知っててよかった!人事・労務の落とし穴

知っててよかった!人事・労務の落とし穴 第37号


カテゴリー: 2008年01月22日
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
□□□    「知っててよかった!人事・労務の落とし穴」
■□■    2008/1/22−−第37号 発行:740部
■□■     〜会社のトラブルを未然に防ぐためのメルマガ〜
■□■    〜誰にでもできる!健全な労使関係を応援します〜
高田社会保険労務士事務所:http://www.office-takada.biz/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【初めてこのメルマガをお読みになられる方へ】
「小さなトラブルは小さなうちに解決しよう」という
趣旨で配信しています。

ちょっとしたことでも知っているかどうか、そこから
行動に移せるかどうかが、後になって大きな差と
なってきます。

ご相談の依頼に関してはフットワークを重視して
います。

安心設定のお見積りです。お気軽にどうぞ。


★高田社会保険労務士事務所のサービス、
 パーソナリティはこちら!
 → http://www.office-takada.biz/

【目次】
 ・従業員紹介報奨制度は問題ないか?
 ・社内罰金制度は問題ないか?

--------------------------------------------------------------------
1.従業員紹介報奨制度は問題ないか?
--------------------------------------------------------------------


今年に入って、ある会社から就業規則など諸規程の
見直し業務の依頼を受けました。現在、その諸規程を
確認中なのですが、気になる制度がありましたので、
その制度を紹介しながら、問題がないかどうか見ていき
ましょう。

最近、求人募集を出してもなかなか人が集まらないと
いうことをよく耳にします。皆さんの会社ではいかがで
しょうか?

こうした背景もあるのだと思いますが、今回就業規則の
見直しを依頼された会社では、従業員紹介報奨制度と
いう制度が導入されていました。

従業員紹介報奨制度とは、具体的にどのような制度かと
いうと、従業員が紹介した人材が正社員として採用され
た場合、紹介した従業員に報奨金を支払う制度です。

ここで何が問題になってくるのかというと、職業安定法
第40条に違反することはないのか?ということです。


〔職業安定法第40条〕(報酬の供与の禁止)とは?

第40条 労働者の募集を行う者は、その被用者で当該
  労働者の募集に従事するもの又は募集受託者に対し、
  賃金、給料その他これらに準ずるものを支払う場合
  又は第36条第2項の認可に係る報酬を与える場合を
  除き、報酬を与えてはならない。


厚生労働省に確認をとったところ、従業員を紹介した
場合に支払う報奨金について、賃金規程に手当として
支払うことが明記されていれば、「賃金、給料その他
これらに準ずるものを支払う場合」に該当しますので
職業安定法違反にはなりませんと指導しています、との
ことでした(賃金規程については、労働基準監督署に
確認するようにとのこと)。


以上から、従業員紹介報奨制度については、賃金規程に
「手当」として規定されていれば問題ないということに
なりますが、実際に制度を導入する際には、職業安定法
第40条に違反していないのかなど、管轄の労働基準監督
署にも確認を取っておくのがよいと思われます。



--------------------------------------------------------------------
2.社内罰金制度は問題ないか?
--------------------------------------------------------------------


就業規則の見直しを依頼された会社には、社内罰金制度
という制度もありました。どういう制度かというと、
業務にミスがあった場合に、一律3,000円が給与から
控除されるというものです。

この社内罰金制度は、問題ないのでしょうか?


最初に結論から述べると、社内罰金制度を制度化する
ことはできません。

なぜ、罰金制度がダメなのか?
→ 労働基準法第16条に反するからです。

〔労働基準法第16条〕(賠償予定の禁止)とは?

使用者は労働契約の不履行について、違約金を定め、
又は損害賠償額を予定する契約をしてはなりません。


「途中でやめたら、違約金を払え」
「会社に損害を与えたら○○円払え」 
などと、あらかじめ金額を決めておくことは禁止されて
います。

※ただし、現実に労働者の責任により発生した損害に
 ついて賠償を請求することまでを禁じたものではあり
 ません。 



--------------------------------------------------------------------
【編集後記】
--------------------------------------------------------------------


最後までお読みになっていただきありがとう
ございます。今回のメルマガは皆さまのお仕事の
お役に立ちましたか?

先日、妻の学生時代の友達のMさんから、自宅(横浜)
で収穫したというバナナをいただきました。

Mさんが言うには、「店で売っているバナナは青いうち
に収穫しているので甘みが少ないけど、うちで採れた
バナナは、完熟してから収穫しているので、甘みがちが
うのよ」ということでした。

やはり、完熟してから収穫したバナナは、店で売って
いるものと比べて、甘みが強くおいしかったです!

