山本紫苑です。大好きな人、育てましょ。

山本紫苑です。大好きな人、育てましょ。


カテゴリー: 2004年09月07日
□■□■DAISUKI no.86□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

山本紫苑です。大好きな人、育てましょ。

      第86回配送:
       ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
       ★                  ☆
       ☆   「家事、育児、仕事」の巻   ★
       ★                  ☆
       ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★


 メルマガを発行したいといつも思っています。これは発行ご無沙汰の言い訳を語ろう
というのではありません。なぜならオチがあるからです。

 ある日私はふと「私のやることで、なにが一番大切かな?」と思いました。大切って
いうことは好きってことも含まれるのかな……だったら子育てだな。そんなことが書き
たいなと思いました。他になにがあったっけ? 仕事、家事……と空に文字を書きまし
た。あれ? やることってみんな「事」がつくの? あ、そうか「育事」ね。と私はご
く自然に思ったのでした。

 自分のやることには「事」がついて、その上に内容の含まれる言葉がつくのか。ふ
〜〜〜ん。納得する私。で、その中でどんな優先順位がつくのかって話もいいなぁ。語
呂もいいし「家事、育事、仕事」だ! よし、メルマガを書くぞ。

 そして、いざPCに向かい「かじ、いくじ、しごと」と入力して「変換!」……あれ
れ、なんで「育事」じゃないの? しばし佇み我に返った私は自分の赤っ恥にやっと気
づいたのでした。

 いやいや「いくじ」は「育児」だったんですね。赤子でも乳飲み子でもなくなった子
どもたちに対して、「児」だなんて気持ちはこれっぽっちもなくなっており、「育成」
とか「指導」とか「お節介」、時には「教育を受ける」対象になっていたことが、いつ
の間にか私の中で「育児」を「育事」にさせていたのでした。

 と、間抜けな話になってしまいましたが、すっかり成長した子どもとは言え、私に
とって子育てというのは永遠のテーマで、当然のように優先順位も一番になっているの
です。

 今まだ、幼いお子さんを育てているお母さま方は、私のようにすでに成人した子ども
を筆頭に3番目まで下っても、中学生というのは夢のような話かも知れません。第一子
の出産が比較的早かった私は、同級生の中でもまだ幼稚園児を育てている人もいて、
「もう手がかからないでしょう? 羨ましいわ」などとよく言われます。

 確かに放っておいても、お漏らしもしないし、自分で支度して学校へも行くし、お腹
が空けば勝手になにか作って食べるし、手がかからないと言えばその通りです。でも、
それはほんの一部に過ぎません。どなたにもおわかりのように、どんな年齢になったっ
て、その年齢なりの悩みも苦労も手数も止むことはないのです。

 ただ、育事が断トツに好きな私は、たぶん同年齢のお子さんを持っている他のお母さ
まよりも子どもに関わっている気がします。やっぱり親の代わりはいないのです。特に
母親って比重が大きい気がします。つまり、私がやらなくて誰がやる?! って感じで
す。

 人の釜の飯を食う修行も必要でしょう。上司に叱られることも必要でしょう。難しい
姑に仕えることも必要でしょう。でも、母親の子どもに対する目や気を回すことは、自
分の命のある限り続くものだと私は思います。

 こんなに大きくなったんだから、もう手を離していいでしょう、なんて日は来ないの
ではないでしょうか。だって、子どもは私の分身。私が育事(育児だってば!)をやめ
たら誰が親のように育ててくれるのでしょう! それぞれの立場で育ててくれるもの
(人)はたくさんあります。でも、親は親なのですから、絶対的な育てる役割を持ち続
けるでしょう。

 そういうわけで、家事や仕事はとても大切なものであることに変わりなくても、どう
しても育児をさておいて向かうことはできないのです。たとえば家事。子どもに関わる
家事は、育児のうちですから、省きようもありません。それらは幸せな家事です。

 でも、私じゃなくてもできることは、無理無理こなそうとムキにならなくてもいいの
ではないかと思ったりします。私の場合、家事が大好きで家事に信じられないほどのプ
ライドを持っている実母が同居していますし、料理は次男・せいちゃん(留学後再度高
2)が大好き。これでは、出る幕がないってもんです。(ちなみに私も料理は好きなの
ですが、仕事が忙しいことが多いですし、なにしろ料理人は余っているので、朝食ぐら
いしか担当するチャンスがないのです)

 そのように私がすべき事かな〜? と思っても、別に自分でやらなくても良いものが
家事。では仕事は? 仕事は、私の代わりがいる場合もあるでしょうけれど、代わって
はもらえないことも多い(と思っていますが……(^^ゞ)のです。私はライターという本
を作る仕事をしていますが、こんな私でも私のパーソナリティや人脈や信頼でしかでき
ない仕事もあります。私に仕事をくださっている方のことを考えると、それには応えな
くてはならないでしょう。約束も守らなくてはいけないし、最大限に誠実でなくてはな
らないでしょう。

 ……と言うことで、私の中では「育児、仕事、家事」が順位のようでした。とりあえ
ず、私はなにごとにも誠実であろうと思って生きていますが、やはり否めないのは順位
です。子ども(家庭)と仕事を持っている女性にとっては、この順位のやりくりって
きっとお大きなテーマになっているのでしょう。本当は男性にもその意識があっていい
のかな? と思いますが、男性の方が個人差が激しいことのような気がします。

 順位があってもどうにもならないとき、皆さんはどうやってこないしているのでしょ
う。私はそのチャンスに子どもに我慢を教えてきたと思います。ついでに、「それぞれ
の人間が“今”やるべき事はなにか?」と言ってきました。

