、女性が自ら考え、行動する世の中は
好ましいことです。その分男性も刺激を受けるからです。
男性がこれまで一手に引き受けてきた重い荷物を
女性も受け持ち、その逆もやって両性の相互理解が
深まるならば、少子化で年金が減ることを補って
余りある良い効果を世に出すことでしょう。
そのための新しい社会の仕組み作りを考えねばなりません。

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