まさか横浜産のバナナを食べるとは思いませんでしたが、
新年早々、貴重な体験をしました。


それでは、また次回お目にかかりましょう。

★ご意見・ご感想などありましたらお気軽にメール
して下さい。必ずお返事は致します。
 → info@office-takada.biz



〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
 *発行人      :社会保険労務士 高田順司
 *関連HP     :http://www.office-takada.biz/
 *子供しゃろうし教室:http://www.geocities.jp/srosigoto/
 *E-MAIL      :info@office-takada.biz

 ★私のプロフィールはこちらです
   → http://www.office-takada.biz/profile/index.html

このメルマガは転送自由です。しかし、掲載された
記事の内容を許可なく転載することを禁じます。
ご一報下さい。

掲載された情報を独自に運用されたことにより、
何らかの不都合が生じた場合、当事務所は責任を
負いかねます。あらかじめご了承下さい。

〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
■購読・解除はご自身でお願いいたします。
こちらから出来ます。
  まぐまぐ → http://www.mag2.com/m/0000130731.htm
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

知っててよかった!人事・労務の落とし穴

RSSを登録する
発行周期 不定期
最新号 2018/06/01
部数 463部

このメルマガを購読する

ついでに読みたい

知っててよかった!人事・労務の落とし穴

RSSを登録する
発行周期 不定期
最新号 2018/06/01
部数 463部

このメルマガを購読する

今週のおすすめ!メルマガ3選

生きる意味は仏教に学びなさい
あなたは何のために生きていますか?なぜどんなにお金があっても幸せになれないのか。あなたの人生をむなしくする心の闇とは?今この瞬間に幸せを感じ、後悔のない人生にする方法。本当の生きる意味とは何か。仏教史上初のウェブ通信講座を開設して年間受講者数日本一、5万部突破のベストセラー『生きる意味109』の著者・長南瑞生が、現代の葬式法事の仏教界では失われた、生きている人を心から幸せにする仏教の秘密を分かりやすく公開。発行者サイトでも隠された仏教の教えを知る秘密を無料プレゼント中。
  • メールアドレスを入力

  • 規約に同意して

【六単塾】1日数分で英単語・英文をあきれるほど覚える方法
「英語をやり直したいけど面倒なことはしたくない」「英会話したいけど時間がない」「TOEICスコアが急に必要になった」そんなあなたに。1日10分、たった6単語で英語が話せるようになるためのメルマガを1日1通お送りします。登録は2秒で終了。今すぐ登録してくださいね。
  • メールアドレスを入力

  • 規約に同意して

サラリーマンで年収1000万円を目指せ。
高卒、派遣社員という負け組から、外資系IT企業の部長になった男の、成功法則を全て公開します。誰にでも、どんな状況、状態からでも自分の力で人生を変えるための情報と知性を発信しています。人生を意のままにするには、脳みそとこころの両方が進化しなければなりません。そんな進化とは何か?をお届けする四コママンガ付きメルマガです。2014年から4年連続でまぐまぐ大賞部門賞を受賞しました 学歴やバックグラウンドに拘わらず、人生を思いのままに生きるために必要な考え方が書かれた、「良書リスト」も希望者に差し上げています。
  • メールアドレスを入力

  • 規約に同意して

今週のおすすめ!メルマガ3選

日本株投資家「坂本彰」公式メールマガジン
サラリーマン時代に始めた株式投資から株で勝つための独自ルールを作り上げる。2017年、億り人に。 平成24年より投資助言・代理業を取得。現在、著者自身が実践してきた株で成功するための投資ノウハウや有望株情報を会員向けに提供しているかたわら、ブログやコラム等の執筆活動も行う。 2014年まぐまぐマネー大賞を受賞。読者数3万人。雑誌等のメディア掲載歴多数。 主な著書に『10万円から始める高配当株投資術』(あさ出版)『「小売お宝株」だけで1億円儲ける法』(日本実業出版社)
  • メールアドレスを入力

  • 規約に同意して

●人生を変える方法【人生をよりよくしたい人必見!誰にでもできる方法を組み合わせました。】
■「人生(自分)の何かを変えたい!」と思ってる方、まずは最初の1分から始めましょう!今日は残っている人生の一番初めの日です。今、「人生を変える方法」を知ることで、一番長くこの方法を使っていくことができます。コーチングで15年間実践を続けてきている方法なので、自信をもってお勧めできます。「人生を良くしたい!」と思うのは人として当然のこと。でも、忙しい生活の中で人生(自分)を変えることって諦めてしまいがちですよね。誰かに変える方法を教えて欲しいけど、その方法を知っている人は少ない。だからこそ・・・。
  • メールアドレスを入力

  • 規約に同意して

生きる意味は仏教に学びなさい
あなたは何のために生きていますか?なぜどんなにお金があっても幸せになれないのか。あなたの人生をむなしくする心の闇とは?今この瞬間に幸せを感じ、後悔のない人生にする方法。本当の生きる意味とは何か。仏教史上初のウェブ通信講座を開設して年間受講者数日本一、5万部突破のベストセラー『生きる意味109』の著者・長南瑞生が、現代の葬式法事の仏教界では失われた、生きている人を心から幸せにする仏教の秘密を分かりやすく公開。発行者サイトでも隠された仏教の教えを知る秘密を無料プレゼント中。
  • メールアドレスを入力

  • 規約に同意して

アーカイブ

他のメルマガを読む

ウィークリーランキング