 今のところ、弊害は少ないのですが、どうも逆手にとって「古文は今やるべき事では
ない」などと言っている声を聞いたことがある気がするのがちょっと……。それでも、
やりたいことがあってそれを全うすることを“やるべき事”だと位置づけているのなら
ば、それもその子の人生かな、と思ったりしています。

 これは決して無責任に手を離しているのではないのです。子どもに自分で決める力を
つけて欲しいと願う山本紫苑流の親バカなのです。そして「なにが一番なの?」と首を
突っ込んだり、今となってはお互いに頼り合うのが我が家の親子関係になっているので
す。やっぱり「育事」が一番でよかった! 自己満足に浸る山本紫苑でしたm(__)m


-------------------------------------------
                  彡彡ミ
    山本紫苑          .. b
  VEV02403@nifty.com   ...φヽ人 ー"人
--------------------------------------------2004/09/07

----------------------------------------------------------------------------

「山本紫苑です。大好きな人、育てましょ。」に、ご意見・御感想をお寄せ下さい。
また、こんな話が聞きたいというご要望や、ご質問もお寄せ下さい。内容によって
は、巻末でお返事を載せて参ります。

  →掲示板に。  http://homepage1.nifty.com/DAISUKI/
  →メールで。  VEV02403@nifty.com

============================================================================
★登録/解除の方法
http://homepage1.nifty.com/DAISUKI/
 「山本紫苑です。大好きな人、育てましょ」は、
 上記URLよりいつでも登録/解除可能です。
============================================================
★発行システム:インターネットの本屋さん『まぐまぐ』
       http://www.mag2.com/
 マガジンID: 0000029115
============================================================

このメルマガは現在休刊中です

山本紫苑です。大好きな人、育てましょ。

RSSを登録する
発行周期 不定期
最新号 2007/03/01
部数 0部

このメルマガは
現在休刊中です

ついでに読みたい

山本紫苑です。大好きな人、育てましょ。

RSSを登録する
発行周期 不定期
最新号 2007/03/01
部数 0部

このメルマガは
現在休刊中です

今週のおすすめ!メルマガ3選

一緒に歩もう!小富豪への道
富裕層むけ、富裕層入りを目指す方むけの究極の資産防衛メルマガ!一国だけに資産を集めておくのは危険な時代がやってきました。海外ヘッジファンド、貴金属、不動産からアンティーク・コインまで、金融不安に負けない世界分散ポートフォリオを、経験豊富なファイナンシャル・プランナーが誠意をもってご案内します。
  • メールアドレスを入力

  • 規約に同意して

楽しく幸せな会社組織づくりのすすめ
組織変革コンサルタントが語る楽しく幸せな会社組織づくり・社員育成実践テクニックをご紹介。社員数名~100名前後の中堅・中小企業オーナー社長や経営層・人事部・管理職・仕事の幅を広げたいフリーランス・士業の方は必見! 社員の主体性や部門間の連携力を高める効果的なコーチング・研修・ワークショップなど具体的な打ち手も解説します。また自社で取り組んでいる管理・評価・指示命令が不要な新世代型の組織運営法「びりかん式経営」についてもご紹介していきます。
  • メールアドレスを入力

  • 規約に同意して

生きる意味は仏教に学びなさい
仏教メルマガ読者数日本一。今この瞬間に幸せを感じ、後悔のない人生にする方法とは?なぜどんなにお金があっても幸せになれないのか。むなしい人生になってしまう原因とは?あなたの人生を背後で支配する運命の法則と99%の人が自覚なく不幸を引き寄せている6つの行いとは…?仏教史上初のウェブ通信講座を開設、仏教の歴史を変え続ける中村僚が、葬式法事仏教となった現代日本の仏教界では失われた本当の仏教の秘密を公開。発行者サイトでも隠された仏教の秘密を無料プレゼント中。
  • メールアドレスを入力

  • 規約に同意して

今週のおすすめ!メルマガ3選

一緒に歩もう!小富豪への道
富裕層むけ、富裕層入りを目指す方むけの究極の資産防衛メルマガ!一国だけに資産を集めておくのは危険な時代がやってきました。海外ヘッジファンド、貴金属、不動産からアンティーク・コインまで、金融不安に負けない世界分散ポートフォリオを、経験豊富なファイナンシャル・プランナーが誠意をもってご案内します。
  • メールアドレスを入力

  • 規約に同意して

楽しく幸せな会社組織づくりのすすめ
組織変革コンサルタントが語る楽しく幸せな会社組織づくり・社員育成実践テクニックをご紹介。社員数名~100名前後の中堅・中小企業オーナー社長や経営層・人事部・管理職・仕事の幅を広げたいフリーランス・士業の方は必見! 社員の主体性や部門間の連携力を高める効果的なコーチング・研修・ワークショップなど具体的な打ち手も解説します。また自社で取り組んでいる管理・評価・指示命令が不要な新世代型の組織運営法「びりかん式経営」についてもご紹介していきます。
  • メールアドレスを入力

  • 規約に同意して

生きる意味は仏教に学びなさい
仏教メルマガ読者数日本一。今この瞬間に幸せを感じ、後悔のない人生にする方法とは?なぜどんなにお金があっても幸せになれないのか。むなしい人生になってしまう原因とは?あなたの人生を背後で支配する運命の法則と99%の人が自覚なく不幸を引き寄せている6つの行いとは…?仏教史上初のウェブ通信講座を開設、仏教の歴史を変え続ける中村僚が、葬式法事仏教となった現代日本の仏教界では失われた本当の仏教の秘密を公開。発行者サイトでも隠された仏教の秘密を無料プレゼント中。
  • メールアドレスを入力

  • 規約に同意して

他のメルマガを読む

ウィークリーランキング